【正文】 ，召開教代會前，基建招標前，大宗物品采購前、辦公用房調整前，門面房招租前均進行校務公開，對公開的內容、形式、程序進行研究布置，使公開做到及時真實。我校在市教育局、市總工會的領導下，校務公開工作在規(guī)范、自覺的基礎上不斷地自我完善，不斷創(chuàng)新，有力地促進了我校的改革和發(fā)展，推動了我校的黨風廉政建設。潮陽區(qū)城南中學 7第二篇：學校校務公開工作匯報學校校務公開工作匯報在學校推行校務公開是學校加強民主政治建設，堅持走群眾路線，全心全意依靠教職工辦學，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。有些工作還應繼續(xù)加強，如教師參與學校民主管理的積極性還有待于進一步提高；對學校內部管理體制改革中所遇到的困難和問題，教師反映還不夠全面；在推行校務公開制度的工作中，仍存在一些不夠完善的地方。近幾年來，我校在加強建設優(yōu)良校風、優(yōu)秀師資、優(yōu)美校園和優(yōu)越裝備，深化優(yōu)質管理方面，取得優(yōu)異業(yè)績：高、中考成績逐年有突破；構建學校德育體系；課題研究不斷深入，教職工工作積極性提高，已初見成效，校園環(huán)境和辦學“硬件”建設向更高層次發(fā)展。對收集上來的意見和建議進行認真分析，及時研究解決，做到對教職工、家長群眾反映的問題“事事有交待，件件有著落”。主要公開學校工作目標、任務和學校重大事項，最新工作動態(tài)，收費項目標準，學校財務收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風建設等相關事項。加強政治理論的學習，通報學校教育教學情況，黨員干部民主評議結果，公布黨內事務。學習上級有關文件精神，公布有關學校改革成效，財務收支情況，征求和解答教工疑問以及校務公開的情況。有黨政、工、青、團、婦主要負責人或有教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作進程、主要活動，布置安排近期工作，學校管理情況。通報學校貫徹上級精神，學校實施教代會決議情況。由學校行政、校長向教代會報告學校工作計劃、工作總結、重大決策、辦學思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教職工傳達教代會精神。其次，通過公開欄、電子幕、學校網(wǎng)站等形式公開相關內容公開內容。四、加大建設校務公開宣傳陣地的力度，加強群眾監(jiān)督。教職員工年度考核、干部考核、師生評優(yōu)選好、職稱評審： 各類人員崗位職責，年度（學期）教育教學考核結果；教職工中各類校級以上先進評選名額、范圍、條件和評選結果；學生中各類校級以上先進評選名額、范圍、條件和評比結果（含“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”）；職稱評審各類指標名額，評審條件、程序和評審結果；各類破格申請條件、名額、評審條件、程序和評審結果；申報省一級學校的指標生情況等。學校的財務管理：財務收支（全學年學校收入和支出情況，學期結束時經(jīng)費和代管費支出情況）、預決算情況；開學初上級規(guī)定的學校收費項目和標準（包括學校按有關規(guī)定收費）；基建和學校50000元以上大型設備采購情況；學?；窘ㄔO，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標及建設資金使用情況；學生的學雜費及其他收費項目標準的執(zhí)行，特困學生的名單。干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結果、黨風廉政建設執(zhí)行情況。我校嚴格按照上級部署和要求，結合我校工作實際，全方位地進行校務公開，不斷深化、細化公開的內容，今年主要抓好以下八方面內容的公開：學校的辦學方向與發(fā)展目標和實施方案，近、遠期發(fā)展規(guī)劃。通過評議密切了干群關系，促進干部工作作風和德才素質的提高。