學生會職業(yè)發(fā)展部20xx~20xx年度工作規(guī)劃-免費閱讀
【正文】 ，請系里的老師為我們做重要點評。三是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。二、工作能力，還有就是幫助老師查找一些有關(guān)的職業(yè)發(fā)展的有關(guān)資料，還有就是就是多了解有關(guān)與大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)資料，及時與同學們聯(lián)系讓同學們可以了解更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識，可以方便同學們更好的尋找自己工作。2)舉辦模擬招聘會模擬招聘會歷年來都是職業(yè)發(fā)展部的重頭戲，模擬招聘會以幫助找準就業(yè)方向、確立就業(yè)目標、體驗面試等為目標，將重點打造。干事表現(xiàn)優(yōu)異者可酌情加2—5分，此考評作為以后評優(yōu)的參考。相信在學院領(lǐng)導、老師、主席團的帶領(lǐng)下，我部門在今后的工作中我們能取得更多更好的成績。執(zhí)行力、應變力仍然有待提高。（五）、本部門與生活部組織舉辦了我院第一節(jié)師生乒乓球聯(lián)誼賽，比賽進行的井然有序，順利完成。11月7日，活動的啟動儀式在基礎(chǔ)物理實驗中心106舉行。每月之星加2分。A、會議情況（50分）開會遲到、早退扣2分，無故缺勤扣4分。模擬招聘會將與職前培訓機構(gòu)老師，輔導員一起，通過幾次比賽讓大四學生有實戰(zhàn)的感覺，讓他們從此次比賽中認識到自己在面試方面的不足，有利于他們以后從容的面對企業(yè)面試。首先說明我們的來意，要求招聘單位提供招生簡章以及相關(guān)證明，核實工作名額，明確工作內(nèi)容，應聘要求。每月之星加2分。A、會議情況（50分）開會遲到、早退扣2分，無故缺勤扣4分。第一篇：學生會職業(yè)發(fā)展部2013~2014年度工作規(guī)劃2013~2014職發(fā)部年度工作規(guī)劃一、部門簡介面對當前社會工作崗位供小于求的嚴峻就業(yè)形勢和當代大學生就業(yè)意識薄弱就業(yè)能力相對較低等一些客觀，我們外國語學院職業(yè)發(fā)展部在學校就業(yè)指導中心的指導下與2008年正式成立，隸屬于外國語分團委學生會管轄。開會期間交頭接耳，玩手機等嚴重影響會議秩序者扣2分。其他獎懲項因情況酌情加分。（如若招聘單位愿來校招聘，也可向其告知我校11月份的校園大型招聘會，歡迎其來校?；顒恿鞒蹋海l(fā)放調(diào)查問卷，從中篩選出優(yōu)勝的選手，參與下輪競賽。開會期間交頭接耳，玩手機等嚴重影響會議秩序者扣2分。其他獎懲項因情況酌情加分。在本次活動中，我部共組織了五場專題講座，邀請到學校創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心老師和社會企業(yè)人士參加。（六）、2013年四月中旬至五月中旬，接學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心的通知，進行了就業(yè)指導月的相關(guān)的工作，組織舉辦專題講座兩場。在本學期組織的各項活動中發(fā)現(xiàn)部門成員整體的執(zhí)行力、現(xiàn)場應變力需要進一步提高。團委、學生會職業(yè)發(fā)展部二零一三年十月八日第四篇：第十二屆分團委學生會職業(yè)發(fā)展部本學期工作計劃職業(yè)發(fā)展部本學期工作計劃一、部門納新篇、宣傳部一起接待新生（9月2日上午），部門介紹與展示二、內(nèi)部建設(shè)篇干事人數(shù)：初定15人。②會議過程中作好會議記錄，以防止漏掉工作安排。１、時間：暫定１２月。我們部門這學期還積極配合了學校組織的春季招聘會。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，也有時沒有及時了解更新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)消息。三、我們會繼續(xù)加強工作作風培養(yǎng)。我們會給予其一定的獎勵。對領(lǐng)導交
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