【正文】 對董事會(huì)及其成員履職監(jiān)督的重點(diǎn)：（1）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件情況；（2）遵循商業(yè)銀行章程、股東大會(huì)或股東會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、執(zhí)行股東大會(huì)或股東會(huì)和監(jiān)事會(huì)相關(guān)決策、在經(jīng)營管理重大決策中依法行使職權(quán)和履行義務(wù)的情況；（3）持續(xù)改善公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、資本管理、薪酬管理和信息披露及維護(hù)存款人和其他利益相關(guān)者利益等情況；（4）董事會(huì)各專門委員會(huì)有效運(yùn)作情況；董事參加會(huì)議、發(fā)表意見、提出建議情況；獨(dú)立董事對重大關(guān)聯(lián)交易、利潤分配方案、可能損害存款人及中小股東權(quán)益或造成商業(yè)銀行重大損失等有關(guān)事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見的情況。四、行文中的注意事項(xiàng)（一）基本要素不可或缺1)圍繞監(jiān)事會(huì)職責(zé)（履職監(jiān)督）——被監(jiān)督對象的職責(zé)2)《公司法》董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。商業(yè)銀行董事高管 舉報(bào)第三部分：一位監(jiān)事會(huì)核心骨干在履職評價(jià)報(bào)告的寫作體會(huì)與一位參訓(xùn)學(xué)員的編撰評價(jià)報(bào)告示例一、關(guān)于題目名稱1)監(jiān)管要求：向監(jiān)管部門報(bào)告對董事會(huì)和高級管理層及其成員的履職評價(jià)結(jié)果和評價(jià)依據(jù)。二○一○年三月二十六日董監(jiān)辦兄弟姐妹必讀：商業(yè)銀行董事、高管履職評價(jià)示例（下）一年來，董事蓋其東先生認(rèn)真履行《公司法》和《公司章程》所賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行股東大會(huì)的各項(xiàng)決議，忠實(shí)地履行職責(zé)，守法合規(guī)，工作勤勉盡職，較好地發(fā)揮了決策作用。3．對涉及自身重大利害關(guān)系的事項(xiàng)能夠按照有關(guān)規(guī)定回避，沒有干涉經(jīng)營管理層的經(jīng)營。四、職業(yè)操守及個(gè)人品質(zhì) 1．2009年，蓋其東董事誠實(shí)地向董事會(huì)關(guān)聯(lián)交易委員會(huì)報(bào)告了真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的近親屬及其他關(guān)聯(lián)方的情況，不在任何其他關(guān)聯(lián)單位兼職，沒有發(fā)生有損我行利益的關(guān)聯(lián)交易等其他情況。2．能夠獨(dú)立地識別任職機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制缺陷。三、履職能力情況1．熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)章、任職機(jī)構(gòu)章程、內(nèi)部管理規(guī)定等。能夠及時(shí)、足夠地獲取履職所需的有關(guān)信息及掌握職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)情況。履0職期間對《關(guān)于向中國銀聯(lián)股份有限公司投資入股的議案》、《2008年度董事會(huì)工作報(bào)告》等議案進(jìn)行了仔細(xì)研讀并發(fā)表獨(dú)立的建設(shè)性意見；履職過程中，能夠嚴(yán)格執(zhí)行本行關(guān)于董事盡職履責(zé)自律規(guī)定，就涉及到公司機(jī)構(gòu)發(fā)展、資本管理以及人力資源等多方面問題進(jìn)行了深度思考，對資本融資、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、聘任高級管理人員等多項(xiàng)決議發(fā)表了意見，充分行使了公司章程所賦予的職權(quán)，充分發(fā)揮了作為恒豐銀行董事會(huì)成員的決策作用，有利地維護(hù)了全體股東的各項(xiàng)權(quán)益。依照法律法規(guī)，積極參與董事會(huì)專門委員會(huì)工作，有效履行決策和監(jiān)督職權(quán)。二、勤勉盡職情況1．依照法律法規(guī)和議事規(guī)則，參加股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議。2．依法履行職責(zé)，不存在違法違規(guī)行為，沒有形成任何風(fēng)險(xiǎn)及資金損失。第一篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人履職評價(jià)二〇〇九年度恒豐銀行監(jiān)事會(huì) 對董事履職評價(jià)報(bào)告 恒豐銀行董事 蓋其東為維護(hù)本行、股東、債權(quán)人等利益相關(guān)者的合法權(quán)益，規(guī)范董事會(huì)運(yùn)作，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《股份制商業(yè)銀行獨(dú)立董事和外部監(jiān)事制度指引》、《股份制商業(yè)銀行董事會(huì)盡職指引》，以及《恒豐銀行股份有限公司章程》、《恒豐銀行股份有限公司董事會(huì)議事規(guī)則》、《恒豐銀行股份有限公司監(jiān)事會(huì)對董事履職評價(jià)辦法（試行）》等的有關(guān)要求，監(jiān)事會(huì)對2009年度董事成員蓋其東先生盡職履責(zé)情況進(jìn)行了監(jiān)督調(diào)查，具體情況如下：一、守法合規(guī)情況1．依法行使董事職權(quán)，積極參加董事會(huì)會(huì)議。2009年親自參加董事會(huì)會(huì)議3次，出勤率為75%。