④民主評議干部、實行群眾監(jiān)督。采納教代會的意見是學校實行校務公開、推進民主管理的試金石，是教代會取得成功的重要標志。②廣泛聽取教職工的意見，積極征求教師對學校工作的意見和建議，認真落實教代會提案，高度重視教師代表提出的問題，認真解決，并將辦理結果向教師公布。①嚴格按照教代會工作規(guī)程，堅持每年召開一次教代會，充分發(fā)揮教代會的作用，加強民主制度建設，切實落實民主管理、民主監(jiān)督。積極落實教職員工代表會議制度。對公開的內容、形式、程序進行研究布置，使公開做到及時真實。形成校務公開民主管理標準體系文件（具體見《汕頭市潮陽區(qū)城南中學校務公開民主管理標準體系文件》）。最后，各部的成員協(xié)助組長、副組長做好各項工作，認真組織分管部門按學校校務公開民主管理的規(guī)定開展工作。② 副組長翁澤森同志是校務公開民主管理的“第一監(jiān)督人”，負責校務公開民主管理工作的監(jiān)督檢查，督促有關方面及時整改。（2）副組長協(xié)助組長做好各項工作，負責校務公開民主管理工作的實施、監(jiān)督和協(xié)調作用。② 主持校務公開民主管理的各種會議，聽取各部門對校務公開民主管理情況的匯報，定期總結校務公開民主管理工作的開展情況，及時提出改進的意見和措施。領導小組成員職責：（1）組長馬宗才同志是校務公開民主管理的“第一責任人”，負責組織領導小組的成員按照貫標認證體系文本規(guī)定開展實施校務公開民主管理工作。（3）組織學校各部門按照校務公開民主管理的規(guī)定，認真開展校務公開民主管理的工作。領導小組的幾項職責：（1）負責學校校務公開民主管理的領導、策劃工作。（3）成員：由姚廣泉、陳楷茂、柯長覺、莊澤泓、張漢賢擔任。（1）組長：由馬宗才（黨支部書記、校長)擔任。我校在區(qū)教育局、區(qū)總工會的指導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關文件精神，嚴格按照校務公開工作的各項要求，堅持“依法治校、科研興教、民主辦學、廉儉持校”的辦學思路，堅持“事前公開、流程公開、結果公開”的原則，不斷深化、細化公開內容，積極推動校務公開工作的制度化、規(guī)范化、程序化和常規(guī)化，取得了明顯的成效，有力地推動了學校工作的健康發(fā)展。學校推行校務公開制度是學校加強民主政治建設，堅持走群眾路線，全心全意依靠教職工的智慧辦學，充分發(fā)揮教職工主人翁作用的重要形式。教學設施設備較為先進齊全。第一篇：學校校務公開工作匯報潮陽區(qū)城南中學校務公開工作匯報潮陽區(qū)城南中學座落于潮陽區(qū)城東大道東巖山麓，創(chuàng)辦于1999年，是一所完全中學，汕頭市一級學校，廣東省全國教育考試定點考場，汕頭市園林式單位，潮陽區(qū)依法治校示范校。學校占地面積100畝，校園環(huán)境優(yōu)美，擁有教學樓三幢，建筑面積37334m178?，F(xiàn)有教職員工269人，學生3688人（高中2032人，初中1656人）。實行校務公開是推動和深化教育改革、規(guī)范辦學行為、提高依法治校水平，完善學校民主管理、民主監(jiān)督，搞好學校黨風廉政建設的重要舉措，是密切黨群、干群關系，增強學校凝聚力，充分調動教職工積極性，促進學校改革發(fā)展和政治穩(wěn)定的有效途徑。一、加強領導，全面推進校務公開（一）成立領導小組，負責校務公開民主管理制度建設全面工作。（2）副組長：由鄭鎮(zhèn)松（黨支部副書記、副校長）、李少彬(副校長、工會主席)、陳松泉（副校長）、翁澤森（黨支部紀檢 委員）擔任。（二）明確職責，積極推動校務公開民主管理工作。（2）負責對學校校務公開民主管理的方案、公開的內容、形式、程序等的審定。（4）領導小組每8周召開一次工作會議，分析校務公開民主管理的開展情況，并根據(jù)實際及時調整充實公開的內容，每學期進行工作總結，以促進校務公開的不斷完善。