事業(yè)單位臨時(shí)人員聘用合同-展示頁
2024-10-20 21:40本頁面
【正文】 遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。二、崗位職責(zé)與工作要求：（一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。（其中______年___月___日至______年____月____日為試用期）為有期限合同。第一篇：事業(yè)單位臨時(shí)人員聘用合同XXX市XX區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位臨時(shí)人員聘用合同甲 方（聘用單位名稱）：法人代表：乙 方（受聘人員姓名）：性別：出生時(shí)間：身份證號(hào)碼：畢業(yè)學(xué)校及學(xué)歷：技術(shù)職稱：個(gè)人住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____________（專業(yè)技術(shù)人員 工人）。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期自______年____月____日至______年____月____日共___年。（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。（六）甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)參照相關(guān)規(guī)定，由雙方協(xié)商解決。甲方根據(jù)國家、省、市和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資?？紤]到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，扣除乙方第一個(gè)月工資中1000元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次性退還，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方不必向乙方返還保證金。乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任（一）聘用合同的終止聘用合同期滿的；雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；本院被撤消、或解散的；受聘人員退休、退職、死亡的。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知乙方：1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；2）未能按時(shí)完成醫(yī)院所分配的工作任務(wù)的；3）連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；4）未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；6）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同；1）受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；3）因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；4）受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；5）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對(duì)方（本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外），并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的
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