【正文】 合不夠。街道、社區(qū)責權(quán)不統(tǒng)一，職能不到位。一、問題分析思考從總體上說，我們的街道、社區(qū)工作已取得了一定的成績和經(jīng)驗。而城市街道黨組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，是黨的城市社區(qū)工作的基礎，曾一度為解決居民群眾中存在的諸多問題和困難，化解人民內(nèi)部矛盾以及加強城市街道兩個文明建設，促進社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。通過制作創(chuàng)建展板、設置黨建園地展示成果、加強交流，營造濃厚的創(chuàng)建與學習氛圍。如何將黨建工作持之以恒地做實、做深？周家渡市場監(jiān)管所的辦法是培養(yǎng)學習型的黨組織。周家渡市場監(jiān)管所沒有停止創(chuàng)新黨建的腳步，具體而言，周家渡市場監(jiān)管所有三招：一是立足本職，開展“一件事講述身邊人”的先進典型宣傳活動，促進黨員學先進、比先進、爭先進，深入開展黨員示范崗活動，充分發(fā)揮黨員在一線崗位的骨干帶頭作用；其次是與武警九支隊三大隊、武警九支隊衛(wèi)生隊、上南九村黨總支簽署共建協(xié)議，發(fā)揮區(qū)域聯(lián)動，加強互動交流，促進工作更上新臺階；三是廣泛開展公益活動，引導黨員積極參加社區(qū)志愿服務，熱心公益事業(yè)，扶貧幫困、幫老助殘、幫困助學。通過將黨建與工作相結(jié)合，在所內(nèi)形成了良性循環(huán)，黨員干部在認真履行執(zhí)法為民的工作職責中，積極開展無照經(jīng)營整治，大力查處不正當競爭、虛假宣傳等違法行為，加強網(wǎng)絡監(jiān)管，保障食品安全，積極受理消費者投訴舉報，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。綜合執(zhí)法模式“深受企業(yè)、消費者的歡迎”。面臨市場監(jiān)管體制改革的大潮，周家渡市場監(jiān)管所黨支部經(jīng)過討論決定，乘勢而上，讓示范點創(chuàng)建緊密呼應工作大局，在積極創(chuàng)新監(jiān)管方式的過程中穩(wěn)抓黨建。2013年，周家渡（上鋼）工商所（現(xiàn)周家渡市場監(jiān)管所）被確定為浦東新區(qū)基層黨建示范點創(chuàng)建單位。第一篇：立足本職 不斷探索黨建新路子上鋼農(nóng)貿(mào)市場是浦東最大的農(nóng)副產(chǎn)品零售市場，周家渡市場監(jiān)管所黨支部在這里走出了一條適應個體戶發(fā)展要求的黨建工作新路子：上鋼農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)近400戶個體戶中的十幾名黨員被組織了起來，成立黨支部，由市場場長擔任支部書記，從事黨務工作的副所長擔任黨建指導員，定期走訪，確保黨建工作得到有力開展。周家渡市場監(jiān)管所相關負責人介紹，黨建對于個體戶來說仍是個較為陌生的名詞，然而在上鋼農(nóng)貿(mào)市場，通過開展非公黨建工作，這些講誠信的黨員贏得了更多的消費者，得到了實惠，黨員經(jīng)營者逐步成為上鋼市場誠信經(jīng)營的骨干和中堅力量，也進一步激發(fā)了上鋼市場內(nèi)黨員經(jīng)營戶以更高標準、誠信經(jīng)營的動力。正當創(chuàng)建過程行至中期，2014年初，原浦東工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)宣布三局合一。說干就干，該所緊隨區(qū)市場監(jiān)管局的工作步伐，開啟了一頂“大蓋帽”的“集約化”執(zhí)法模式，即一次上門完成三項檢查，一個公眾訴求平臺完成多個熱線的維權(quán)處置。干部們紛紛表示，市場監(jiān)管體制改革點燃了全所黨員干部的學習熱情和工作激情。有報告顯示，2014年該所辦案成果遠超往年，取得了全所歷史性的新突破。在學雷鋒活動日、“”消費者權(quán)益保護日、街道公益節(jié)等時間，為社區(qū)居民宣傳法律法規(guī)。據(jù)了解，該所黨支部以參觀一大會址和《焦裕祿事跡圖片展》，前往三林烈士陵園掃墓等形式，強化黨員黨性意識和黨組織的凝聚力。第二篇：努力探索街道、社區(qū)黨建工作新路子專題按照“三個代表”的要求努力探索街道、社區(qū)黨建工作新路子城市街道是在一定區(qū)域內(nèi)發(fā)生社會活動和社會關系，有特定生活方式并具有成員歸屬感的人群所組成的社會生活共同體，這是社會生活形態(tài)在基層社會的體制和組織表現(xiàn)。