解放思想大討論自查報告五篇范例-展示頁
2024-10-21 03:18本頁面
【正文】 放意識和前沿意識，促進醫(yī)院發(fā)展。就客觀因素而言，主要是一些支付還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不到位。六是醫(yī)院工作人員配備不足，個別?？迫瞬盘蓐犈渲貌煌晟?，個別硬件設(shè)備配置不到位，成為阻礙醫(yī)院健康快速發(fā)展的重要因素。每個人都應(yīng)該承擔(dān)各自的責(zé)任，樹立危機意識；三是部分同志在理論學(xué)習(xí)方面抓得時緊時松，學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式比較單一，與工作實際結(jié)合少，缺乏系統(tǒng)性和針對性，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠；四是個別黨員黨性分析不夠嚴(yán)，剖析問題查擺根源不夠深刻，雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些干部職工不能夠認真執(zhí)行；五是工作效率方面，沒有做到最佳。二、自查中的突出問題我們解放思想大討論第二階段的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，在第二階段工作中，我們也存在一些不足和差距。我院對搞好自查分析工作高度重視，在活動的每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會政策，嚴(yán)格規(guī)范運作程序，在措施落實上求保證，在堅持標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，在嚴(yán)格要求上求實效，在保證質(zhì)量上出實招，確保各項工作扎實有效。對做好自查分析階段工作的重要意義、方法步驟和發(fā)現(xiàn)的問題進行了深入的學(xué)習(xí)研究，充分認識到搞好自查分析階段工作是確保解放思想大討論活動取得實效的關(guān)鍵階段，也是一個承前啟后的階段，既是對學(xué)習(xí)動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。經(jīng)過全院職工的充分討論，現(xiàn)將活動開展情況報告如下：一、工作內(nèi)容深化思想動員，進一步提高思想認識。第二篇：解放思想大討論自查報告解放思想大討論活動自查自糾報告按照遷安市委《關(guān)于開展解放思想大討論實施方案》及局黨委《關(guān)于深入開展解放思想大討論暨“工作落實年”活動實施方案》的部署要求，我院開展的以“積極求進、跨越爭先”為主題的解放思想大討論活動進入查找問題階段。缺乏活到老學(xué)到老的思想，在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責(zé)任的思想還比較突出。分析起來有以下幾點：一是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不夠。上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。處理問題方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三、工作作風(fēng)簡單，缺乏創(chuàng)新精神。因為自己忙于日常事務(wù)，自覺學(xué)習(xí)時間少。二、學(xué)習(xí)方面。循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，邁不開步子。因循守舊，固步自封，思想僵化。一、思想發(fā)面。第一篇：解放思想大討論自查報告解放思想大討論自查報告“解放思想、科學(xué)發(fā)展、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動開展以來，我局嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，堅持邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改。開展批評與自我批評，并同時對科室工作和學(xué)習(xí)方面進行了認真的查找及深刻剖析。經(jīng)過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)思想解放程度不夠。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。沒有從科室工作的圈子跳出來，將科室工作和現(xiàn)在局及市里工作統(tǒng)一起來。學(xué)習(xí)的自覺性，積極性和主動性不夠。對黨的各項方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。對新形勢，新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層的分析，僅看表面現(xiàn)象，思想不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。二是對思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。三是主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權(quán)力觀，全心全意為人民服務(wù)的意識不牢固，責(zé)任意識不強。我院充分運用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研、座談討論等形式，認真查找自身建設(shè)中存在的突出問題，對查擺出來的問題進行了疏理，深入分析了問題的原因。在鞏固和運用好第一階段學(xué)習(xí)成果的同時，我院著力深化學(xué)習(xí)動員，進一步提高對搞好自查分析工作重要性的認識，深入進行思想發(fā)動。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查自糾活動順利進行。邊查邊改，切實解決存在的突出問題我們把邊查邊改貫徹自查分析階段的始終，結(jié)合在大討論活動中征求到的意見，認真分析原因，研究整改措施，明確整改責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)問題就地解決。一是由于習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待社會發(fā)展中基層工作所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理新的歷史條 1件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率；二是在管理制度方面應(yīng)強化責(zé)任，建立健全層級動態(tài)工作責(zé)任制。在日常工作中，總體上比較務(wù)實，勤勤懇
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