【正文】 元(其中試用期間工資為：________元)。二、工作時(shí)間和休息休假第二條乙方所在崗位執(zhí)行______工時(shí)制。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：無固定期限合同。熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)16到40周歲初中以上文化程度。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 **年 2 月 5 日至 **年 2 月 5 日止。合同自 20xx 年 2 月 3 日起至 20xx 年 2 月 3 日止。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人: 簽訂時(shí)間：簽證機(jī)關(guān)(蓋章)簽證人(蓋章)年月日：勞動(dòng)合同模板4（二）甲方（用人單位）名稱： 周口博大人力資源管理有限公司住所： 周口市七一路中段 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）： 蔡衛(wèi)杰乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 居民身份證號(hào)碼：文化程度： 住所：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定保密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任甲方違反《勞動(dòng)法》解除合同的規(guī)定應(yīng)按勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條 勞動(dòng)合同終止、變更和解除本合同期限屆滿即終止執(zhí)行：簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地主有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 保險(xiǎn)福利雙方必須依照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間以外工作的，其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其支付時(shí)間為：甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。每月不得超過三十六小時(shí)。第四條 工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須根據(jù)國家和省有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在甲方安排的生產(chǎn)(工作)崗位，完成甲方分配的工作任務(wù)。第一條 勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，自 年 月 日止。第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第四條、工作時(shí)間和休息休假：工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號(hào)。__________有限公司（甲方）受聘者_(dá)_________（乙方）授權(quán)代表：年 月 日 年 月 日勞動(dòng)合同模板2甲方（用人單位）：_______單位住所：_______法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______住址：_______身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：_______甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議 仲裁委員會(huì)申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。1合同期滿一個(gè)月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。1甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法 》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。1乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除按第五條第4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；有下列情況之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方患有職業(yè)病 或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。按甲方的工作要求而加班 和出差。最新20xx年勞動(dòng)合同范本最新20xx年勞動(dòng)合同范本。完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。乙方基本職責(zé)：遵守國家政策、法律、法規(guī) 以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方基本權(quán)利和義務(wù)：根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。乙方工資及福利待遇： 基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。勞動(dòng)合同 期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。第一篇：勞動(dòng)合同模板大全勞動(dòng)合同模板1__________有限公司（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同 如下：雙方合同期為三年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到 部門擔(dān)任工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：1）乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；4）被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的；甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的；乙方本人有特殊情況，需要辭職 并經(jīng)甲方同意的。雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。1乙方享有規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。1職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。1本合同自簽字之日起生效。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條、工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_______簽約代表（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日勞動(dòng)合同模板3甲方乙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。其中試用期為 日。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。甲方安排乙方從事特殊行業(yè)的，必須使乙方首先取得特種作業(yè)資格。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一個(gè)小時(shí)。甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬乙方應(yīng)按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。甲方應(yīng)規(guī)定在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)當(dāng)制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。乙方違反規(guī)章制度的勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法給予處分。雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。甲方未執(zhí)行《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益或?qū)σ曳皆斐蓳p害的，應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。第十條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。第一條 勞動(dòng)合同期限一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。二、本合同約定試用期，（）試用期自 20xx 年 2 月 9日起至 20xx年 4 月 9 日止。第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事 針車、手工 工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在 福建石獅市。身體健康無傳染性疾病。勞動(dòng)合同模板5甲方(用人單位)：___________________________乙方(勞動(dòng)者)：_____________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。自________年____月____日起。第三條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)