【正文】 在首位，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的中層管理干部。如果此次競聘成功，我將圍繞以下幾個方面開展工作：一、進一步加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)本職崗位工作需要。必須具備保質(zhì)保量，或者超額完成上級下達的任務(wù)目標，熟練操作所負責(zé)的各項市場及銷售工作，較強的適應(yīng)能力和團隊管理能力，較強的執(zhí)行力和團隊合作協(xié)調(diào)能力。三、具備超強的工作能力，做好工作是每個員工的天職，因此作為銷售人員必須具備超強的工作能力。大學(xué)期間利用業(yè)余時間有針對性的讀書看報，曾自學(xué)會計專業(yè)、并獲得會計從業(yè)資格證、國家計算機二級、國家英語四級，自學(xué)機械設(shè)計各種軟件，并參加天津市機械設(shè)計大賽獲得前5 名好成績，參加工作后自學(xué)項目管理獲得北京卓越項目經(jīng)理人證書。從思想上得到了很好的鍛煉和提高，與上級保持高度一致，具有較強的服從和服務(wù)意識。一、具有過硬的思想素質(zhì)，4年的國企鍾練促使我對待工作認真負責(zé)、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、嚴守職業(yè)道德，養(yǎng)成吃苦耐勞精神。2011年辭職加入中鹽榆林鹽化有限公司，從事設(shè)備維修、安全員等工作。我很珍惜這次鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受領(lǐng)導(dǎo)的考驗。但是，我堅信自己實力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。篇四：科長競聘書競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會，我深知銷售部副部長崗位責(zé)任重大，能力要求的很高。各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇；二是認真做好調(diào)查研究，當好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì)。其次，綜合素質(zhì)要高。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實，工作態(tài)度勤懇。首先是“角色”定位要準?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。要有高度的政治觀念和政治立場。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。學(xué)會認識自己，學(xué)會經(jīng)營自己，學(xué)會管理自己，讓自己增值，全力以赴！謝謝！綜合管理部 xxx 二0一二年七月九日篇三：科長競聘報告科長競聘報告尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們： 今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。如果我條件成熟,請各位領(lǐng)導(dǎo)給我投贊成票,我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，同事們的幫助和支持，化作工作的動力,激勵我努力前行。但我知道，只要用心，沒有做不成的事。也就談不上豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。加強學(xué)習(xí)，認真聽取別人的意見和建議，不斷調(diào)整和改進自己的工作方法，以適應(yīng)激烈的市場競爭和滿足崗位的任職要求。協(xié)助做好購物中心商業(yè)活動的宣傳和推廣工作，全力做好支持和配合工作，做好后勤服務(wù)。發(fā)揮好營運管理崗位的作用，特別是協(xié)調(diào)和督導(dǎo)的作用。當然，這個崗位，需要對市場有敏銳的洞察力和感知力，在這方面我還需要加強學(xué)習(xí)，做好知識儲備，以便及時了解市場的變化和客戶的需求，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和崗位技能的要求；另外，管理知識應(yīng)用經(jīng)驗積累不足，需要進一步的磨練；同時，在工作中創(chuàng)新意識方面也需要敢于打破常規(guī)，敢于嘗試新鮮事物，才能更好的提高自己。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理工作中實際問題的能力都有了很大提高。在工作中能不斷提高自我，不斷完善自我。能短時間內(nèi)做出反應(yīng)，找到解決問題的辦法，不畏懼壓力和困難。我形象較好，為人隨和，有親和力；溝通能力和交際能力較強；穩(wěn)定和樂觀的情緒，處事不驚，心理承受能力好。因此，競聘營運管理這個崗位，我認為我有以下優(yōu)勢：不同的崗位，相同的責(zé)任，一樣的精彩。這更明確了我將來的路不能僅局限于人力，管理也要學(xué)，而且要學(xué)好。責(zé)任重，工作要求也非常高，既要周到、細致，又要全面；既要有清晰的思維能力，也要有較強的判斷能力；既要有較強的親和力，也要有較強的溝通能力；既要有敏銳的市場洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題，又要有豐富的管理經(jīng)驗，善于解決問題，針對出現(xiàn)的問題要及時向上級提出有價值的意見和建議。畢竟我們都沒有接觸過，也了解甚少。