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正文內(nèi)容

鎮(zhèn)廉政風險防控措施(編輯修改稿)

2024-10-18 00:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 政風險防控措施黔西氣象局廉政風險防控措施為加強氣象部門廉政風險防控管理工作,特制定廉政風險防控措施如下:第一以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心,以加強制度建設(shè)為基礎(chǔ),按照“層級管理、突出重點,先行先試、循序漸進,穩(wěn)步開展、積累經(jīng)驗”的要求,深入開展重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的廉政風險防控工作,不斷提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的科學(xué)化水平。第二修改完善已確定的實施廉政風險防控各個具體事項的“一圖、一表、一單、一規(guī)程、一制度”(以下簡稱“五個一”),并且在運行中對其不斷進行修改完善;進一步強化信息化試點工作。第三重點領(lǐng)域:重點對科技服務(wù)、政府采購、基本建設(shè)、科研項目、人員錄用、人工影響天氣專項、行政審批、行政許可、行政處罰等進行廉政風險防控的監(jiān)察和監(jiān)督。第四重點對象:對部門內(nèi)外行使權(quán)力和其他容易產(chǎn)生問題的工作事項以及承辦的崗位開展廉政風險防控管理。第五重點環(huán)節(jié):工作流程中存在重要風險的環(huán)節(jié),如科技服務(wù)收入和支出,政府采購的招投標,基本建設(shè)工程量變更、工程預(yù)算調(diào)整、竣工驗收和工程決算,各類合同的簽訂,大額資金的支出、防雷設(shè)計、施工和檢測資質(zhì)審核審批、防雷專業(yè)技術(shù)人員資格認定、防雷裝置設(shè)計審核與竣工驗收、防雷施工人員的資格檢查,行政執(zhí)法的現(xiàn)場取證與處罰決定等。第六加強對廉政風險防控重要性、必要性、理念、方法和“五個一”等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),要切實履行“一崗雙責”,帶頭抓好自身和分管工作領(lǐng)域的廉政風險防控體系的完善和運行工作,加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。第七紀檢員要嚴格按照廉政風險防控工作要求,協(xié)助單位加大檢查指導(dǎo)力度,深入推進氣象部門廉政風險防控工作。第八要按照職責分工,做好廉政風險防控工作的分類指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時解決遇到的問題。第九要加強對單位廉政風險防控工作的部署、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),深入推進廉政風險防控工作。第十排查廉政風險。對廉政風險進行廣泛排查。采取個人自查、職工評議、班子確定的方式,找出“思想道德、崗位職責、制度機制”等。思想道德風險是指個人在堅定理想信念,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、工作作風、生活作風、健康情趣等方面存在的風險;制度機制風險是指單位在權(quán)力運行、監(jiān)督管理、民主決策等方面,由于制度不健全或缺乏先進性、科學(xué)性、實用性而帶來的風險;崗位職責風險是指個人在行使職權(quán)、履行職責過程中,因麻痹大意、玩忽職守而帶來的風險。第十一排查領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政風險,重點是查找在重大事項決策、重大項目安排和大額資金使用等方面存在或潛在的廉政風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。查找一般干部崗位廉政風險,重點是查找在行使執(zhí)法權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。對排查出的廉政風險廣泛征求意見。通過召開座談會、內(nèi)部相互點評、征求意見函等形式,多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是服務(wù)對象的意見,并認真整理、研究和吸收借 鑒。召開單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議,對排查出的各崗位廉政風險情況逐一分析,看查找的風險全不全、準不準,并按照股室負責人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審查和單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究審定的程序?qū)αL險予以最終確定。第十二劃分風險等級。根據(jù)行使權(quán)力大小、與服務(wù)單位和服務(wù)對象的密切程度,以及產(chǎn)生腐敗可能性大小。管理類別,其風險等級依次降低。第十三監(jiān)管職責。根據(jù)崗位廉政風險的不同等級,實行分級管理,分級負責。單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位由縣紀委、縣監(jiān)察局負責監(jiān)管。單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位由派出紀工委和各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)負責監(jiān)管。中層干部和一般干部崗位由各級各部門分管領(lǐng)導(dǎo)和紀委(紀檢)共同負責監(jiān)管。主要任務(wù)是:完善工作流程,加強制度建設(shè),建立防控機制,建立廉政風險檔案。第十四工作流程。各股室依據(jù)職能,編制權(quán)力目錄清單。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié),對原有工作程序進行認真梳理,分析查找可能導(dǎo)致腐敗行為的環(huán)節(jié)和部位,以合法、創(chuàng)新、實效為基本原則,重新制定并繪制科學(xué)合理、高效有序、可行管用的業(yè)務(wù)工作和職權(quán)運行流程圖,最大限度堵塞權(quán)力運行監(jiān)管漏洞。第十五完善工作制度。在優(yōu)化工作流程的基礎(chǔ)上,以落實和修訂完善現(xiàn)有的規(guī)章制度、規(guī)范權(quán)力運行、提高制度執(zhí)行力為根本,根據(jù)不同的廉政風險等級,制定有針對性和可操作性的防范措施,重點抓好民主決策、崗位職責、程序控制、干部管理和責任追究等方面的制度建設(shè)。同時,按照制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的要求,建立保障制度有效執(zhí)行的科學(xué)機制,切實增強制度的執(zhí)行力。第十六建立防控機制。重點做好以下工作: 一是建立預(yù)防機制。切實加強學(xué)習(xí)教育。要以《廉政準則》的學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容,深入開展權(quán)力觀和廉潔從政教育,增強拒腐防變的主動性和堅定性。建立健全黨務(wù)、局務(wù)公開機制,全面推進決策程序、
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