學生會職業(yè)發(fā)展部20xx~20xx年度工作規(guī)劃-全文預覽
【正文】 活動，本學期就職簡訊平臺的工作將著重找更多更實用的信息，更好地為外國語學院同學服務。②會議過程中作好會議記錄，以防止漏掉工作安排。③與其他學院職發(fā)部交流聯(lián)系：部門干事聯(lián)誼、共同舉辦活動等。團委、學生會職業(yè)發(fā)展部二零一三年十月八日第四篇：第十二屆分團委學生會職業(yè)發(fā)展部本學期工作計劃職業(yè)發(fā)展部本學期工作計劃一、部門納新篇、宣傳部一起接待新生（9月2日上午），部門介紹與展示二、內(nèi)部建設篇干事人數(shù)：初定15人。出現(xiàn)無事可做的狀態(tài)。在本學期組織的各項活動中發(fā)現(xiàn)部門成員整體的執(zhí)行力、現(xiàn)場應變力需要進一步提高。部門舉辦大型活動較少，各成員之間交流仍然不夠。（六）、2013年四月中旬至五月中旬，接學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心的通知，進行了就業(yè)指導月的相關(guān)的工作，組織舉辦專題講座兩場。（四）、負責協(xié)助其他部門工作。在本次活動中，我部共組織了五場專題講座，邀請到學校創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心老師和社會企業(yè)人士參加。二、完成的主要工作（一）、注重自身建設，加強部門管理。其他獎懲項因情況酌情加分?；顒臃e極參與者每次加2分。開會期間交頭接耳，玩手機等嚴重影響會議秩序者扣2分。四．部門內(nèi)部建設：增加部門干事間的聯(lián)系，增強部門凝聚力：部門干事聯(lián)誼、共同舉辦活動等?；顒恿鞒蹋?，發(fā)放調(diào)查問卷，從中篩選出優(yōu)勝的選手，參與下輪競賽?；顒恿鞒蹋海M行協(xié)商，給他們提供場地，要求他們免費給大四進行禮儀講座。（如若招聘單位愿來校招聘，也可向其告知我校11月份的校園大型招聘會，歡迎其來校。為大四學生找工作（整個學年持續(xù)進行）活動目的： 就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)機會的數(shù)量遠遠大于待就業(yè)人數(shù)，處于“粥多僧少”的狀態(tài)中，為了給大四學生尋找更多工作信息，提高大四學生就業(yè)率，職業(yè)發(fā)展部將通過各種渠道為大四提供工作信息，促進大四學生就業(yè)。其他獎懲項因情況酌情加分?；顒臃e極參與者每次加2分。開會期間交頭接耳，玩手機等嚴重影響會議秩序者扣2分。3..準備四月份的“簡歷制作大賽”四月開展“簡歷制作大賽”，主要針對大一、大二學生 六月配合學生會換屆選舉此外，本部門每月工作還包括每月之星的評比以及學生會相關(guān)工作的開展。第一篇：學生會職業(yè)發(fā)展部2013~2014年度工作規(guī)劃2013~2014職發(fā)部年度工作規(guī)劃一、部門簡介面對當前社會工作崗位供小于求的嚴峻就業(yè)形勢和當代大學生就業(yè)意識薄弱就業(yè)能力相對較低等一些客觀，我們外國語學院職業(yè)發(fā)展部在學校就業(yè)指導中心的指導下與2008年正式成立，隸屬于外國語分團委學生會管轄。，選拔新干事，并就日常工作對干事進行合理分配，加強部門干事和部長、副部之間的交流會十一月 ，主要針對大三、大四的學生十二月 ，主要針對大三、大四一月就本學期工作進行總結(jié)，準備期末考試，邀請實習已歸的學長學姐做經(jīng)驗交流，為即將實習的大二學生提供相關(guān)意見。A、會議情況（50分）開會遲到、早退扣2分，無故缺勤扣4分。C、獎懲項活動組織者每次加3分。每月之星加2分。
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