【正文】 崗位責(zé)任，切實抓好飲食衛(wèi)生工作，不斷提高伙食質(zhì)量，杜絕食物中毒事件的發(fā)生，確保師生飲食安全。四是加強檔案資料管理。我們嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)，抓好資料檔案建設(shè)，健全檔案管理制度。進一步完善了學(xué)校行政、教育教學(xué)、教師業(yè)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍、師生健康、人事、財務(wù)、固定資產(chǎn)、榮譽實物等各類檔案。各部門、各條線分管領(lǐng)導(dǎo)始終把這項工作當(dāng)作大事來抓，加強資料檔 案的科學(xué)設(shè)置、收集、整理、檢查，進一步使資料檔案管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，使資料檔案從靜態(tài)管理轉(zhuǎn)為動態(tài)管理，充分發(fā)揮檔案資料在學(xué)校發(fā)展中的作用和功能。五是加強校園環(huán)境管理。環(huán)境衛(wèi)生每日檢查、評比，環(huán)境布置力求富有文化內(nèi)涵，體現(xiàn)教育功能。積極創(chuàng)造條件，開設(shè)心理健康輔導(dǎo)課程，不斷豐富陽光社團，重視學(xué)生良好心理素質(zhì)培養(yǎng)，使我校學(xué)生活潑、勇敢，能交往、會合作、自尊、自信、自制、有上進心和耐挫力。我們有計劃地組織學(xué)生進行定期體檢，健全健康檔案，加強對常見病、多發(fā)病、傳染病的防治工作。我們進一步加強校容校貌的長效管理，積極創(chuàng)建健康學(xué)校，每天努力做到：校內(nèi)車輛停放整齊，地面無雜物，墻面無污損，窗明、幾凈、墻白、路潔、行妥，促使學(xué)生養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的行為習(xí)慣。誠然，這學(xué)期來，我校的各項工作又取得了令人鼓舞的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，這些成績的取得是教育局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果；是學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工團結(jié)拼搏、共同奮斗的結(jié)果。但是，我們在成績面前，還應(yīng)時刻保持清醒的頭腦，因為，在我們的工作中還存在著許多的不足之處和問題，而新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)接踵而至，我們要繼續(xù)在規(guī)范中追求和諧，在創(chuàng)新中追求質(zhì)量，用新思想、新思路去描繪新的藍圖，用精細化管理去創(chuàng)造新的業(yè)績，為把五中學(xué)打造成“文明的校園、和諧的校園、書香的校園、孩子的家園”而繼續(xù)不懈努力第四篇：校務(wù)公開工作匯報材料黨務(wù)校務(wù)公開工作匯 報 材 料今年暑期，縣委縣政府對縣城教育資源整合并重組，“沁源縣第一中學(xué)”正式成立。新成立的沁源一中為了加強學(xué)校民主管理和監(jiān)督，營造良好的辦學(xué)氛圍，以進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，促進了我校教育事業(yè)的健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，受到了廣大師生和全社會的一致好評。一、政務(wù)公開工作的基本情況全面推行政務(wù)公開，加大依法治校力度，是強化學(xué)校民主管理，提高辦學(xué)質(zhì)量辦學(xué)效益的關(guān)鍵措施。為此，我們把落實政務(wù)公開制度作為促進學(xué)校教育改革發(fā)展的一項重大工作，擺上重要位置來抓。通過近一段時間的努力和實踐，基本形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校黨政領(lǐng)導(dǎo)（校長）負責(zé)，校紀(jì)監(jiān)委員監(jiān)督，校工會委員具體組織實施的政務(wù)公開工作格局。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。首先，學(xué)校成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對這項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。學(xué)校各部（）相應(yīng)成立了政務(wù)公開、民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由各部/分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，各部部長、工會委員及處室領(lǐng)導(dǎo)或負責(zé)人為成員，負責(zé)處理政務(wù)公開工作具體事宜。每一個階段的任務(wù)、每一個公開項目，都有人負責(zé)，確保政務(wù)公開各項工作即時落實到位。二是實行全面公開。目前我校全部推行了黨務(wù)、政務(wù)公開，公開率達到100％。黨務(wù)政務(wù)公開的“六種形式”：教職工代表大會和教職工大會。學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展的方針政策、改革方案、財務(wù)收支情況、重要規(guī)章制度、獎懲規(guī)定、教職工福利分配方案、基層管理干部評議、各級人民代表或黨代表的確定等要提交學(xué)校職工大會或全體黨員會議審議表決通過。