能夠按照我行董事會(huì)及股東大會(huì)工作規(guī)則和程序開展工作；認(rèn)真按照工作規(guī)則履行職責(zé)，認(rèn)真參加董事會(huì)會(huì)議，盡職盡責(zé)，勤勉工作；不存在強(qiáng)行干預(yù)我行正常經(jīng)營活動(dòng)為關(guān)系人謀取私利的行為；沒有兼任與董事職責(zé)相沖突的職務(wù)，也不在與我行有利益關(guān)系的單位任職；正確行使董事的有關(guān)權(quán)利，同時(shí)履行好董事的義務(wù)，確保董事會(huì)決策的科學(xué)性及有效性，有利于保護(hù)股東的各項(xiàng)權(quán)利，促進(jìn)我行健康穩(wěn)定發(fā)展。蓋其東董事在2009年度參加3次董事會(huì)會(huì)議，參加會(huì)議的頻次和表決程序均符合法律法規(guī)和監(jiān)管部門規(guī)定。作為董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和戰(zhàn)略委員會(huì)的成員，2009年參加了上述委員會(huì)的全部會(huì)議，并且積極參加本行組織的培訓(xùn)。3．對職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)事項(xiàng)獨(dú)立判斷提出提案和發(fā)表個(gè)人見解，有效行使董事權(quán)力。能夠有效指導(dǎo)董事會(huì)辦公室、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、戰(zhàn)略委員會(huì)根據(jù)相關(guān)議事規(guī)則開展工作。能夠了解自身的職責(zé)，熟悉董事會(huì)的工作規(guī)則及工作程序, 注重有關(guān)法律、法規(guī)及監(jiān)管部門規(guī)章的學(xué)習(xí)；長期從事經(jīng)濟(jì)工作，熟悉相關(guān)章程及內(nèi)部管理規(guī)定；充分了解自身所承擔(dān)的職責(zé)，熟悉董事會(huì)的工作規(guī)則及工作程序，按照工作規(guī)則及工作程序參加董事會(huì)會(huì)議，能夠正確行使董事權(quán)利，并且能夠承擔(dān)義務(wù)。通過加強(qiáng)與經(jīng)營管理層的溝通，能夠清楚地了解在經(jīng)營管理層在風(fēng)險(xiǎn)管理決策和重大戰(zhàn)略決策過程中存在的問題，能夠?qū)⑾嚓P(guān)的銀行監(jiān)管政策法規(guī)傳達(dá)到經(jīng)營管理層，督促經(jīng)營管理層按照董事會(huì)的決策來加強(qiáng)本行的風(fēng)險(xiǎn)管理和戰(zhàn)略決策。2．按照董事的職業(yè)要求忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)任職機(jī)構(gòu)、股東、存款人的利益。4．堅(jiān)持誠實(shí)守信原則和遵守社會(huì)公德，沒有損害我行股東、存款人及其他利益相關(guān)者的利益。綜上所述，本行監(jiān)事會(huì)對董事蓋其東先生的年度考核結(jié)論為稱職。國銀網(wǎng)（12）20170319 2)同業(yè)情況：履職評價(jià)報(bào)告——工行、農(nóng)行、建行履職評價(jià)意見——中行二、應(yīng)用公文的基本要求寫作目的明確；語言表達(dá)規(guī)范；格式體例穩(wěn)定；時(shí)間要素明確三、評價(jià)報(bào)告的完整體例評價(jià)目的（為了……）評價(jià)依據(jù)（根據(jù)……）評價(jià)范圍評價(jià)程序分析（定量與定性）評價(jià)結(jié)論示例：2000年，監(jiān)事會(huì)依據(jù)……等有關(guān)規(guī)定，通過……等方式，對董事會(huì)及其成員履職情況進(jìn)行了監(jiān)督……，提出對董事會(huì)2000年度履職情況的意見。不得損害銀行和股東的利益。對高級管理層及其成員監(jiān)督的重點(diǎn)（1）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件情況；（2）遵循商業(yè)銀行章程和董事會(huì)授權(quán)，執(zhí)行股東大會(huì)或股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)決議，在職權(quán)范圍內(nèi)履行經(jīng)營管理職責(zé)的情況；（3）持續(xù)改善經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的情況；不同類別的董事（1）執(zhí)行董事，（2）非執(zhí)行董事，（3）獨(dú)立董事（三）體例編排統(tǒng)一總—分—總 分—總（四）語言得體，文字簡約緊扣職責(zé)誤區(qū)：剛正不阿、親和力強(qiáng)、廉潔奉公、善于溝通標(biāo)點(diǎn)符號與分段的問題恰當(dāng)使用副詞積極/認(rèn)真/嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議積極/主動(dòng)溝通 積極/認(rèn)真/堅(jiān)決貫徹主語一致性的問題 ……年，高級管理層依據(jù)……規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行董事會(huì)決議，卓有成效地組織開展經(jīng)營管理活動(dòng)，完成了董事會(huì)確定的年度經(jīng)營計(jì)劃，利潤大幅增長，綜合競爭力和盈利能力繼續(xù)增強(qiáng)。如：的、了靜態(tài)描述與動(dòng)態(tài)描述（持續(xù)、不斷、進(jìn)一步）完整地表達(dá)以下出自某農(nóng)商行監(jiān)事會(huì)參訓(xùn)學(xué)員關(guān)于董事、監(jiān)事、高管履職評價(jià)報(bào)告的示例： 示例一：A農(nóng)商行監(jiān)事會(huì)對董事長的履職評價(jià)報(bào)告根據(jù)我行《章程》和公司法人治理的要求，監(jiān)事會(huì)履職盡職考評委員會(huì)對我行董事會(huì)成員某同志2015年度履職盡職情況進(jìn)行了評價(jià)，現(xiàn)將綜合評價(jià)情況報(bào)告如下：一、守法合規(guī)情況，能夠根據(jù)我行《章程》和股東大會(huì)決議主持董事會(huì)工作，積極組織召開董事會(huì)會(huì)議。，行使董事長的有關(guān)權(quán)利，履行好董事長的義務(wù)，確保董事會(huì)決策的科