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學(xué)生會(huì)職業(yè)發(fā)展部20xx~20xx年度工作規(guī)劃-展示頁

2024-10-20 23:54本頁面
  

【正文】 ,總結(jié),每周一次通過飛信,微博,人人分享給大三,大四的同學(xué),讓他們?cè)诰蜆I(yè)過程中避免落入陷阱,提高就業(yè)素養(yǎng),為順利就業(yè)加分。其他獎(jiǎng)懲項(xiàng)因情況酌情加分。個(gè)人會(huì)議記錄字跡工整,內(nèi)容全面每個(gè)月加2分?;顒?dòng)積極參與者每次加2分。Ps:請(qǐng)假原則上需提前一天像部長(zhǎng)申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)方可,否則視為缺勤B、工作情況(50分)部門計(jì)劃或總結(jié)未主動(dòng)及時(shí)上交到本部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扣5分;拒不完成者扣10分。開會(huì)期間交頭接耳,玩手機(jī)等嚴(yán)重影響會(huì)議秩序者扣2分。本考核采取評(píng)分的形式進(jìn)行,基準(zhǔn)分為100分,在此基礎(chǔ)上按照獎(jiǎng)懲分析則進(jìn)行加減。3..準(zhǔn)備四月份的“簡(jiǎn)歷制作大賽”四月開展“簡(jiǎn)歷制作大賽”,主要針對(duì)大一、大二學(xué)生 六月配合學(xué)生會(huì)換屆選舉此外,本部門每月工作還包括每月之星的評(píng)比以及學(xué)生會(huì)相關(guān)工作的開展。三、工作安排,并準(zhǔn)備部門招新事宜。第一篇:學(xué)生會(huì)職業(yè)發(fā)展部2013~2014年度工作規(guī)劃2013~2014職發(fā)部年度工作規(guī)劃一、部門簡(jiǎn)介面對(duì)當(dāng)前社會(huì)工作崗位供小于求的嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)和當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)意識(shí)薄弱就業(yè)能力相對(duì)較低等一些客觀,我們外國(guó)語學(xué)院職業(yè)發(fā)展部在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下與2008年正式成立,隸屬于外國(guó)語分團(tuán)委學(xué)生會(huì)管轄。二、工作目標(biāo)內(nèi)容:通過舉行一系列各類集體活動(dòng),例如舉辦一系列名師講座,開展特色的素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng),進(jìn)行問卷調(diào)查、模擬招聘會(huì)等各類活動(dòng),啟發(fā)同學(xué)們的就業(yè)意識(shí),挖掘同學(xué)們的就業(yè)潛能,樹立同學(xué)們就業(yè)意識(shí),培養(yǎng)同學(xué)們的就業(yè)能力,到達(dá)幫助畢業(yè)生順利就業(yè)的工作目標(biāo)。,選拔新干事,并就日常工作對(duì)干事進(jìn)行合理分配,加強(qiáng)部門干事和部長(zhǎng)、副部之間的交流會(huì)十一月 ,主要針對(duì)大三、大四的學(xué)生十二月 ,主要針對(duì)大三、大四一月就本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),準(zhǔn)備期末考試,邀請(qǐng)實(shí)習(xí)已歸的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐做經(jīng)驗(yàn)交流,為即將實(shí)習(xí)的大二學(xué)生提供相關(guān)意見。四.干事考核制度每月末根據(jù)干事出勤、會(huì)議記錄是否完整、任務(wù)是否完成及完成效果等進(jìn)行干事綜合考評(píng),評(píng)出“每月之星”,并與每月考評(píng)最后兩名同學(xué)進(jìn)行交流。A、會(huì)議情況(50分)開會(huì)遲到、早退扣2分,無故缺勤扣4分。不做會(huì)議記錄扣2分,會(huì)議記錄字跡潦草,內(nèi)容簡(jiǎn)單,記錄不完整,存在缺漏扣1分。C、獎(jiǎng)懲項(xiàng)活動(dòng)組織者每次加3分。積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策加1分,建設(shè)性意見經(jīng)采用加2分。每月之星加2分。第二篇:外國(guó)語學(xué)院職業(yè)發(fā)展部工作規(guī)劃外國(guó)語學(xué)院第十四屆分團(tuán)委學(xué)生會(huì)2013~2014職業(yè)發(fā)展部學(xué)期工作規(guī)劃一. 部門職能外國(guó)語學(xué)院職業(yè)發(fā)展部旨在幫助外國(guó)語學(xué)院學(xué)生(主要針對(duì)大三,四學(xué)生)認(rèn)識(shí)就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)以及通過職業(yè)小貼士,禮儀講座等一系列活動(dòng)提高學(xué)生的就業(yè)技能和素養(yǎng),避免學(xué)生陷入就業(yè)陷阱,提供就業(yè)機(jī)會(huì),幫助學(xué)生良好就業(yè)?;顒?dòng)流程:將成員分為四個(gè)人一組,大概有五組,根據(jù)集體討論后定下不同的主題,例如避免就業(yè)的陷阱,提高面試技巧,禮儀培養(yǎng)等五個(gè)專題,讓每個(gè)組根據(jù)自己的專題進(jìn)行資料搜索,然后每組輪流將本組的內(nèi)容以每周一次的飛信,微博,人人分享給大家?;顒?dòng)流
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