黨政工聯(lián)席會議。定期或不定期召開黨政工負責(zé)人參加的會議，互通有關(guān)情況。學(xué)生家長會。向?qū)W生家長通報學(xué)校教育教學(xué)工作情況，回答家長提出的問題，聽取他們的意見和建議，接受家長對學(xué)校工作的監(jiān)督。政務(wù)公開欄。將學(xué)校財務(wù)收支、招生工作、職稱評定、評先樹優(yōu)、管理干部任免等情況及時在大會上宣布并下發(fā)文件，在校園內(nèi)張貼通報。設(shè)立舉報箱和公開電話。社會和學(xué)生家長可以通過寫舉報信和打電話向?qū)W?；蛏霞売嘘P(guān)部門反映教育教學(xué)管理中的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。各種宣傳媒體。我們利用校報、專欄、電子屏公布欄、互聯(lián)網(wǎng)、本縣有關(guān)報刊、電視臺等及時向社會通報學(xué)校的有關(guān)情況。黨務(wù)政務(wù)公開的十項內(nèi)容：一是學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)、學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展的方針政策、改革實施方案、公開；二是學(xué)校人事制度改革、管理干部任免、管理制度以及教育教學(xué)改革方案公開；三是學(xué)校財務(wù)收支情況公開；四是學(xué)校收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、文件依據(jù)及重大財務(wù)收支情況公開；五是干部崗位津貼、教師獎金分配辦法公開；六是職務(wù)聘任、職稱評定以及黨員發(fā)展情況公開；七是組織發(fā)展、各級各類黨代表及模范評定公開；九是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開；十是教育服務(wù)承諾公開。三是嚴格監(jiān)督檢查。校黨總支、校委會將黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作納入學(xué)校綜合督導(dǎo)評估機制，并占據(jù)較大權(quán)重；把黨務(wù)公開和政務(wù)公開工作作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)自查自糾考核的一項重要內(nèi)容，落實責(zé)任，嚴格考核，增強了各職能單位搞好政務(wù)公開，加強民主管理的責(zé)任感；學(xué)校工會經(jīng)常進行黨務(wù)公開、政務(wù)公開檢查，督促學(xué)校嚴格落實黨務(wù)公開政務(wù)公開工作。對那些有令不行、弄虛作假、搞假公開或不公開、損害群眾利益的行為進行嚴肅查處，維護了政務(wù)公開民主管理制度的嚴肅性。二、重點工作情況和主要經(jīng)驗做法黨務(wù)公開和政務(wù)公開的根本目的是增加工作透明度，促進規(guī)范管理，解決難點問題，辦好人民滿意的教育，給廣大教職員工乃至于全社會一個明白。新校組建以來，我們抓住工作重點，通過深化黨務(wù)公開、政務(wù)公開，拓寬監(jiān)督渠道，嚴格落實學(xué)校民主管理制度，突出解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，取得了顯著效果。（一）健全制度，突出解決重點難點問題。在全面落實黨務(wù)、政務(wù)公開民主管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際，我校先后制定了《關(guān)于加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》、《學(xué)校重大事項請示報告制度》、《關(guān)于加強學(xué)校民主決策民主管理與民主監(jiān)督的實施意見》、等一系列規(guī)章，明文規(guī)定只要涉及群眾利益、群眾關(guān)心的行政行為，必須進行公開。每年召開一次政務(wù)公開、民主管理經(jīng)驗交流會，對全校的政務(wù)公開、民主管理檔案進行展評。近年來，我校黨務(wù)政務(wù)公開突出了六個重點：一是招生工作公開。招生期間，學(xué)校招生政策、招生計劃、收費標(biāo)準(zhǔn)完全公開；每個教職工招生任務(wù)完成情況公開；對各處室工作加大檢查力度，規(guī)范了學(xué)校工作秩序。二是教育收費公開。學(xué)校收費是社會和群眾關(guān)注的熱點，也是政務(wù)公開的重點。工作中，我校制定了收費請示制度、所有收費項目和數(shù)額都必須向教育局先行請示，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范收費，并統(tǒng)一使用財政部門印制的收費票據(jù)；所有收費項目、數(shù)額、收費依據(jù)都在顯著位置或?qū)W生入學(xué)通知書上向社會和家長公示，確保同等情況的學(xué)生同等對待，杜絕了擇校生的不公平問題。三是教育教學(xué)公開。全系統(tǒng)深入開展“課堂教學(xué)質(zhì)量效益年”、“師德建設(shè)年”“學(xué)校開放日”等活動，請家長進課堂聽課，對學(xué)校教育教學(xué)情況進行監(jiān)督。督促教師轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，減輕學(xué)生負擔(dān)，以教育教學(xué)的公開來促進教育教學(xué)改革質(zhì)量的提升。對家長反映的布置作業(yè)超標(biāo)、體罰變相體罰學(xué)生、從事有償家教的教師，及時進行了教育和處理。四是選人用人公開。對于教師聘用，面向社會公開招聘，明確條件，競爭擇優(yōu)；對于學(xué)?