【正文】 推進學校領導干部述職述廉、學校教代會民主評議、民主管校等工作。教師們切實履行《師德承諾書》，自覺接受社會各界的監(jiān)督和評議，及時做好家長來電、來信、來訪的接待工作，為人民群眾提供優(yōu)質教育服務，樹教育行業(yè)廉潔、高效、誠信、公正的形象。三是加強教育收費管理工作。我們嚴格執(zhí)行教育免費政策和教育收費政策，進一步規(guī)范收費行為，全校沒有違規(guī)違紀收費現(xiàn)象的發(fā)生。精雕班子隊伍 提高管理能力我校全體行政管理人員在日常管理中，常用“管理是了解，是發(fā)現(xiàn)，是默契；管理是寬容，是呵護，是欣賞；管理是對話，是溝通，是藝術；管理是一種心靈的交匯，是情感的融通，是行為的默契，是智慧的共振”來告誡自己。他們團結協(xié)作、步調一致、清正廉潔；他們嚴于律己、尊重他人、以德服人；他們吃苦耐勞、甘為人梯、樂于奉獻；他們顧大局、識大體、勤思索、善協(xié)作、富創(chuàng)新地開展各項工作，實行科學、規(guī)范、精細、人性化管理；他們勇于承擔教學重任，潛心鉆研教育教學，帶頭進行課程改革，積極開展課題研究，深入課堂加強調研，任教學科質量優(yōu)秀；他們率先垂范上示范課，熱情輔導 22 青年教師；他們開展談心溝通活動，勇于進行批評與自我批評，以自己的人格魅力和教育實績感召全校教職員工。細琢教師隊伍 推進名師工程傳承“鑄師魂、練內功、壓擔子、送溫暖”的十二字方針，建設一個優(yōu)秀教師群體始終是我校的首要工作。一是鑄造師魂，我們堅持以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平為核心，組織教師深入學習《關于切實加強師德建設，進一步規(guī)范教師教育教學行為的意見》，認真組織開展《愛崗敬業(yè)，關愛學生》師德演講比賽，樹典型、評選愛生模范等豐富多彩的活動，深化“知榮辱，修師德，做人民滿意的教師”主題教育。努力弘揚愛崗敬業(yè)、誨人不倦、志存高遠、嚴謹篤學、為人師表的良好風尚。二是以人為本，激勵教師自我發(fā)展。認真制定教師隊伍建設計劃、學校特色建設計劃，確立分層次、分學科的教師培養(yǎng)目標。三是人文關懷，給予教師心靈慰籍。我們充分挖掘教師的潛能，激發(fā)教師的興奮點，發(fā)現(xiàn)教師的創(chuàng)新點，放大教師的閃光點。對教職工的關心，更是體現(xiàn)在對他們精神世界的關懷上，每逢佳節(jié)，我們通過各種途徑傳遞對教師的真情、問候和希翼；每逢教職工生活上遇到困難，學?？偸巧斐鲈?，使教師們普通的日子變得更加陽光燦爛。四是構建平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展。我們繼續(xù)創(chuàng)設條件，組織教師積極參加高層次的學歷進修和各級各類培訓活動。各級學科帶頭人充分發(fā)揮名師的示范輻射作用，每人上好了一節(jié)示范課；著力推進隨堂聽課活動，人人上好一節(jié)教研課等一系列活動，營 23 造了濃郁的討論合作文化，讓教師們跨學科協(xié)同研討，各抒己見，奉獻思想，收獲靈感，不斷推進了我校的名師工程建設。堅持德育為首 建設和諧校園我們進一步貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的指示精神，進一步樹立“德育為首”和“德育就是質量”的德育工作觀，堅持貼近生活、貼近實際、貼近學生的德育原則，通過多形式、多領域的活動來加強學生管理。首先，我們以“2008北京奧運暢想曲”為主線，進行了奧運知識的普及教育活動，大力開展理想信念教育、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、廉潔文化進校園教育活動。其次，當我們得知汶川發(fā)生特大地震消息后，我校利用各種媒介及時報道地震消息，并在第一時間號召師生奉獻愛心，組織廣大師生向四川地震災區(qū)捐款活動，共籌集愛心款10多萬元。還組織學生為災區(qū)孩子寫慰問信、制作愛心卡和捐書活動，通過這些活動，進一步深化了愛國主義和民族精神教育。