學(xué)生會(huì)職業(yè)發(fā)展部20xx~20xx年度工作規(guī)劃(文件)
【正文】 采取評(píng)分的形式進(jìn)行，基準(zhǔn)分為100分，在此基礎(chǔ)上按照獎(jiǎng)懲分析則進(jìn)行加減。Ps：請(qǐng)假原則上需提前一天像部長申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可，否則視為缺勤B、工作情況（50分）部門計(jì)劃或總結(jié)未主動(dòng)及時(shí)上交到本部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扣5分；拒不完成者扣10分。個(gè)人會(huì)議記錄字跡工整，內(nèi)容全面每個(gè)月加2分?，F(xiàn)將部門情況總結(jié)如下：一、部門工作基本情況職業(yè)發(fā)展部是一個(gè)以協(xié)助大四學(xué)生完成就業(yè)工作，服務(wù)企業(yè)進(jìn)校園招聘，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)為職能的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)部門，部門根據(jù)實(shí)際工作需要情況設(shè)有部長一名，委員五名。（二）、2012年11月組織舉行物電學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳教育月活動(dòng)，活動(dòng)為期一個(gè)月。為了進(jìn)一步大四同學(xué)和招聘企業(yè)，我部門共組織接待了如羅森博格、正大等大小型企業(yè)共30多家在我院的招聘會(huì)。部員得到了相應(yīng)提升。三、存在的不足和經(jīng)驗(yàn)部門成員交流不夠，不利于培養(yǎng)部門凝聚力。通過這些活動(dòng)，一定可以加強(qiáng)部門成員之間的溝通交流，培養(yǎng)出一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)，凝聚力高的隊(duì)伍。因此，在今后的工作中，應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)部門成員的綜合能力和素質(zhì)?？傮w上說，2012~2013學(xué)年各項(xiàng)工作均得到較好的完成，部門在不斷的發(fā)展中前進(jìn)，同時(shí)，我們也存在一些不足之處仍需我們繼續(xù)努力去克服，多與老師溝通，多余其他兄弟部門配合是我們以后需要注意的問題。時(shí)間：干事名單最終確定后的2天之內(nèi)。每位干事基本分６０分，請(qǐng)假一次扣1分/次，無故遲到、早退者扣2分/次，無故缺席者5分/次。③每月內(nèi)部評(píng)優(yōu)：每月對(duì)部里的每一個(gè)干事一個(gè)月的工作進(jìn)行評(píng)分總結(jié)，作為評(píng)“每月之星”的參考。一組負(fù)責(zé)信息的采集，一組負(fù)責(zé)信息的編輯、確認(rèn)（確保信息的真實(shí)有效）及發(fā)放。3）職業(yè)問卷調(diào)查配合輔導(dǎo)員就外國語學(xué)院同學(xué)就業(yè)去向進(jìn)行調(diào)查。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。來我校招聘的工作人員對(duì)我們提供的服務(wù)挺滿意的。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒有提前量，上報(bào)情況不夠及時(shí)。XX年下半年工作計(jì)劃如下一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。我們會(huì)給予其一定的獎(jiǎng)勵(lì)?？偟膩碚fXX上半年我部的工作取得了可喜的成績，但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，我們要在這些不足基礎(chǔ)上要更加積極努力工作，要在不斷的發(fā)展中完善自我；完善我們部門；完善我們中文系。三、我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。二、我們部初步擬定計(jì)劃如下：，在新生軍訓(xùn)期間，我們部會(huì)隨學(xué)生會(huì)一起過去和新生講一些關(guān)于職業(yè)發(fā)展的方面知識(shí)，讓新生可以再入學(xué)之際可以更多職業(yè)發(fā)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)他們有什么問題我們也可以幫忙解決。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法，也有時(shí)沒有及時(shí)了解更新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)消息。三、存在的不足總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。我們部門這學(xué)期還積極配合了學(xué)校組織的春季招聘會(huì)。具體步驟：制作問卷、由干事進(jìn)行調(diào)查、整理數(shù)據(jù)、做總結(jié)。１、時(shí)間：暫定１２月。三、部門活動(dòng)篇1)就職簡訊平臺(tái)就職簡訊平臺(tái)一直是我們職業(yè)發(fā)展部的一個(gè)特色且頗受關(guān)注的
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1