然而，隨著城市改革開放的不斷深化和社區(qū)工作的日益發(fā)展，原街道以行政管理為主、條塊分割的城市管理觀念和體制已嚴重滯后，街道工作已拓展到社區(qū)組織建設、社區(qū)服務、社區(qū)衛(wèi)生建設、社區(qū)文化建設、社區(qū)環(huán)境建設、社區(qū)治安建設等方面，進一步加強街道、社區(qū)黨建工作，已經(jīng)成為加強黨對城市工作的領導、推進城市各項工作更快更好發(fā)展、全面提升城市兩個文明建設水平必須面對和解決的重要課題。但是，我們的工作還剛剛起步，發(fā)展還不平衡，還存在著不少的問題，面臨著諸多困難和矛盾，亟須加以研究解決。街道干部有責任卻無權(quán)力，既要依法行政，但又沒有執(zhí)法權(quán)，于是造成管理真空，出現(xiàn)“看得到，管不著，責任大，權(quán)利小”的軟弱現(xiàn)狀。部分轄區(qū)單位不屑與街居聯(lián)系，街居也不愿自討沒趣，黨建工作的對象僅限于抓本街居黨員的教育和管理，故沒有發(fā)揮社區(qū)所有黨員的作用和形成大社區(qū)、大服務以及廣泛的社會參與、合力共建的局面。目前，街居支部書記多半年齡老化，黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)增大，大部分黨員文化程度偏低，不能緊跟新形勢的需要，在理解、貫徹新形勢下黨的理想、信念等方面存在一定的差距，在一定程度上限制了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮和黨建活動的開展。發(fā)展黨員重點局限在街居干部、離退休人員和老年居民，有的甚至多年未能發(fā)展黨員。近幾年來，隨著企業(yè)體制改革的不斷深入，下崗和待崗職工黨員人數(shù)不斷增加，許多下崗、待崗的黨員人在街道，組織關系在原單位，從而導致黨員與組織關系的分離。黨委干部對街道、社區(qū)黨建工作認識不足。黨的組織不健全，“空白點”多。二、對策思路探索為適應城市改革發(fā)展和社區(qū)建設的要求，我們認為推進和加強街道、社區(qū)黨建工作，發(fā)揮其在社區(qū)建設中的政治和組織保障作用，應從以下幾個方面入手。推動街道、社區(qū)黨建建設，必須統(tǒng)一思想，加強領導，形成推動街道、社區(qū)黨建工作的整體合力。同時，各級黨政一把手要高度重視社區(qū)建設工作，把社區(qū)建設工作納入重要日程，嚴格按照黨中央、國務院關于社區(qū)建設的方針、部署，研究、制定和部署我區(qū)社區(qū)建設的方法、措施和步驟。一是強化“屬地管理”意識、淡化“隸屬管理”意識。二是強化“責任領導”意識，淡化“權(quán)力領導”意識。社區(qū)黨組織對社區(qū)的領導是一種責任領導，有責任組織、協(xié)調(diào)、指導社區(qū)方方面面的工作。圍繞街道、社區(qū)黨建工作目標，街道黨委要想實招、使實勁、求實效，努力把黨建工作任務一項一項地落到實處。認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分認識推進和加強街道、社區(qū)黨建工作的重大意義，明確責任，落實到人，形成黨委成員1人聯(lián)系1個基層黨支部的黨建工作領導責任制，從而保證上級黨委有關精神的及時貫徹傳達。二是要以改革的精神抓落實。解放思想，實事求是，勇于打破舊框框，善于探索新路子，大膽地試、大膽地闖、大膽地干，努力推動街道、社區(qū)黨建工作沿著正確的方向不斷創(chuàng)新、不斷改進、不斷發(fā)展、不斷加強。黨的建設是一個復雜的系統(tǒng)工程，內(nèi)涵博大豐富。實現(xiàn)四個變化。要提高認識，把街道、社區(qū)黨建工作同鞏固黨的執(zhí)政基礎一樣重要來抓，全面摸底，對形成一定規(guī)模但未建立黨組織的街道社區(qū)及時創(chuàng)建新的組織，對已形成黨組織的街道社區(qū)要加強領導，充實調(diào)整支部成員。二是從管理方式上，形成合力，構(gòu)建新格局。三是在社會輿論上，正確引導，形成新風尚。四是要在社會地位上，培養(yǎng)典型，樹立新形象。