第三，我們以實現(xiàn)“誠信學生”，培養(yǎng)“合格小公民”為目標，以遵守“中小學生守則”和“日常行為規(guī)范”為重點，廣泛開展法制和基礎道德教育，大力加強安全和文明行為習慣養(yǎng)成教育，大力加強誠信和心理健康教育。開展了“文明禮儀、紀律、路隊、衛(wèi)生、黑板報、廣播操、食堂用餐、學習成績”等常規(guī)評比活動；以校圖書館、宣傳櫥窗、板報版面等為載體，廣泛開展“五個一”系列活動，切實加強校園文化建設。第四，通過組織 “我們的地球，我們的夢想”讀書征文活動、等活動，進一步加強了綠色環(huán)保教育。通過這些舉措的落實，進一步增強了德育工作的針對性和實效性，為學生的道德成長創(chuàng)造了條件，為學生的全面發(fā)展奠定了基礎，著力打造了和諧、書香校園。夯實“底線”工程 深化素質教育教學質量是學校生存和發(fā)展的生命線，而提高教學質量的關鍵在于教師。為此，學校把教學科研管理工作，尤其是教師的“六認真”工作作為學校的中心工作來抓。一是制度建設科學規(guī)范，我們不斷完善各項規(guī)章制度，加強平時的檢查與考核。二是運用成果展示、評優(yōu)爭先等激勵機制，提升教學“六認真”、教科研工作的有效性。絕大部分教師高度自律，能認真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課；認真及時地批改作業(yè)；能認真組織開展興趣活動，關愛每一個學生；積極組織學生開展社會實踐活動。他們人人爭當教育教學和教科研工作先進個人，不斷深化素質教育。聚焦課堂教學 鍛造學科特色我校充分發(fā)揮每一個教師在教育教學工作中的主動性、積極性和創(chuàng)造性，努力發(fā)展我校學科教學的優(yōu)勢，鍛造學科教學的品牌特色。一是強化校長領導教學的主要責任，努力營造以教學為中心的研究氛圍。二是聚焦課堂教學，著力進行減負增效工作，提高課堂教學效率。三是規(guī)劃學科研究課題，從學科研究方面確保在區(qū)域性的引領地位。四是藝術教育通過校內、外豐富多彩的藝術活動，提高學生的藝術修 養(yǎng)。五是體育教育以“強身健體”為目標，以傳統(tǒng)體育項目為突破口，組織開展豐富多彩的群眾性體育活動，提高學生的體育素質。我們走進課堂，欣喜地看到：創(chuàng)設教學情境，注重調動學生學習興趣的更多了；組織學生合作學習，讓學生主動探索發(fā)現(xiàn)的更多了；優(yōu)化教學手段，巧妙運用媒體的更多了；通過表演畫畫努力創(chuàng)設實踐活動的機制，讓學生動起來、思維活起來的更多了；發(fā)動學生收集資料，課內課外相結合的更多了；注重開放式教學，鼓勵學生多元解讀的更多了。構建長效機制 實施規(guī)范管理一是強化校園安全管理。我們進一步加強安全工作的組織領導，把學校安全工作放在重中之重的位置，突出安全工作重點，明確安全目標，健全了學校在發(fā)生地震、火災、食物中毒等危急事件的緊急預案，不斷提高學校安全工作管理水平和應急能力，并切實做好各種技防設施、設備的日常管理和維護工作。我們全面落實學校安全工作責任制，完善學校安全工作網(wǎng)絡和治安防控體系，進一步健全和完善規(guī)章制度，完善安全工作長效管理機制，以宿舍、食堂、圖書館、計算機房、實驗室等重要部位為重點，綜合治理校園環(huán)境，加大監(jiān)督檢查力度，定期開展排查活動，創(chuàng)設教育和諧發(fā)展的平安環(huán)境和氛圍，確保校園師生安全。全校教職工進一步確立了“安全第一”的思想，牢系“安全”這根弦，要加強早間、課間、午間值班，加強日常護導巡查，加強學生食堂衛(wèi)生、門衛(wèi)值班、安全通道等方面的檢查。提高全體師生講安全的自覺性，嚴防重大安全責任事故的發(fā)生，著力建設“平安校園”。二是加強課程設置管理。我們繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行國家的教育方針，積極實施教育部頒發(fā)的《課程標準》，模范執(zhí)行省教育廳頒布的《新課程計劃》，認真落實縣教育局的各項規(guī)定和有關減負工作舉措，保證學生每天在校時間不超過7小時，保證學生每天至少有1小時的體育活動時間。