【正文】 做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。倡導(dǎo)立說立行、速決速行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到急事急辦、特事特辦、能辦的馬上辦，辦就辦好，辦出成效。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。三是繼續(xù)增強(qiáng)宗旨意識，牢固筑起思想道德防線，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，一身正氣。二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，幫助群眾解決實(shí)際生活中的困難。忠誠敬業(yè)，恪盡職守，振奮精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感。（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一層，做給職工看，帶著職工干，使大家學(xué)有榜樣、干有信心、趕有方向，積極促進(jìn)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)工作發(fā)展。二是要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分開展民主討論，發(fā)揮好集體的智慧和力量，班子成員之間做到經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注重調(diào)動班子成員的積極性，定期召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）牢記宗旨觀念，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，在全局形成想學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為科技隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容放在首要位臵 來抓。（二）健全完善制度，加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)。以解放思想大討論為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)馬克思主義理論實(shí)際的學(xué)風(fēng)，圍繞“十七大”報(bào)告的主題，緊緊抓住堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的靈魂，牢牢把握繼續(xù)解放思想、推動科學(xué)發(fā)展的精髓，在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、指導(dǎo)工作上狠下功夫，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。由于習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對待社會發(fā)展中社會保險(xiǎn)工作所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率，同時(shí)，由于工作作風(fēng)有飄浮現(xiàn)象，欠缺踏實(shí)，有些工作認(rèn)真準(zhǔn)備的程度不夠存在一些薄弱環(huán)節(jié)。由于我們終日埋頭工作，放松了對主觀世界的改造，使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，理想信念有些淡化，在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線 3 方面，沒能很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識弱化，不能及時(shí)了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見。我們的制度條文規(guī)定比較多，但對制度的檢查落實(shí)有些欠缺，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時(shí)存有畏難情緒。但由于學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，致使我們不能很好地運(yùn)用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。原因歸納為：（一）對學(xué)習(xí)重視程度不足。二、問題產(chǎn)生的原因形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。（六）服務(wù)不細(xì)問題。（五）紀(jì)律渙散問題。（四）作風(fēng)漂浮問題。工作上超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。精神空虛、萎靡不振；心不在焉、狀態(tài)不佳；有工作不履責(zé)、無所事事，游手好閑，甚至不干正事；小病大養(yǎng)，無病呻吟的低迷狀態(tài)在個(gè)別同志身上還時(shí)有表現(xiàn)。在個(gè)別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養(yǎng)尊處優(yōu)；不思進(jìn)取，混天度日；觀念僵化，因循守舊；頭腦空泛，思路狹窄；好大喜功，小進(jìn)即滿的思想觀念。并針對存在的問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真梳理剖析，現(xiàn)將我局自查情況匯報(bào)如下：一、存在的問題（一）思想觀念問題。第一篇：解放思想大討論活動自查報(bào)告范文xxx社會保險(xiǎn)局解放思想大討論活動自查報(bào)告根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣組織開展以“建設(shè)沿海強(qiáng)縣，為唐山走在全省改革發(fā)展前面做貢獻(xiàn)”為主題的解放思想大討論活動的實(shí)施方案》的要求，縣社會保險(xiǎn)局高度重視、精心組織、周密部署，按照“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅(jiān)決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決廢除”的要求，認(rèn)真宣傳動員，組織全體黨員干部職工開展了解放思想大討論活動。在深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，采取個(gè)別談話、召開座談會、民主評議等方式，廣泛我局干部職工和基層服務(wù)對象的意見，結(jié)合我局的實(shí)際，認(rèn)真查擺了我局的思想意識、工作和作風(fēng)方面存在的問題。解放思想，大膽開拓創(chuàng)新工作方面還有差距。（二）精神狀態(tài)問題。（三）工作標(biāo)準(zhǔn)問題。個(gè)別同志工作中存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，畏難守舊，被動應(yīng)付；工作跟不上節(jié)奏，質(zhì)量不高；不愿精細(xì)謀劃，不愿調(diào)查研究，不愿出力流汗；工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。深入基層調(diào)研不夠，因循守舊，反應(yīng)遲鈍，行動遲緩；重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié)；工作不嚴(yán)謹(jǐn)，環(huán)節(jié)不嚴(yán)密，辦事拖泥帶水等習(xí)慣在個(gè)別同志身上還時(shí)有發(fā)生。部門作風(fēng)紀(jì)律有強(qiáng)調(diào)，但力度不夠，個(gè)別同志組織觀念淡薄，紀(jì)律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班遲到早退等自由主義傾向。執(zhí)行工作制度不夠到位，個(gè)別同志在工作中存在耐心不夠，言語加重，解釋不清，推諉服務(wù)對象等有礙單位和個(gè)人形象的言行。我局經(jīng)過認(rèn)真查找、剖析認(rèn)為，這些問題反映了社會保險(xiǎn)局在解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展等方面存在著不足，同時(shí)也反映了領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面上存在著差距?？偟膩碚f，我局黨支部還是比較注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時(shí)期社會保險(xiǎn)事業(yè)工作的要求。（二）對規(guī)章制度的落實(shí)監(jiān)督檢查不足。（三）對主觀世界自覺改造不足。（四）開拓意識、敬業(yè)精神不足。二、整改措施及成果（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用解放思想的思維方式推動工作發(fā)展。真正把解放思想根植于思想上，體現(xiàn)在決策上，把解放思想的成果運(yùn)用到實(shí)際工作中，著力點(diǎn)落到推動完善機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)上，用解放思想的思維方式，開拓思想，全面推動社會保險(xiǎn)工作發(fā)展。一是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，以制度化保