【正文】 話面試成功秘笈給各位：，對方會感受到你的笑容。接電話的時候要多說“你好”，不說“喂”，增加印象分。您最好提前準備一份你要問面試官的問題清單，并整理出一份你接受過專業(yè)技術培訓的列表，這會讓你在交流中有備無患。對于大學畢業(yè)生來說，電話面試里用人單位將如何提問，應聘者又該如何應對？所以求職者在接到面試電話的環(huán)節(jié)上可以注意以下幾方面：接聽電話首先是冷靜：從容地面對電話面試，首先要了解電話那頭的“對手”，要問清面試官的名字與公司名稱，并確定念法正確，這樣做一是容易理解面試官的提問。這就有必要在面試前先對求職者做一輪篩選，所以用人單位往往選擇先在電話里和求職者做一次面試，對求職者各方面的情況有一個初步的掌握，再決定是否給他(她)面試的機會；另一方面，隨著大學畢業(yè)生們在制作簡歷等方面的“求職技巧”越來越豐富，他們簡歷里的“水分”也開始被放大，這使得用人單位無法單從簡歷和求職信上去了解辨別求職者提供材料的真?zhèn)?。若在接電話前已有了新的工作選擇,則應及時告訴對方,若決定接受面試,則詳細詢問對方面試時間、,而且在說某些話時無法繼續(xù)下去,最好停下來,深深的吸一口氣,發(fā)音吐字要清晰,表述要簡潔、直截了當、充滿熱情,使得談話有趣而易于進行,要很有禮貌地請面試官重述一次,要很有禮貌地請面試官重述一次,立即掛上電話,寫一份關于電話面試的簡短的感謝信,如果你發(fā)電子郵件的話必須在一個小時內發(fā)出,現在什么都流行“遠程”了，“遠程會議”、“遠程工作”，還有現今的“遠程面試”：在收到簡歷之后，為了在面試前做進一步的篩選，用人單位往往會選用打電話的形式進行首輪面試。有條件的話，用筆記下重要信息，好記性不如爛筆桿嘛，對于面試地點、時間，適當時，跟HR再次確定。不要輕易打斷對方說話，認真聽。接電話要有禮貌，求職期間看到陌生座機來電，要以“您好！”開頭，交談用普通話。電話面試常問問題： 你是哪里人呀？（放松的話題）在校參加過什么活動？（針對應屆生）你對我們公司有什么了解嗎？ 你對我們這個行業(yè)怎么看？ 你現在是否在職（如果在職，為什么想換工作？如果離職，離職原因是什么？）你上一家公司的主要工作職責是什么？ 你覺得什么樣的工作適合你？ 你為什么要應聘我們公司這個崗位，有什么優(yōu)勢？ 期望薪資是多少？電話面試注意事項：投完簡歷后，就要作好電話面試的準備，不要隨便亂跑，如果要出去，包里也要放一個筆記本和筆，以便記錄，有條件，簡歷也可以隨身帶著。這些實用的小技巧會幫助你在電話面試中游刃有余，繁雜的工作變得有條不紊，有效通過電話面試來為公司選拔合適的人才進入正式的面試。，你的電話面試可能因故突然取消，如果這樣的話，你要禮貌地和候選人約定另外一個時間。如果你保持一個姿勢會比較累，可以轉換一下姿勢休息一下。，并把候選人名字寫在記錄紙的最上面，在面試過程中可以不斷使用。，你可能到最后感覺自己是在重復作業(yè)。，要知道你一個下午要進行許多電話面試。，在較長時間的電話面試中，可以從一只耳朵上轉換到另一耳朵上。比如你告訴應聘者三點進行電話面試時，你要確切的說：北京時間下午三點鐘開始面試，面試時間大約為半小時。第一篇：電話面試實用小技巧電話面試實用小技巧作為招聘專員，你可能要通過100個電話面試來篩選出20人進入正式面試過程，面對如此繁雜的工作，如何才能使電話面試更為有效呢？以下是一些進行電話面試的實用小技巧，幫你快速有效地進行電話面試，選拔合適的候選人進行正式面試。，包括時區(qū)，準確的開始時間以及大約的持續(xù)時間。，不要打應聘者的手機進行電話面試。一方面你要能夠方便進行電話面試記錄，另一方面保持環(huán)境的安靜，不要讓旁邊電話響個不停。如果你使用麥克風，請在兩個電話面試之間摘下來休息會。但是請不要在電話面試過程中喝水。當你提問或聽對方回答時要注意作好記錄。請在這一過程中，不定時的停下來反思你的電話面試效果如何，有哪些技巧，會激勵你更好的工作。但要確保你的頭足夠高，以使你的聲音正常發(fā)音，放松你的下巴，你的發(fā)音會更加清晰。一個電話面試可能由于某一個不被預期的事件被延遲，可能會與接下來的面試相沖突。，你要告訴應聘者你何時會給他一個反饋，或直接為其安排正式的面試。僅供參考第二篇：電話面試技巧電話面試技巧大全招聘單位HR在對簡歷進行了初步篩選之后，可能會對應聘者進行20分鐘左右的電話面試，以便可以更好地考察求職者的應變與反應能力，確定是否適合單位用人需要，那么電話面試中HR通常會問些什么問題？電話面試需要注意些什么問題？下面小編為大家總結幾條電話面試技巧，希望對大家有所幫助。接到招聘單位打來電話時，首先要鎮(zhèn)定，如果環(huán)境比較吵，可以讓對方稍等，找一個相對安靜的地方，如果條件不允許，實在找不到，可以直接說明，大概什么時候回電話過去，態(tài)度好點兒，一般，招聘方是可以理解的。電話面試，不同于面對面溝通，對方只能通過你的聲音和說話來獲得信息，盡量面帶微笑，不要把情緒帶到電話中，你的表情對方看不到，但絕對能聽得出來。HR打電話過來時，面前放的是你的簡歷，如果對簡歷內容存在什么疑問，會在電話里提出來，回答一定要和簡歷相符，這也是隨身帶簡歷的作用。結束時，要真誠感謝來電，這是最基本的禮貌！電話面試禁忌：不禮貌拖拖拉拉，說話不利索（HR的時間、耐心也是有限的）