開發(fā)了德育、心理健康教育等一系列地方課程和校本課程，創(chuàng)出學校新的特色。我校各學科都能按照教育局的規(guī)定，做到一教一輔，決不濫用其它教輔資料。我們嚴格執(zhí)行招生政策，決不利用節(jié)假日補課，堅決杜絕有償家教行為。三是加強后勤工作管理。我們不斷完善后勤管理制度，進一步規(guī)范后勤管理工作，增強后勤人員的主人翁意識和服務意識，切實做好后勤保障工作，使物業(yè)管理、財務管理更科學、規(guī)范、高效，為教育、教學提供更優(yōu)質的服務。進一步完善學校財產(chǎn)管理制度和校舍定期檢查、維修制度，及時消除隱患；進一步完善后勤物業(yè)購置、財務管理制度，財務公開，勤儉節(jié)約，增收節(jié)支，反對鋪張浪費，努力增加教師的福利待遇；進一步提高食堂管理質量，完善食堂衛(wèi)生制度和采購驗收制度，確保食品衛(wèi)生安全；嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，加強崗位責任，切實抓好飲食衛(wèi)生工作，不斷提高伙食質量，杜絕食物中毒事件的發(fā)生，確保師生飲食安全。四是加強檔案資料管理。我們嚴格按照標準，抓好資料檔案建設，健全檔案管理制度。進一步完善了學校行政、教育教學、教師業(yè)務、學生學籍、師生健康、人事、財務、固定資產(chǎn)、榮譽實物等各類檔案。各部門、各條線分管領導始終把這項工作當作大事來抓，加強資料檔 案的科學設置、收集、整理、檢查，進一步使資料檔案管理科學化、制度化、規(guī)范化，使資料檔案從靜態(tài)管理轉為動態(tài)管理，充分發(fā)揮檔案資料在學校發(fā)展中的作用和功能。五是加強校園環(huán)境管理。環(huán)境衛(wèi)生每日檢查、評比，環(huán)境布置力求富有文化內涵，體現(xiàn)教育功能。積極創(chuàng)造條件，開設心理健康輔導課程，不斷豐富陽光社團，重視學生良好心理素質培養(yǎng)，使我校學生活潑、勇敢，能交往、會合作、自尊、自信、自制、有上進心和耐挫力。我們有計劃地組織學生進行定期體檢，健全健康檔案，加強對常見病、多發(fā)病、傳染病的防治工作。我們進一步加強校容校貌的長效管理，積極創(chuàng)建健康學校，每天努力做到：校內車輛停放整齊，地面無雜物，墻面無污損，窗明、幾凈、墻白、路潔、行妥，促使學生養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的行為習慣。誠然，這學期來，我校的各項工作又取得了令人鼓舞的成績，得到了上級領導的充分肯定，這些成績的取得是教育局正確領導的結果；是學校全體領導和全校教職工團結拼搏、共同奮斗的結果。但是，我們在成績面前，還應時刻保持清醒的頭腦，因為，在我們的工作中還存在著許多的不足之處和問題，而新的任務、新的挑戰(zhàn)接踵而至，我們要繼續(xù)在規(guī)范中追求和諧，在創(chuàng)新中追求質量，用新思想、新思路去描繪新的藍圖，用精細化管理去創(chuàng)造新的業(yè)績，為把五中學打造成“文明的校園、和諧的校園、書香的校園、孩子的家園”而繼續(xù)不懈努力第五篇：校務公開工作匯報材料黨務校務公開工作匯 報 材 料今年暑期，縣委縣政府對縣城教育資源整合并重組，“沁源縣第一中學”正式成立。新成立的沁源一中為了加強學校民主管理和監(jiān)督，營造良好的辦學氛圍，以進一步提高教育教學質量，大力推行黨務、政務公開制度，促進了我校教育事業(yè)的健康、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展，受到了廣大師生和全社會的一致好評。一、政務公開工作的基本情況全面推行政務公開，加大依法治校力度，是強化學校民主管理，提高辦學質量辦學效益的關鍵措施。為此，我們把落實政務公開制度作為促進學校教育改革發(fā)展的一項重大工作，擺上重要位置來抓。