【正文】 例進(jìn)行分析和探討。標(biāo)題：企業(yè)人力資源管理的問題與對(duì)策研究目的：運(yùn)用激勵(lì)理論和人力資源管理的基本原理，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，對(duì)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)人力資源管理存在的問題進(jìn)行分析，最后，提出解決的對(duì)策。參考資料：《組織待為學(xué)》、《人力資源管理》、《管理世界》、《企業(yè)管理》等雜志、《中國(guó)企業(yè)報(bào)》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》等報(bào)紙。內(nèi)容：（1）通過實(shí)證分析，提出網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的要點(diǎn)和某企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的成功經(jīng)驗(yàn)或者失敗教訓(xùn)。參考資料：以二手資料為主，輔以有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷理論；《戰(zhàn)略化的電子營(yíng)銷：管理電子商務(wù)》，機(jī)械工業(yè)出版社。目的：培養(yǎng)學(xué)生市場(chǎng)調(diào)研的執(zhí)行和分析能力。比如新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品定價(jià)、開拓新的市場(chǎng)、廣告創(chuàng)意等等。2標(biāo)題：創(chuàng)建現(xiàn)代營(yíng)銷體系結(jié)構(gòu)的分析與研究目的：學(xué)生通過深入銷售集團(tuán)、公司或營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情，市場(chǎng)狀態(tài)，銷售手段和方法，以便獲得分析市場(chǎng)信息和取得研究、改進(jìn)與創(chuàng)建新的營(yíng)銷體系結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)資料；從而推出更優(yōu)秀的營(yíng)銷方式。參考資料：市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站建設(shè)與風(fēng)頁(yè)制作，數(shù)據(jù)庫(kù)Vfp,Acces、管理信息系統(tǒng)等。內(nèi)容：可以從兩方面來研究。二是某一類軟件在不同行業(yè)中的成功應(yīng)用，進(jìn)行相應(yīng)的述評(píng)，最后預(yù)測(cè)今后的發(fā)展趨勢(shì)。2標(biāo)題：項(xiàng)目可行性研究目的：讓學(xué)生具備對(duì)投資項(xiàng)目的可行性研究有一定的分析研究，對(duì)投資項(xiàng)目的收益、成本的分析劃分，基本的風(fēng)險(xiǎn)分析及可行性研究報(bào)告有一定的理解，從而達(dá)到分析項(xiàng)目、管理項(xiàng)目的基本目的。（2）投資項(xiàng)目收益、成本預(yù)測(cè)分析。（4）投資項(xiàng)目可行性研究的步驟及項(xiàng)目管理中應(yīng)注意的問題及對(duì)策研究。內(nèi)容：（1）調(diào)查招投標(biāo)一般的流程，招投標(biāo)過程中存在的一些問題；（2）網(wǎng)上招投標(biāo)應(yīng)該是一個(gè)什么流程（設(shè)想）；（3）從經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律、政策等層面分析你提出的方案可行嗎？參考資料：電子政務(wù)方面資料、項(xiàng)目管理方面的資料。參考資料：“市場(chǎng)營(yíng)銷方法”方面的書籍、雜志資料。以上提供的是論文選題方向，實(shí)際選題時(shí)，范圍盡量小，內(nèi)容盡量具體，要“小題大做”。第三篇：工商管理專業(yè)畢業(yè)論文題目參考夏娜整理論文題目參考工商管理專業(yè)2010屆畢業(yè)論文題目：1,“ 關(guān)于我省中小企業(yè)融資難的對(duì)策研究”2,“ 淺析中小企業(yè)融資渠道”3,“淺析中小企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)換代的對(duì)策與思考”4,“ 討論企業(yè)員工培訓(xùn)的戰(zhàn)略意義”5,“ 民營(yíng)企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度的探索”6,“ 民營(yíng)企業(yè)吸引人才的對(duì)策研究”7,“民營(yíng)企業(yè)薪酬制度的探討”8,“ 家族制企業(yè)改革的趨向性研究”9,“ 我省企業(yè)誠(chéng)信現(xiàn)狀的分析”10,“ 現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的探索”11,“ 企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的戰(zhàn)略性研究”12,“ 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育”13,“ 家族企業(yè)傳承研究”14,“ 家族企業(yè)人力資源管理研究”15,“家族企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究”16,“ 家族企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)研究”17,“家族企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究”18,“家族企業(yè)多元化與專業(yè)化比較研究”19,“家族企業(yè)管理者素質(zhì)研究”20,“ 家族企業(yè)管理創(chuàng)新研究”21,“ 家族企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究”22,“ 家族企業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”23,“ 家族企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究”24,“家族企業(yè)營(yíng)銷管理創(chuàng)新研究”25,“家族企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究”26,“ 家族企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究”27,“家族企業(yè)發(fā)展環(huán)境研究”28,“中小企業(yè)存在發(fā)展的理論分析”29,“中小企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的理論分析”30,“ 加入WTO后中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略”31,“ 中小企業(yè)提升上競(jìng)爭(zhēng)力的研究”32,“ 中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的研究”33,“ 中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)研究”34,“ 中小企業(yè)的連鎖經(jīng)營(yíng)研究”35,“中小企業(yè)的企業(yè)管理研究”36,“ 中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)研究”37,“ 中小企業(yè)的人力資源管理研究”38,“中小企業(yè)的營(yíng)銷創(chuàng)新研究”39,“中小企業(yè)的企業(yè)文化研究”40,“河南農(nóng)村”農(nóng)家店“發(fā)展研究”夏娜整理42,“河南零售企業(yè)發(fā)展研究”43,“河南中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究”44,“論價(jià)值工程在機(jī)構(gòu)改革中的應(yīng)用”45,“投資項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的理論與方法研究”46,“論中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略”47,“淺論民營(yíng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新”48,“論民營(yíng)企業(yè)的觀念創(chuàng)新”49,“ 