作者：肖亮第三篇：探索非公有制企業(yè)黨建工作新路子探索非公有制企業(yè)黨建工作新路子發(fā)布時間：2009年08月17日 17:38 作者：劉煥成近年來，河南省新密市針對非公有制經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的新形勢，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，站在加強黨的先進性建設、提高黨的執(zhí)政能力、打牢黨的執(zhí)政基礎、構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，以選配專職黨務工作者為切入點，積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的新路子，提高了非公有制企業(yè)的黨建工作水平，促進了非公有制經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，推動了縣域經(jīng)濟社會的全面進步。到２００４年底，全市非公有制企業(yè)發(fā)展到１３７０多家，非公有制經(jīng)濟總量占全市經(jīng)濟總量的９０％，從業(yè)人員１８萬多人，其中黨員人數(shù)４６００多人。但由于黨務工作者多為兼職，造成了黨建工作重視不夠沒人干，信心不足不愿干，素質(zhì)不高不會干等諸多問題，黨組織在凝聚人心、維護職工權(quán)益、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面的作用得不到有效發(fā)揮。我們在全面調(diào)查分析全市非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀的基礎上，研究制訂了《關于切實加強非公有制企業(yè)黨的建設的工作意見》，要求全市成立黨組織的非公有制企業(yè)都要配備一名專職黨務工作者。我們重點抓了五個環(huán)節(jié)的工作。針對非公有制企業(yè)黨建工作的特點和任務，我們對黨務工作者專職化作出了“素質(zhì)專業(yè)化、職責明細化、工作標準化”的具體界定，并明確了非公有制企業(yè)專職黨務工作者“善黨務、懂經(jīng)濟、會協(xié)調(diào)、敢監(jiān)督”的“十二字”標準。二是因地制宜，為企業(yè)選配好專職黨務工作者。對于企業(yè)內(nèi)部有成熟人選的，指導企業(yè)按照《黨章》規(guī)定的標準和程序，將其選配到專職黨組織書記的崗位上來，黨員企業(yè)主或中層骨干兼任黨組織書記的，選出專職黨組織副書記或委員，具體負責黨務工作。三是完善機制，加強專職黨務工作者隊伍的培養(yǎng)和管理。制定非公有制企業(yè)專職黨務工作者職責，指導企業(yè)與黨務工作者簽訂《聘用合同書》和《目標管理責任書》，明確雙方的責任、權(quán)利和義務，規(guī)定企業(yè)經(jīng)營者要提供相應的黨建活動經(jīng)費、落實生活福利待遇、保證黨務工作者獨立自主開展工作；黨務工作者組織黨員過好黨的生活、指導群團工作、協(xié)調(diào)各方關系、保障職工權(quán)益、履行監(jiān)督職責。目前，初步形成了黨務工作者既對上級黨組織負責，又對企業(yè)全體黨員、職工負責的良性工作機制。根據(jù)企業(yè)特點，黨務工作者運用靈活多樣的形式，組織開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“一個黨員一面旗”等活動，在企業(yè)中形成了“艱苦工作看黨員，關鍵時刻有黨員”、“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍，黨員在工作中得到了鍛煉，企業(yè)經(jīng)營者也在實實在在的效益中增強了對黨組織的認同感。市委積極營造支持黨務工作者開展工作的良好氛圍，對于業(yè)績突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的非公有制企業(yè)黨務工作者，優(yōu)先推薦為各級黨代表、人大代表或政協(xié)委員，讓他們參政議政，從政治上給予地位；保證黨務工作者工資、福利等與企業(yè)副職實行同樣標準，每年評選表彰一批優(yōu)秀非公有制企業(yè)黨務工作者，從待遇上給予落實。實踐證明，這樣做有利于黨的方針、政策在非公有制企業(yè)的貫徹落實，有利于保障職工的合法權(quán)益，也有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。目前，有些地方非公有制企業(yè)黨建工作效果不理想，甚至流于形式，究其原因，關鍵還是沒有解決好