；鶎庸芾砀刹康倪x撥，嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，公開選拔、公平競爭、公正錄用；學(xué)校也普遍采用中層干部公開競聘的辦法，把群眾信任、組織放心、德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到管理干部崗位上來。五是廉政建設(shè)公開。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、思想?yún)R報、廉政檔案等有關(guān)廉政制度，形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。深入開展“做勤廉表率，促科學(xué)發(fā)展”、“廉政文化進校園”等活動，并把廉政文化向部門、科室、班級延伸，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。（二）依法治教，嚴格落實教代會制度。通過嚴格教代會召開的程序，規(guī)范教代的內(nèi)容，維護了教代會的嚴肅性，保障了全體教職工的合法權(quán)益。我們要求各處室每年每學(xué)期都定期或不定期地召開一至兩次教師代表會，就涉及教職員工權(quán)益的問題進行商討。全校教代會上，校長要做學(xué)校工作報告，財務(wù)收支報告，提交教代會審議。涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大決策、熱點難點問題等重大事項必須經(jīng)過教工代表討論通過后，方可實施。教工代表還可以就有關(guān)工作，向教代會提出提案，由學(xué)校給予答復(fù)。這些措施，保證了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了干部群眾的智慧和力量，促進了學(xué)校管理水平的不斷提高。（三）拓寬渠道，虛心接受社會監(jiān)督。為了提高政務(wù)公開的質(zhì)量和效果，我們進一步拓寬了監(jiān)督渠道。學(xué)校將本單位機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)分工、工作職能部門等情況通過校園網(wǎng)向社會公開；根據(jù)上級有關(guān)部門要求，制定了《沁源一中服務(wù)承諾》，就學(xué)校中層管理干部聘任、學(xué)籍管理、學(xué)校招生、收費管理、學(xué)校教育管理、教職工調(diào)動、首問負責(zé)制、廉潔服務(wù)等群眾關(guān)心的八項內(nèi)容向社會作出公開承諾，并制定了違諾處理條規(guī)，建立了監(jiān)督與投訴渠道，接受群眾監(jiān)督；學(xué)校黨務(wù)政務(wù)公開方式從校報、公開欄等常規(guī)形式發(fā)展到校園網(wǎng)、學(xué)校廣播、乃至縣電視臺等現(xiàn)代化手段，增強了黨務(wù)政務(wù)公開的效果。新學(xué)校組建以來，我校黨總支校委會還在關(guān)心支持教育改革發(fā)展的人大代表、政協(xié)委員、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和教育服務(wù)對象中聘請了教育行風(fēng)、教學(xué)管理社會監(jiān)督員，對學(xué)校黨務(wù)政務(wù)公開、教育行風(fēng)建設(shè)等情況進行有效監(jiān)督；我們還定期舉辦學(xué)校教育行風(fēng)對話活動，與教育服務(wù)對象面對面交流；設(shè)立了教育熱線電話，工作日全天值班，接受群眾對學(xué)校民主管理、黨務(wù)政務(wù)公開工作的意見和建議。這些舉措，擴大了社會和群眾對教育的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員照章辦事，有效杜絕了暗箱操作和腐敗現(xiàn)象的滋生。（四）抓住關(guān)鍵，強化干部民主評議。實行民主評議、加強干部監(jiān)督，是落實政務(wù)公開的關(guān)鍵。我校黨總支校委會將干部民主評議作為一項常規(guī)制度，每學(xué)年進行一次，組織學(xué)生對教師進行評議，組織全體教職員工對學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行評議。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在落實教代會制度、執(zhí)行政務(wù)公開、教育教學(xué)、招生收費工作等方面的表現(xiàn)，給予量化打分，并將結(jié)果作為干部聘任、考核和晉升的重要依據(jù)。對群眾意見較多的管理干部，限期整改；對評議不稱職的管理干部實行誡勉。學(xué)校內(nèi)部還根據(jù)自身的實際情況，開展教師評中層，中層評校長，一級評一級的民主評議活動，促使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴格按照招生、收費等有關(guān)政策辦事，落實各項政務(wù)公開措施，促進了學(xué)校管理的規(guī)范化。新學(xué)期以來，比較典型的幾件大事情，我們就處理得非常公開：全員參與職工大病互助，互助金由學(xué)校以職工福利形式全額支付；教師節(jié)中秋節(jié)福利每人五百元，離退休教職工在原來的基礎(chǔ)上，每人又提高了一百元。在推薦黨代表人民代表時，全部將推薦對象基本情況公示于眾，以求群眾監(jiān)督；之后，我們又分年級召開了家長座談會，向全社會公開學(xué)校的教育思想和教育方法，贏得了社會的好評。以上就是我校在黨務(wù)政務(wù)公開工作方面所做的一些工作，簡略匯報如上。不周之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評和指導(dǎo)。