具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務(wù)、辦公物品、文書資料、檔案、會議、涉外事務(wù)，生活福利、車輛、安全衛(wèi)生管理等。競聘這個崗位之前，我一直在考慮，我是否要競聘？我要競聘的這個崗位是否會影響我將來的職業(yè)發(fā)展？是否會有沖突？而通過我對人力資源管理的理解，就是對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現(xiàn)組織目標。參加這次競聘，非常感謝公司給我們提供了一個公平競爭，交流和學(xué)習(xí)的機會，為我們提供了一個展示自我，完善自我的平臺。這些學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷，也是一個集學(xué)習(xí)、成長、積累、提升的過程。加入lh這些年，見證了lh的不斷發(fā)展和壯大，見證著lh的成功轉(zhuǎn)型。05年至08年就職于廣西電網(wǎng)公司人力資源部，負責(zé)培訓(xùn)管理工作，期間通過函授學(xué)習(xí)，于08年取得了對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)文憑，本科學(xué)歷。我今天競聘的崗位是營運管理崗位。再次感謝公司給我這次機會。還會影響結(jié)算成本。最后，及時將盤點差錯報表分發(fā)到各個小組，進行糾錯。其次是盤點的準備工作，讓后臺錄入員按照個小組的要求按類別將空白盤點表打印出來并分發(fā)。4．加強每月盤點的管理每個月的盤點都要嚴格規(guī)范商品盤點過程，減少在盤點過程出現(xiàn)的錯誤，保證盤點數(shù)據(jù)的正確性。 營運支持組的工作是門店經(jīng)營的基礎(chǔ)，但也是需要其他品類小組配合的。營運支持組中的收銀和客服兩大職能是與顧客直接接觸的窗口，代表了整個公司的形象；因此，要加強培養(yǎng)收銀臺和客服臺的主動服務(wù)意識，讓員工認識到服務(wù)的重要性，在平時工作中能注意主動為顧客提供優(yōu)質(zhì)、準確、快速的服務(wù)，為公司爭得顧客的信賴?，F(xiàn)在，我從事的是收銀前臺的工作，但我已經(jīng)積累了相當豐富的工作經(jīng)驗，對整個營運支持組的工作流程非常熟悉，相信自己能夠很快適應(yīng)新的工作崗位。在小組管理方面就需要遵守公司的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行公司的各種決定，同時發(fā)揚團隊協(xié)作精神，帶領(lǐng)小組全體員工為經(jīng)營工作正常開展打好基礎(chǔ)。對于營運支持組主管助理的崗位職責(zé)，我是這樣理解的： 營運支持組是維持門店正常運營的重要部門，負責(zé)收銀前臺、后臺錄入和客服臺的日常工作，并為超市門店正常銷售提供技術(shù)和人員上的支持。自來到xxx工作以后，我勤奮學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，很快就熟悉掌握了收銀臺的工作要求和流程，進入了工作角色；在近一年的時間里，憑著對工作的熱愛，我在工作中嚴格要求，鼓勵自己不斷上進，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。第一篇：超市營運課長競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我叫xxx，2010年 1月進入xx超市從事收銀工作至今。今天，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我的機會，競聘超市公司龍湖江與城店營運支持組主管助理崗位。因此，現(xiàn)在我來競聘xxxxx營運支持組主管助理一職，相信自己在新的工作崗位上能夠繼續(xù)發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí)的好學(xué)精神，腳踏實地的工作態(tài)度，吃苦耐勞的品格，做好自己的工作。作為小組的管理者，在工作方面就需要自己以身作則，嚴格要求，保證收銀臺的工作正常運轉(zhuǎn)，并盡量減少發(fā)生在收銀臺的投訴；監(jiān)督后臺嚴格執(zhí)行公司的營運標準，隨時準確地為賣場提供數(shù)據(jù),做好庫存管理和收退貨及錄入工作，并組織好每月盤點；發(fā)揮好客服臺的窗口作用，廣播各種商品信息，妥善處理各種售后問題和顧客投訴，要真正給顧客提供快捷方便的服務(wù)。在個人素質(zhì)方面則需要具備良好的職業(yè)道德和嫻熟的業(yè)務(wù)技能，并且因營運支持組的專業(yè)技術(shù)要求較強，還得不停地充實自己，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，從細小之處做起提高自己的能力，這樣才能盡到自己的職責(zé)。如果競聘成功，我會從下面幾個方面入手開展自己的工作： ，發(fā)揮小組窗口作用激烈的市場競爭已證明服務(wù)是主要的競爭手段，沒有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平就無法在市場立足。保證門店正常運營安排好小組的日常工作，訓(xùn)練提高收銀員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平，以增強門店的競爭力；組織后臺員工做好收退貨及錄入工作，為賣場經(jīng)營提供準確的數(shù)據(jù)支持；特別是在庫房的管理中一定要認真做好進出貨的登記，帳務(wù)的真實性，還不定期的對庫房的貨品和帳務(wù)進行抽查；解決好各種柜臺矛盾，處理好顧客的投訴。所以在協(xié)助主管建設(shè)好小組的同時，還要注意多與各品類小組進行經(jīng)常性的有效溝通，為順利完成相關(guān)工作打好基礎(chǔ)。