通過近一段時間的努力和實踐，基本形成了黨總支統(tǒng)一領導，校黨政領導（校長）負責，校紀監(jiān)委員監(jiān)督，校工會委員具體組織實施的政務公開工作格局。一是加強組織領導。首先，學校成立了政務公開工作領導小組，加強了對這項工作的統(tǒng)籌協(xié)調。學校各部（）相應成立了政務公開、民主管理工作領導小組，由各部/分管領導任組長，各部部長、工會委員及處室領導或負責人為成員，負責處理政務公開工作具體事宜。每一個階段的任務、每一個公開項目，都有人負責，確保政務公開各項工作即時落實到位。二是實行全面公開。目前我校全部推行了黨務、政務公開，公開率達到100％。黨務政務公開的“六種形式”：教職工代表大會和教職工大會。學校教育教學改革與發(fā)展的方針政策、改革方案、財務收支情況、重要規(guī)章制度、獎懲規(guī)定、教職工福利分配方案、基層管理干部評議、各級人民代表或黨代表的確定等要提交學校職工大會或全體黨員會議審議表決通過。黨政工聯(lián)席會議。定期或不定期召開黨政工負責人參加的會議，互通有關情況。學生家長會。向學生家長通報學校教育教學工作情況，回答家長提出的問題，聽取他們的意見和建議，接受家長對學校工作的監(jiān)督。政務公開欄。將學校財務收支、招生工作、職稱評定、評先樹優(yōu)、管理干部任免等情況及時在大會上宣布并下發(fā)文件，在校園內張貼通報。設立舉報箱和公開電話。社會和學生家長可以通過寫舉報信和打電話向學校或上級有關部門反映教育教學管理中的違規(guī)違紀現(xiàn)象。各種宣傳媒體。我們利用校報、專欄、電子屏公布欄、互聯(lián)網(wǎng)、本縣有關報刊、電視臺等及時向社會通報學校的有關情況。黨務政務公開的十項內容：一是學校的發(fā)展規(guī)劃、工作目標、學校教育教學改革與發(fā)展的方針政策、改革實施方案、公開；二是學校人事制度改革、管理干部任免、管理制度以及教育教學改革方案公開；三是學校財務收支情況公開；四是學校收費項目、標準、文件依據(jù)及重大財務收支情況公開；五是干部崗位津貼、教師獎金分配辦法公開；六是職務聘任、職稱評定以及黨員發(fā)展情況公開；七是組織發(fā)展、各級各類黨代表及模范評定公開；九是領導干部廉潔自律情況公開；十是教育服務承諾公開。三是嚴格監(jiān)督檢查。校黨總支、校委會將黨務公開、政務公開工作納入學校綜合督導評估機制，并占據(jù)較大權重；把黨務公開和政務公開工作作為學校領導自查自糾考核的一項重要內容，落實責任，嚴格考核，增強了各職能單位搞好政務公開，加強民主管理的責任感；學校工會經(jīng)常進行黨務公開、政務公開檢查，督促學校嚴格落實黨務公開政務公開工作。對那些有令不行、弄虛作假、搞假公開或不公開、損害群眾利益的行為進行嚴肅查處，維護了政務公開民主管理制度的嚴肅性。二、重點工作情況和主要經(jīng)驗做法黨務公開和政務公開的根本目的是增加工作透明度，促進規(guī)范管理，解決難點問題，辦好人民滿意的教育，給廣大教職員工乃至于全社會一個明白。新校組建以來，我們抓住工作重點，通過深化黨務公開、政務公開，拓寬監(jiān)督渠道，嚴格落實學校民主管理制度，突出解決群眾關心的熱點難點問題，取得了顯著效果。（一）健全制度，突出解決重點難點問題。在全面落實黨務、政務公開民主管理制度的基礎上，結合學校教育教學實際，我校先后制定了《關于加強學校領導班子建設的意見》、《學校重大事項請示報告制度》、《關于加強學校民主決策民主管理與民主監(jiān)督的實施意見》、等一系列規(guī)章，明文規(guī)定只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，必須進行公開。每年召開一次政務公開、民主管理經(jīng)驗交流會，對全校的政務公開、民主管理檔案進行展評。近年來，我校黨務政務公開突出了六個重點：一是招生工作公開。招生期間，學校招生政策、招生計劃、收費標準完全公開；每個教職工招生任務完成情況公開；對各處室工作加大檢查力度，規(guī)范了學校工作秩序。二是教育收費公開。學校收費是社會和群眾關注的熱點，也是政務公開的重點。工作中，我校制定了收費請示制度、所有收費項目和數(shù)額都必須向教育局先行請示，