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鎮(zhèn)廉政風險防控措施-展示頁

2024-10-18 00:14本頁面
  

【正文】 增強接受監(jiān)督的自覺性和約束性。虛報工作業(yè)績的風險,利用職權和職務上的影響為本人、親屬及身邊工作人員謀取利益的風險。在公務活動中接受禮金和各種有價、支付憑證的風險。完成市縣黨委、政府交辦的其它工作。在干部選撥任用工作中封官許愿,任人唯親,營私舞弊,謀取個人利益或為他人謀取利益的風險。利用職權或者職務上的影響為本人、親屬及身邊工作人員謀取利益的風險。風險點:在落實黨風廉政建設責任制、“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用)制度時,執(zhí)行政策不到位,工作力度不到位,把關不嚴的風險。附:各崗位部門工作職責、風險點及防控措施各崗位部門工作職責、風險點及防控措施一、鎮(zhèn)黨委書記、人大主席工作職責:全面負責貫徹落實黨的路線、方針、政策,認真執(zhí)行上級黨委、本鎮(zhèn)黨委的重大工作決策和各項決議;堅持黨要管黨的原則,加強黨的基層組織建設,保證黨的統(tǒng)一和團結;負責鎮(zhèn)黨委全面工作,主持討論決定本鎮(zhèn)經濟發(fā)展方向、思路、措施和社會發(fā)展中的重大問題;把握經濟發(fā)展的宏觀管理;負責運籌全鎮(zhèn)整體工作,組織落實全鎮(zhèn)物質文明建設和精神文明建設的各項任務,組織抓好黨委、紀檢、人大、武裝、綜治、信訪、組織人事、宣傳、精神文明、民宗統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦等工作。(四)總結完善,穩(wěn)步推進。(四)建立風險管理考核機制。(二)建立廉政風險預警機制通過崗位廉政風險動態(tài)監(jiān)控和廉政風險信息分析發(fā)出預警信號,運用督導、糾錯、誡勉談話、打招呼提醒等方式采取處置措施,糾正工作中的失誤和偏差,堵塞漏洞,化解廉政現實性高風險,避免問題演化發(fā)展成違紀違法行為。根據不同層面、不同崗位所制定的防范措施,逐一落實。掌控行政權力,可能利用其為他人帶來直接或間接、近期或分期的不當利益和好處,從中謀求私利的領導及工作崗位;有自由裁量權的領導及工作崗位;權力運行需要公開、需要民主決策、需要監(jiān)察機關監(jiān)察的領導及工作崗形成系統(tǒng)的教育材料,對相關領導干部進行教育。(二)方法步驟明確部門崗位工作職責根據縣編委辦的有關方案,結合**鎮(zhèn)實際,明確各個崗位工作職責。通過開展廉政風險預警防范機制建設工作,初步建立起與經濟社會發(fā)展相適應、具有**特色的融教育、制度、監(jiān)督于一體,從源頭上有效防控崗位廉政風險的新機制,使黨員干部特別是黨員領導干部更加重視、支持預防腐敗工作,理解和掌握崗位廉政風險防范機制建設的基本理念和主要方法。第一篇:鎮(zhèn)廉政風險防控措施**[2012]69號中共**鎮(zhèn)委員會關于印發(fā)《**鎮(zhèn)廉政風險防控措施》的通 知鎮(zhèn)屬各單位:為進一步加強全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作,切實降低國家公職人員執(zhí)行公務和日常生活中可能發(fā)生的腐敗風險,經鎮(zhèn)黨委研究,特制定《**鎮(zhèn)廉政風險防控措施》,現印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。2012年4月28日抄 送:縣紀委**鎮(zhèn)黨政綜合辦公室 2012年4月28日印發(fā)共印35份突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求。二、廉政風險防控措施的主要內容和方法步驟(一)主要內容各部門要重點圍繞監(jiān)督制約和規(guī)范權力運行,緊緊結合本部門的實際,突出重點崗位和重點人員,認真查找在業(yè)務流程、崗位職責、制度機制、外部環(huán)境等可能發(fā)生腐敗行為的風險點,構筑前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線,對預防腐敗工作進行科學化、系統(tǒng)化管理。排查廉政風險(1)排查范圍。三、組織實施根據查找的廉政風險點制定崗位廉政風險防控措施,建立防控模式,做到任務明確、責任到人,形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。四、監(jiān)督檢查落實(一)建立廉政風險公開承諾制度由不同崗位人員作出崗位廉政風險防范承諾,并在一定范圍內進行公開,接受社會和群眾監(jiān)督。(三)建立風險處理機制建立崗位廉政風險處理機制,對崗位廉政風險防范承諾、防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查,對發(fā)現制度不落實,防控措施不到位的要及時指出,責成整改,保證廉政風險防范機制的有效運行。建立風險管理考核機制,及時匯總分析崗位廉政風險態(tài)政風險防范措施的實效性。收集、保存好各個階段工作開展的有關文字等資料,以便形成一套反映本單位、本部門開展排查廉政風險點,建立預警防范機制的經驗總結材料。負責干部的選拔、任用、推薦、人事管理等工作;完成市縣黨委、政府交辦的其它工作。在公務活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動的風險。放松對黨員干部政治、思想道德方面的學習、教育。有可能存在“一言鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)村道路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等工作。風險點:在落實“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重要項
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