中小企業(yè)創(chuàng)新管理研究”50,“民營(yíng)企業(yè)制度創(chuàng)新研究”51,“ 企業(yè)創(chuàng)新管理中存在的問題及對(duì)策思考”52,“技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系探析”53,“民營(yíng)企業(yè)危機(jī)管理研究”54,“淺析企業(yè)文化創(chuàng)新”55,“中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究”56,“ XX公司技術(shù)創(chuàng)新管理方法的研究”57,“論觀念創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)之間的關(guān)系”58,“ 構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)的對(duì)策思考”59,“論企業(yè)管理人員的選拔與培訓(xùn)”60,“ 論民營(yíng)企業(yè)的融資選擇”61,“家族企業(yè)的信任機(jī)制”62,“企業(yè)項(xiàng)目管理研究”63,“中小企業(yè)信息化策略研究”64,“論企業(yè)成本控制與管理”65,“電子商務(wù)對(duì)企業(yè)發(fā)展重要性研究”66,“企業(yè)績(jī)效評(píng)估體系研究”67,“企業(yè)管理人性化探討”68,“談職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)中的約束機(jī)制”69,“中小企業(yè)人才吸引策略”70,“中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究”71,“企業(yè)知識(shí)型員工管理”72,“中小企業(yè)股份化改制問題研究”73,“試論現(xiàn)代企業(yè)管理中的員工激勵(lì)問題”74,“企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整重要性分析”75,“論如何實(shí)施企業(yè)品牌戰(zhàn)略”76,“試論現(xiàn)代企業(yè)管理中的企業(yè)家行為激勵(lì)機(jī)制”77,“顧客滿意與人力資源管理”78,“企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)決策研究”79,“民營(yíng)企業(yè)家族化管理的弊端”80,“我國(guó)家族式企業(yè)如何走向正規(guī)化經(jīng)營(yíng)之路”81,“CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制”82,“虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示”83,“公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究”84,“企業(yè)營(yíng)銷策略研究”86,“某企業(yè)人力資源的規(guī)劃與開發(fā)”87,“某企業(yè)成本的控制與管理”88,“試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新”89,“本土化策略在跨國(guó)企業(yè)中的運(yùn)用”90,“論電子商務(wù)在某企業(yè)的應(yīng)用”91,“技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”92,“論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)”93,“對(duì)中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展的反思 ”94,“對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考”95,“電子商務(wù)給企業(yè)發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”96,“企業(yè)營(yíng)銷常用策略研究”97,“關(guān)于網(wǎng)絡(luò)廣告的現(xiàn)狀分析”98,“論中小型企業(yè)的營(yíng)銷創(chuàng)新之路”99,“差異化營(yíng)銷策略及應(yīng)用”100,“特許經(jīng)營(yíng)及在中國(guó)的發(fā)展”101,“入世帶來的就業(yè)危機(jī)及相應(yīng)對(duì)策”102,“關(guān)于提高我國(guó)**企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考”103,“某企業(yè)的品牌戰(zhàn)略”104,“現(xiàn)代企業(yè)管理中的激勵(lì)機(jī)制”105,“企業(yè)多元化投資探討”106,“全球化背景下我國(guó)**企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略”107,“企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問題研究”108,“中小企業(yè)發(fā)展:思考與對(duì)策”109,“企業(yè)績(jī)效評(píng)估體系研究”110,“論企業(yè)整體激勵(lì)框架的構(gòu)建 ”111,“**企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力存在的問題和對(duì)策分析”112,“企業(yè)的成本管理現(xiàn)狀分析”113,“**公司績(jī)效管理的分析與應(yīng)用”114,“企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略選擇”115,“跨國(guó)企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和借鑒”116,“中小企業(yè)的信息化現(xiàn)狀與管理改進(jìn)”117,“淺論私營(yíng)企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制及調(diào)整策略”118,“企業(yè)的ISO體系認(rèn)證管理診斷”119,“對(duì)于企業(yè)管理中的社會(huì)責(zé)任問題的理性思考”120,“供應(yīng)鏈中合作伙伴關(guān)系實(shí)施策略研究”121,“虛擬企業(yè)信息共享機(jī)制研究”122,“制造企業(yè)核心能力及戰(zhàn)略選擇研究”123,“現(xiàn)代制造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)探源”124,“制造企業(yè)供應(yīng)商管理研究”125,“產(chǎn)品創(chuàng)新模式研究”126,“新產(chǎn)品開發(fā)流程分析與研究”127,“中國(guó)企業(yè)信用問題調(diào)查分析與信用管理機(jī)制初探”128,“虛擬企業(yè)的構(gòu)建及運(yùn)行模式探討”129,“供應(yīng)鏈庫(kù)存協(xié)調(diào)策略研究”130,“供應(yīng)商庫(kù)存管理策略研究”131,“核心客戶關(guān)系管理研究”132,“質(zhì)量管理與控制模式探討”133,“試論傳統(tǒng)文化對(duì)我國(guó)管理的影響”134,“論商業(yè)賄賂 ”135,“企業(yè)危機(jī)管理研究”136,“淺談建設(shè)企業(yè)文化對(duì)民營(yíng)企業(yè)的重要性”137,“打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 ”138,“論我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)”139,“