20xx年云南省那些地方招特崗教師待遇情況-展示頁
2024-10-20 20:01本頁面
【正文】 障待遇(不含商業(yè)保險)應繳納的相關費用，以及崗前集中培訓所需費用由縣級財政統(tǒng)籌安排。與地方財政據(jù)實結(jié)算。云眾教育培訓中心第二篇：河北省特崗教師待遇如何？河北特崗教師待遇如何？一、特崗常規(guī)待遇眾多考生都在為特崗教師崗位而緊鑼密鼓地準備著，大家在備戰(zhàn)之前都希望更加詳細地了解一下特崗教師崗位到底有著怎樣的待遇，為什么這么多人爭先恐后的想要得到這個就業(yè)機會呢？2018年河北特崗考試公告暫時還沒有發(fā)布，特崗工資會省級發(fā)，可以先參考2017河北特崗教師考試公告。其它津貼補由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。待遇（補貼和保險）特設崗位教師聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準。檔案關系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學校所在地。特崗教師的戶口管理及待遇實施”計劃“的地區(qū)要進一步創(chuàng)新教師補充機制，今后城市、縣鎮(zhèn)學校教師崗位空缺需補充人員時，應優(yōu)先聘用特設崗位教師。相關?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要研究制定政策措施，鼓勵特設崗位教師在3年聘期結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策優(yōu)惠。符合相應條件要求的特設崗位教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。聘用期為3年，三以后再做績效考核。第一篇：2013年云南省那些地方招特崗教師 待遇情況2013年云南省那些地方招特崗教師 待遇情況特崗教師的待遇與國家分配教師的區(qū)別在：特崗教師的全稱叫農(nóng)村義務教師特色崗位，中央為了支援西部地區(qū)教育匱乏而設立的特殊崗位。國家分配的那個屬于事業(yè)單位，人事編制不一樣，特崗教師屬于外聘，其人事編制不在國家事業(yè)單位人事編制。至于你能不能報考教師系統(tǒng)事業(yè)單位，或是特崗教師，請關注相關部門發(fā)出的招考公告，公告里面會認真介紹所招考崗位的要求條件。特崗教師可享受的保障政策“計劃”的實施可與“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。特設崗位教師3年聘期視同”農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃“要求的3年基層教學實踐。特設崗位教師在聘期內(nèi)，由地方教育行政部門對其進行跟蹤評估。對自愿留在本地學校的，要負責落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却?。對重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。戶檔管理聘任期間，特設崗位教師的戶口和檔案的管理，由省級政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。云眾教育培訓中心高出部分由地方政府承擔工資支出。
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