組長的主要職責是：① 全面貫徹校務公開民主管理的工作精神，認真執(zhí)行上級部門的相關規(guī)定，通過主持召開黨支部會議，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，把校務公開民主管理工作放在重要議事日程，確保校務公開民主管理工作沿著正確的方向發(fā)展。③ 廣泛聽取教職工對學校校務公開民主管理的意見，認真改進校務公開民主管理的工作。① 副組長鄭鎮(zhèn)松同志是校務公開民主管理的“第一執(zhí)行人”，按照本體系文件要求實施校務公開民主管理，確保公開的常態(tài)性、真實性、全面性、實效性。③ 副組長李少彬同志是校務公開民主管理的“第一協(xié)調人”，協(xié)調指導校務公開民主管理制度工作，收集、反饋教職工對校務公開民主管理的意見和建議，做好日常工作。二、豐富內涵，完善各項制度。按照《文件》的要求開展工作，制訂完善校務公開的各項制度，如工作制度、會議制度、檢查制度、評議制度等；建立健全校務公開機構，促進規(guī)范化，落實各公開工作小組職責及時準確公開。為了使校務公開進一步制度化，經(jīng)常化、規(guī)范化，學校執(zhí)行《聘任制實施辦法》、《考核實施細則》、《學籍管理條例》、《獎教獎學制度》、《中小學財務制度》等規(guī)章制度，并規(guī)范了各項管理事宜，使學校的重大事項及涉及教職工和學生切身利益的事項得到及時公開，做到有章可循。教代會是校務公開的重要渠道，我們除了按規(guī)定召開教代會之外，還召開教工大會，同時注意豐富教代會的內涵，使教代會真正發(fā)揮校務公開主渠道的作用。教代會對學校的重大決策，對教職工福利津貼、教師聘任制等重大改革措施都進行了認真審議、討論，對學校重大工作都要通過教代會代表表決，形成決議，由行政部門負責實施。③認真采納合理化建議。例如，今年召開的教代會審議學校制定的《教職工績效考核方案細則》的議案之前，學校專門召開幾次教工代表座談會，廣泛征求聽取群眾的意見，并數(shù)易其稿，最后確定方案，在教代會上獲得代表的一致通過，收到了很好的效果。實行校務公開后，我們改變了以往教代會以填寫考評表方式評議學校中層以上領導干部的方法，除了干部必須的述職外，還要接受教代會代表的評議，并把評議的結果向全體教工公開。三、明確公開內容，進一步全面推行校務公開工作。校長工作報告、學校辦學思想、重大改革方案、師資隊伍建設、教育教學質量。上級單位及學校的表彰獎勵、批評、通報。教職工的獎金和福利：教職工績效、獎教獎學、各類福利分配方案、社保（醫(yī)保）繳交情況，教職工困難補助名單和金額。8．其它方面：教職工、社會群眾和學生家長關心的重點、熱點問題以及其它需要公開的事情；凡涉及重大、敏感的問題需要公開的都要及時公開。為加強群眾的民主監(jiān)督，學校進一步加大了建設校務公開宣傳陣地的力度，首先采用召開各類會議（如：校長辦公會、行政會、教職工代表大會、全體教職工會等會議）形式公開。具體如下：（一）各類會議教代會。處室負責人會議。校務會或行政擴大會。教職工大會。黨員大會。（二）公告欄在學校櫥窗里設置校務公開欄（兩個）。（三）教職工、學生家長來信來訪設置校務公開信箱或意見箱，收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作、校園建設、師德師風建設等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。五、取得的成績及今后設想：積極有效的校務公開工作有力地推動了學校各項工作不斷向前發(fā)展。在推行校務公開工作中，我們也清醒地看到存在的問題。今后，我們將繼續(xù)加大推行校務公開工作的力度，加強民主監(jiān)督，促進廉政建設，特別是要多摸索、多實踐，不斷完善校務公開制度，增強校務公開的實效，切實提高學校校務公開民主管理的水平。實行校務公開是推動和深化教育改革、規(guī)范辦學行為、提高依法治校水平，完善學校民主管理、民主監(jiān)督，搞好學校黨風廉政建設的重要舉措，是密切黨群、干群關系，增強學校凝聚力，充分調動教職工積極性，促進學校改革發(fā)展和政治穩(wěn)定的有效途徑。