首先，在盤點以前及時將負庫存報表打印給各小組，敦促他們糾正。然后，在盤點當天收銀員做完了扎帳工作之后，分配到各小組協(xié)助完成盤點報表的填寫以及盤點監(jiān)察的抽查工作；并設(shè)置盤點日，組織好人員錄入報表系統(tǒng)。還有就是我對負庫存的認識因為負庫存過大會影響門點的真實庫存，影響門店的帳務(wù)的數(shù)據(jù)管理，還會影響富基系統(tǒng)的運行速度。我相信，憑著自己對企業(yè)的忠誠、對工作的熱愛，憑著自身具備的良好素質(zhì)和工作能力，我一定能夠全力以赴地去完成好營運支持組主管助理的職責(zé)使命，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。最后，衷心祝愿我們超市連鎖公司生意興隆，蒸蒸日上！競聘人：xxx 2011年9月篇二：購物中心營運管理崗競聘書競聘營運管理崗位演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！我叫xxx，來自綜合管理部。首先，我為大家做一個簡單的自我介紹：我2004年畢業(yè)于xxx，畢業(yè)后就職于xxxx。2008年3月進入lh，歷時4年有余。伴隨著公司的成長，我自己也在不斷進步，其間有辛苦，有汗水，有淚水，但更多的是快樂和收獲。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)心和培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助和支持！是您們讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟，成長的點點滴滴都有賴于一個良好的環(huán)境和一個和諧向上的團隊。我想通過這樣的鍛煉，我們每一個參加競聘的員工自身素質(zhì)都會得到提高，在感受到競爭壓力的同時，更感受到了前進的動力，只要肯努力，那么機會就在我們身邊！我目前負責(zé)部分的人力資源工作，也負責(zé)部分的行政工作。而行政管理是對企業(yè)的行政事務(wù)管理工作，進行計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)。而資產(chǎn)公司的運營管理，究竟是做什么的？具體事務(wù)有哪一些？對我來說，確實是個比較模糊的概念。因此，我對資產(chǎn)公司營運管理這個崗位進行了簡單的了解：我認為運營管理是一個非常重要的工作崗位，可以說是公司管理層與各店鋪之間聯(lián)系的紐帶，由運營管理部門負責(zé)購物中心的日常經(jīng)營管理和現(xiàn)場管理，同時進行客戶關(guān)系維護、處理突發(fā)事件，組織并參與推廣各項活動等。經(jīng)過認真的分析和考慮，競聘這個崗位對我將來的職業(yè)發(fā)展是很有幫助的，一直記得宋榮馨總說過一句話：30歲之前談專業(yè)，30歲之后談管理。有時候工作，會管理的能力比單純的專業(yè)能力要強的多。人力、行政這幾年的工作經(jīng)驗和經(jīng)歷，讓我具備了一定的管理基礎(chǔ)，這幾個崗位之間，也具備一定的相似之處和共同點，這對未來工作的開展，奠定了基礎(chǔ)。在將來的現(xiàn)場管理工作中，能應(yīng)對突發(fā)狀況，冷靜分析。我有良好的團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力好，責(zé)任心強。在日常生活中不斷加強個人修養(yǎng)，踏實做事，真誠待人。我相信，我能夠勝任運營管理這個崗位。如果我成功競聘營運管理這一崗位,我將：盡快熟悉工作內(nèi)容,快速進入角色，認真履行職責(zé)。做好客戶關(guān)系的維護，加強與商戶之間的溝通，定期向商戶搜集對購物中心的意見，深入了解需求，整合反饋信息，幫助客戶提出改善方案，并貫徹執(zhí)行，為商戶提供一個有利的營商環(huán)境，做好服務(wù)。工作中，我會嚴于律已,寬以待人。目前，對這個崗位還缺乏深入的理解，也沒有實際的操作經(jīng)驗?？照?wù)`事，實干興邦。這次參加競聘,對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功，但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程也是在學(xué)習(xí)的過程，有時可能比結(jié)果更為重要。我有信心、有能力出色地做好這項工作。在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。江澤民同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性。要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神。二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負責(zé)人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如。再次、處理關(guān)系要妥。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。謝謝大家。雖然我是一名新手沒有銷售的經(jīng)驗。不管我能否競聘結(jié)成功，我認為能夠參與這次競聘對我有很重要的意義，通過這次競聘鍛煉自己，提高自己的綜合素質(zhì)。接下來做個自我介紹，我叫周增余,2008年畢業(yè)于天津石油學(xué)院機械自動化專業(yè),同年就職于中國海洋石油天津分公司，先后從事過設(shè)備維修、項目管理、設(shè)備主管工作。我競聘此崗位有如下幾點優(yōu)勢。提高了我的協(xié)調(diào)組織能力和管理能力，具備較強適應(yīng)能力，有良好的溝通能力和團隊組合精