【正文】 承研究”14,“ 家族企業(yè)人力資源管理研究”15,“家族企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究”16,“ 家族企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)研究”17,“家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究”18,“家族企業(yè)多元化與專業(yè)化比較研究”19,“家族企業(yè)管理者素質(zhì)研究”20,“ 家族企業(yè)管理創(chuàng)新研究”21,“ 家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究”22,“ 家族企業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”23,“ 家族企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”24,“家族企業(yè)營(yíng)銷管理創(chuàng)新研究”25,“家族企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究”26,“ 家族企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究”27,“家族企業(yè)發(fā)展環(huán)境研究”28,“中小企業(yè)存在發(fā)展的理論分析”29,“中小企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的理論分析”30,“ 加入WTO后中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略”31,“ 中小企業(yè)提升上競(jìng)爭(zhēng)力的研究”32,“ 中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的研究”33,“ 中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)研究”34,“ 中小企業(yè)的連鎖經(jīng)營(yíng)研究”35,“中小企業(yè)的企業(yè)管理研究”36,“ 中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)研究”37,“ 中小企業(yè)的人力資源管理研究”38,“中小企業(yè)的營(yíng)銷創(chuàng)新研究”39,“中小企業(yè)的企業(yè)文化研究”40,“河南農(nóng)村”農(nóng)家店“發(fā)展研究”夏娜整理42,“河南零售企業(yè)發(fā)展研究”43,“河南中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究”44,“論價(jià)值工程在機(jī)構(gòu)改革中的應(yīng)用”45,“投資項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的理論與方法研究”46,“論中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略”47,“淺論民營(yíng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新”48,“論民營(yíng)企業(yè)的觀念創(chuàng)新”49,“ 中小企業(yè)創(chuàng)新管理研究”50,“民營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新研究”51,“ 企業(yè)創(chuàng)新管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策思考”52,“技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系探析”53,“民營(yíng)企業(yè)危機(jī)管理研究”54,“淺析企業(yè)文化創(chuàng)新”55,“中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究”56,“ XX公司技術(shù)創(chuàng)新管理方法的研究”57,“論觀念創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)之間的關(guān)系”58,“ 構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)的對(duì)策思考”59,“論企業(yè)管理人員的選拔與培訓(xùn)”60,“ 論民營(yíng)企業(yè)的融資選擇”61,“家族企業(yè)的信任機(jī)制”62,“企業(yè)項(xiàng)目管理研究”63,“中小企業(yè)信息化策略研究”64,“論企業(yè)成本控制與管理”65,“電子商務(wù)對(duì)企業(yè)發(fā)展重要性研究”66,“企業(yè)績(jī)效評(píng)估體系研究”67,“企業(yè)管理人性化探討”68,“談職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)中的約束機(jī)制”69,“中小企業(yè)人才吸引策略”70,“中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究”71,“企業(yè)知識(shí)型員工管理”72,“中小企業(yè)股份化改制問(wèn)題研究”73,“試論現(xiàn)代企業(yè)管理中的員工激勵(lì)問(wèn)題”74,“企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整重要性分析”75,“論如何實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略”76,“試論現(xiàn)代企業(yè)管理中的企業(yè)家行為激勵(lì)機(jī)制”77,“顧客滿意與人力資源管理”78,“企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)決策研究”79,“民營(yíng)企業(yè)家族化管理的弊端”80,“我國(guó)家族式企業(yè)如何走向正規(guī)化經(jīng)營(yíng)之路”81,“CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制”82,“虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示”83,“公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究”84,“企業(yè)營(yíng)銷策略研究”86,“某企業(yè)人力資源的規(guī)劃與開(kāi)發(fā)”87,“某企業(yè)成本的控制與管理”88,“試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新”89,“本土化策略在跨國(guó)企業(yè)中的運(yùn)用”90,“論電子商務(wù)在某企業(yè)的應(yīng)用”91,“技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”92,“論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)”93,“對(duì)中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展的反思 ”94,“對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考”95,“電子商務(wù)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”96,“企業(yè)營(yíng)銷常用策略研究”97,“關(guān)于網(wǎng)絡(luò)廣告的現(xiàn)狀分析”98,“論中小型企業(yè)的營(yíng)銷創(chuàng)新之路”99,“差異化營(yíng)銷策略及應(yīng)用”100,“特許經(jīng)營(yíng)及在中國(guó)的發(fā)展”101,“入世帶來(lái)的就業(yè)危機(jī)及相應(yīng)對(duì)策”102,“關(guān)于提高我國(guó)**企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考”103,“某企業(yè)的品牌戰(zhàn)略”104,“現(xiàn)代企業(yè)管理中的激勵(lì)機(jī)制”105,“企業(yè)多元化投資探討”106,“全球化背景下我國(guó)**企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略”107,“企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究”108,“中小企業(yè)發(fā)展:思考與對(duì)策”109,“企業(yè)績(jī)效評(píng)估體系研究”110,“論企業(yè)整體激勵(lì)框架的構(gòu)建 ”111,“**企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力存在的問(wèn)題和對(duì)策分析”112,“企業(yè)的成本管理現(xiàn)狀分析”113,“**公司績(jī)效管理的分析與應(yīng)用”114,“企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略選擇”115,“跨國(guó)企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和借鑒”116,“中小企業(yè)的信息化現(xiàn)狀與管理改進(jìn)”117,“淺論私營(yíng)企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制及調(diào)整策略”118,“企業(yè)的ISO體系認(rèn)證管理診斷”119,“對(duì)于企業(yè)管理中的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的理性思考”120,“供應(yīng)鏈中合作伙伴關(guān)系實(shí)施策略研究”121,“虛擬企業(yè)信息共享機(jī)制研究”122,“制造企業(yè)核心能力及戰(zhàn)略選擇研究”123,“現(xiàn)代制造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)探源”124,“制造企業(yè)供應(yīng)商管理研究”125,“產(chǎn)品創(chuàng)新模式研究”126,“新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程分析與研究”127,“中國(guó)企業(yè)信用問(wèn)題調(diào)查分析與信用管理機(jī)制初探”128,“虛擬企業(yè)的構(gòu)建及運(yùn)行模式探討”129,“供應(yīng)鏈庫(kù)存協(xié)調(diào)策略研究”130,“供應(yīng)商庫(kù)存管理策略研究”131,“核心客戶關(guān)系管理研究”132,“質(zhì)量管理與控制模式探討”133,“試論傳統(tǒng)文化對(duì)我國(guó)管理的影響”134,“論商業(yè)賄賂 ”135,“企業(yè)危機(jī)管理研究”136,“淺談建設(shè)企業(yè)文化對(duì)民營(yíng)企業(yè)的重要性”137,“打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 ”138,“論我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)”139,“虛擬企業(yè)的組織管理問(wèn)題初探”140,“企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化”141,“企業(yè)的質(zhì)量體系分析”142,“ERP管理系統(tǒng)在企業(yè)應(yīng)用的成功之道”143,“管理應(yīng)用軟件發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題”144,“中小企業(yè)發(fā)展與管理研究”145,“家族企業(yè)管理研究”146,“XX企業(yè)員工滿意度的調(diào)查分析”147,“團(tuán)隊(duì)管理在XX企業(yè)中的應(yīng)用”148,“XX企業(yè)員工績(jī)效評(píng)估體系的診斷與建議”149,“XX企業(yè)人力資源管理的完善與創(chuàng)新”150,“XX企業(yè)員工的職業(yè)生涯管理”工商管理專業(yè)論文參考題目：（一）管理學(xué)方向參考選題論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問(wèn)題研究（1）學(xué)習(xí)型組織問(wèn)題研究（2）企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理（3）企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題研究（4）項(xiàng)目管理（5）企業(yè)聯(lián)盟問(wèn)題研究消費(fèi)者行為研究現(xiàn)代商務(wù)談判激勵(lì)理論的研究領(lǐng)導(dǎo)理論的研究組織發(fā)展與變革企業(yè)文化模式研究“擴(kuò)展