一、機構健全、領導重視、形式多樣由于校領導班子調整，我校校務公開領導小組也及時作了調整，新班子一致認為教職工是教育教學改革的主體，學校的決策管理要向廣大教職工增加透明度，我校實行校務公開的形式多樣，方法靈活，形式有總支會、校長辦公室、行干會、教職工大會、教代會、黨員大會、年級組長、教研組長聯(lián)席會、青年教師座談會、民主黨派及退休老師代表會、學生大會、學生干部會、家長會等，設立了校務公開欄、意見箱、開辦了校務公開校園廣播專欄，給學生發(fā)放《收費登記卡》，僅在2005年11月份召開的中層以上及年級組長、教研組長座談會上就收集意見建議59條，校領導班子逐條研究，一一落實。為了使校務公開進一步制度化，經(jīng)?；⒁?guī)范化，嚴格執(zhí)行《聘任制實施辦法》、《印信使用管理暫行規(guī)定》、《轉正定級辦法》、《考核實施細則》、《減免學雜費規(guī)定》、《學籍管理條例》等規(guī)章制度。規(guī)范了各項管理事宜，使學校的重大事項及涉及教職工和學生切身利益的事項得到公開，做到有章可循。在評優(yōu)晉級工作中，學校堅持公開公正，公開了2005年考核連續(xù)三年優(yōu)秀人員及公示2005年晉升中、高級專業(yè)技術職務任職資格人員名單，讓教職工明明白白，增加了透明度。經(jīng)過廣泛征求意見，?？傊⑿ｉL會、行干會研究決定，我校于于2006年元月召開第五屆教代會第三次會議，審議學校發(fā)展五年規(guī)劃和修訂教職工津貼發(fā)放管理辦法。對于中層干部的選拔任用工作我校根據(jù)市教育局有關中層干部中層干部的選拔任用的有關規(guī)定，采取民主推薦、試用、考察、公示等程序，選拔思想過硬、業(yè)務精通的同志，受到大家的一致好評。同時對招投標、門面房招租等工作成立專項小組，并請校校務公開監(jiān)督小組進行監(jiān)督，作到科學、公正、透明。加強對領導干部的教育和監(jiān)督，學習有關文件，在思想上不斷鞭策，根據(jù)市紀發(fā)〔2005〕15號文件，公示校領導干部有關情況。學校校務公開工作匯報第三篇：校務公開工作匯報強化民主管理 構建和諧校園——廣寧縣其鑒紀念中學校務公開民主管理監(jiān)督小組工作總結其鑒紀念中學前身為新樓中學，創(chuàng)辦于1976年，原址在南街鎮(zhèn)星坪村虎山之麓，1987年搬遷到縣城其鑒路（現(xiàn)址）重建，并為紀念上世紀20年代廣東農(nóng)民運動四大領袖之一的周其鑒烈士，于1991年由政府更名為其鑒紀念中學，是肇慶市目前唯一一所以革命烈士名字命名的普通中學，是肇慶市一級學校。我校一直以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育路線方針和政策，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校的全局工作，堅持“以人為本，和諧和發(fā)展”的辦學理念，深化校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持依法治教，強化民主管理，落實教職工和社會的大眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權，從而提高決策民主化、管理科學化水平，大大促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。我校校務公開民主管理工作的主要做法是：一、統(tǒng)一思想，提高認識我校充分認識到，推行校務公開是學校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，強化依法治校和社會主義民主政治建 設的必然要求，堅持以教職工代表大會為載體的民主管理與監(jiān)督，有利于引導、保護和發(fā)揮廣大教職工參與改革、支持改革的積極性，有利于促進學校民主管理的制度化、規(guī)范化、程序化，促進學校的改革、發(fā)展和