就業(yè)指導(dǎo)課程學生考勤制度-展示頁
2024-10-21 00:17本頁面
【正文】 者在面試時把這些帶去。關(guān)于簡歷的一些誤區(qū)，首先簡歷不要太長，簡歷不必做得太花哨，不要用怪字怪體，排版、格式上不要出現(xiàn)錯誤，面試本來就是意見很重要很嚴肅的事情嘛，其實簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。其中最關(guān)鍵的就應(yīng)該是個人技能以及項目經(jīng)驗了，一般個人技能部分的話切記不要牽強，措辭一定要準確，了解或者用過的東西就不要寫進去了，因為只是會用講不出原理的東西多多少少會給面試官問你的機會，到時候真要問出來你自己都招架不住，要寫就寫自己真正意義上看過的實現(xiàn)原理的。所以說簡歷是非常重要的，我們小組主要就討論了簡歷方面的一些注意事項。下面我來給大家分享一下我們小組討論的一些結(jié)果。祝貴公司蒸蒸日上！敬禮！**2013年7月31日 此致第三篇：就業(yè)指導(dǎo)課程演講稿就業(yè)指導(dǎo)課程演講稿大家早上好，我是某某同學，很榮幸代表我們小組上來為大家分享我們小組關(guān)于面試的一些看法，我們小組的成員有譚某某、葉某某、陳某某、謝某某、還有我林某某同學?！皩捯源?、潔身自好”是我的處事原則；“精益求精、勇于進取”是我的精神信念；“兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新”是我的工作方式。鍛煉自己的交際能力，參加各種興趣小組，加強自己的動手能力。得分項：上課時回答老師問題，得到老師重點表揚的每次加3分每月活動、每節(jié)課從未遲到、早退、曠課、請假加4分每次上課穿戴整潔者加2分每次上課帶紙帶筆者加2分其他情況由就業(yè)辦老師酌情加分扣分項：任何活動、課程遲到早退扣3分任何活動、課程無故缺席扣4分任何活動、課程穿戴不整齊者扣2分任何活動、課程不帶紙筆者扣2分任何活動、課程不遵守紀律者扣3分其他情況由就業(yè)辦老師酌情減分第二篇：就業(yè)指導(dǎo)課程自薦信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信，你的關(guān)注將翻開我人生的一頁。在進行實習幫助時將根據(jù)得分先后進行實習推薦，總分排名在班級前10的同學將優(yōu)先進行實習推薦，總分未及格的同學不進行實習推薦。本課程將以實習就業(yè)為導(dǎo)向，開展一系列職業(yè)素質(zhì)課程或活動。第一篇：就業(yè)指導(dǎo)課程學生考勤制度綜合素質(zhì)測評體系綜合素質(zhì)是目前企業(yè)選材的重要參考指標之一。為了能幫助學生提升綜合素質(zhì)，加強學生的職業(yè)能力。為了進一步幫助同學們做好實習準備，保障各類講座和活動的有序開展，特制定以下考勤管理辦法：每位同學起評分為80分，根據(jù)平時的各項表現(xiàn)進行加減分，得出學生綜合測評得分。另每次講座或活動結(jié)束之后將對學生得分進行公示。通過對貴公司的了解，我愿到貴公司，為公司盡一份力，以便于公司
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