2011年10月28日第五篇：校務(wù)公開工作匯報新橋中心學(xué)校校務(wù)公開工作匯報為進一步加強我校民主化、科學(xué)化管理，健全和完善校長負責(zé)制，發(fā)揮全校教職工主人翁責(zé)任感，促進我校的教育事業(yè)的健康發(fā)展，我校堅持全心全意依靠廣大教職工的辦學(xué)思想，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照上級的要求，堅持和完善校務(wù)公開制度，堅持凡事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的學(xué)校事務(wù)都實行公開，接受群眾監(jiān)督?，F(xiàn)根據(jù)我校實際，將推行校務(wù)公開的情況匯報如下：一、建立健全校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機制建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制是行政校務(wù)公開工作能否順利實施的前提和條件，我校成立以許小平校長為組長，陳發(fā)勇、邱金鳳為副組長，蔣邦錦、黃盛志、黃大權(quán)、盧大春、劉國熙、賴傳淵、陳毅人、連正華、陳麗霞、盧冰為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)工作，對校務(wù)中重大事情進行決策；成立以陳仁嘉副書記（兼工會主席）為組長，程章來為副組長，楊光彪、連金華、曾維南、陳發(fā)飄、朱玉玲為成員的校務(wù)公開監(jiān)督小組，負責(zé)校務(wù)公開的監(jiān)督工作，對校務(wù)公開的各項決策進行有效監(jiān)督。二、建立運行機制，暢通校務(wù)公開渠道在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌安排下，確定了校務(wù)公開的運行機制：校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)校務(wù)公開的日常管理工作，校長按照上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示，根據(jù)學(xué)校實際情況，提出學(xué)校重大工作的總體思路和實施方案，認真聽取教師和黨內(nèi)外群眾的意見，在校務(wù)班子行政會議、教師會議等不同層次的 1范圍內(nèi)，對學(xué)校重大問題進行集體討論、審議、決策。對已確立校務(wù)公開內(nèi)容，通過校務(wù)公開欄、教師會議、師生集會、墻報等途徑公開各類內(nèi)容，基本上實現(xiàn)學(xué)校重大問題、重大事項通過教師會議討論、審議、決定。如每學(xué)年末評選“優(yōu)秀班主任”和“優(yōu)秀教師”，先行政會上提出，然后由全體教師民主投票推薦，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，最后在會議上公布。學(xué)校全面實施校務(wù)公開，保證了廣大教職工的“知情權(quán)”的落實。三、確立校務(wù)公開內(nèi)容，落實責(zé)任到位為明確責(zé)任，便于監(jiān)督，對經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定的校務(wù)公開內(nèi)容，將具體工作分解到各職能部門。①干部任免過程中的公示，任免結(jié)果，干部考核情況和重大事項通報情況，評優(yōu)要求及評優(yōu)結(jié)果，其他所需公布的文件，由校長在教師會議負責(zé)公開。②學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計劃，重大改革方案討論及正式文本，重大事件實施進展情況公開等由教導(dǎo)部門負責(zé)公開。③教職工工資、崗位津貼及福利、教學(xué)設(shè)備、儀器的采購情況由總務(wù)部門負責(zé)公開。④學(xué)校招生計劃、分班、學(xué)籍管理、教學(xué)評估等由教務(wù)處負責(zé)公開。⑤學(xué)生管理中的有關(guān)規(guī)定，學(xué)生評優(yōu)條件及評選結(jié)果等由教導(dǎo)處負責(zé)公開。⑥教職工實行計育生育情況、季度查環(huán)查孕結(jié)果由學(xué)校計生部門負責(zé)公開。四、公開內(nèi)容上突出重點根據(jù)校務(wù)公開的主要內(nèi)容和程序，將教職工關(guān)注的財務(wù)收支、收費、招生、大宗物品采購、評優(yōu)獎懲、安全工作檢查、教職工職稱晉升等情況全部上墻公布。學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)前，向社會公開收費標(biāo)準(zhǔn)、繳費時間、入學(xué)時間，并在規(guī)定的期限內(nèi)收費，不超標(biāo)準(zhǔn)和提前收費。學(xué)校每年定期公布教師級職稱晉升評定情況，嚴格審核符合晉升條件人員，把名單向全體教職工公布；每月定期公布經(jīng)費收支情況和財務(wù)報表。對大宗物品的購置嚴格執(zhí)行申請和公示制度。五、發(fā)揮各方力量，全面監(jiān)督并不斷完善校務(wù)公開。我校把校務(wù)公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，提高了各位校級領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作的認識，有力地促進了這項工作的開展。校行政對各職能部門的辦事公開情況及時進行督促、匯總，掌握、總結(jié)全校的基本情況，為今后工作的開展，打好基礎(chǔ)。校工會充分發(fā)揮教代會作為校務(wù)公開的重要載體的作用，在積極推行的同時，努