【正文】 試人：你認(rèn)為我們提供給你的薪水如何？◆提示：在回答這個問題之前，首先確定這是否是正式聘用的工資數(shù)額，也許面試人只是想了解你的工資要求。求職者：我很自信自己在這個職位中將是佼佼者，我希望收入符合我的能力，同時(shí)也希望我的職務(wù)和責(zé)任都有所提高。那么我們能不能談一談其他福利方面的事情？面試人：從現(xiàn)在開始的三年內(nèi)，你的薪資目標(biāo)是什么？◆提示：最好能夠了解到同行業(yè)的薪資遞增幅度，該公司內(nèi)部的薪資增長幅度更好。若你發(fā)覺他真的不會再就這個問題討價(jià)還價(jià)，你應(yīng)該轉(zhuǎn)而討論其他福利待遇。您是否能夠告訴我它的上限，也許可以找到雙方都可以接受薪資數(shù)額？面試人：對不起，在薪資問題上，我們不能夠討價(jià)還價(jià)。薪資范圍的規(guī)定，將有助于維持辦公室的和諧。◆提示：很多企業(yè)中，每個職位都有明確的薪資范圍，他們所能提供的最高薪水不會超出這個范圍的上限。我會在我的新工作中付出加倍的努力，我會證明給您看，您對我的投資將會得到最高的回報(bào)。◆提示：面試人員可能在等你充分的理由說明你的要求。我相信我可以干得十分出色，如果我能證明我的能力，你是否會考慮對我的薪水作一些調(diào)整呢？比如說，在三個月后。對你能夠接受的最低數(shù)額應(yīng)心里有數(shù)，但千萬不要把這個數(shù)字告訴給面試人員。面試人：你愿意降低你的標(biāo)準(zhǔn)嗎？◆提示：如果這確實(shí)是你非常希望得到的工作，應(yīng)該考慮在開始時(shí)工資有所降低。這三年中，我積累了很多管理和財(cái)務(wù)方面的技巧。在有的公司福利收入可以使你的年收入增加30%或更多。面試人：你上一份工作的收入是多少？◆提示：有時(shí)候面試人員希望得到一個比較明確的答案。ABC公司每年薪資調(diào)整的幅度不是太大，但由于我的工作總是十分優(yōu)秀，每年的薪資調(diào)整都接近調(diào)整的最高水平。盡量避免提供薪資具體數(shù)，除非要求。不過，通過實(shí)習(xí)獲得更多的經(jīng)驗(yàn)、增長更多見識是我考慮的主要原因。求職者：我愿意。面試人員更愿考慮不要報(bào)酬的人。但一般而言，至少和生活水平的提高保持一致。還應(yīng)該提到，你的業(yè)績將是加薪的主要因素。我想你肯定會理解：我不希望自己的薪水太高于或太低于一起工作的同事。避免說出具體的數(shù)額，除非對方有這樣的要求。求職者：其實(shí)工資并不是我選擇工作機(jī)會的惟一因素，如果您一定要我回答這個問題，只能說以我所受的教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)，我希望我的工資不低于年薪5萬元。面試人：在我們這兒工作，你希望有什么樣的薪資待遇? ◆提示：了解該公司所在地區(qū)、所屬行業(yè)、公司規(guī)模等信息，你的薪水要求應(yīng)該在該公司所在地區(qū)、行業(yè)、公司規(guī)模相應(yīng)的薪水范圍之內(nèi)?！盋：敏感的薪資問題面試人：你目前的工資是多少？◆提示：收入不僅包括你的工資，還包括獎金、津貼及其他福利，將各項(xiàng)福利換算成現(xiàn)金，并計(jì)算在你的收入中?！?.“這項(xiàng)工作有何困難？”一般不宜直接說出具體的困難，否則可能令招聘公司認(rèn)為應(yīng)聘者“不行”。由于我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且一貫比較勤奮，所以兼職過程中均能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。”5.“你缺乏經(jīng)驗(yàn)，怎能勝任工作？”參考答案：“我作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面或許會有所欠缺，但讀書這幾年我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。一般情況下可以這樣回答：“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。一般不宜說自己誰也不崇拜，不宜說崇拜自己，不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人，也不宜說崇拜一個虛幻的或是不知名的人。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好，更不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的業(yè)余愛好，如打麻將之類。3.“為什么選擇我們公司？”如果自己對該公司有足夠了解，可以把它真正吸引你的地方說出來，但如果不了解，那可用以下參考答案：“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我也認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信我能做好。一般的失敗故事表述形式是：之前自己曾信心百倍、盡心盡力，但由于外在的客觀原因?qū)е率?。”不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷，也不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至一些表面上看是缺點(diǎn)、從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，比如應(yīng)聘銷售，說自己“有時(shí)候喜歡胡思亂想，出一些怪主意”?！辈灰苏f自己沒有缺點(diǎn)，不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)(比如我最大的缺點(diǎn)是干活拼命之類)，那會讓面試官覺得你虛偽。注意不要簡單羅列家庭人口，宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的氛圍，宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視，宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持、強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感等等。2.“談?wù)劶彝デ闆r。最好求職前先以文字的形式寫出簡介，并熟讀熟背。第一篇：寶潔公司面試題 最新整理文檔寶潔公司面試題A：一般性問題1.“請先自我介紹?！泵嬖嚨谋乜碱}目，首先要注意的一點(diǎn)是在介紹內(nèi)容上要與個人簡歷相一致，如果之前做了不同形式的簡歷，則要注意不與所投的簡歷相出入，不能自相矛盾。特別注意突出自己的能力和素質(zhì)，要與所應(yīng)聘的職位相關(guān)，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容?！泵嬖嚬偈窍Ｍ麖哪愕募彝ソ逃尘爸信袛嗄愕乃刭|(zhì)。B：讓人尷尬的問題1.“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。但又不宜說出會嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，比如應(yīng)聘財(cái)會說自己“丟三落四”。2.“談?wù)勀愕谝淮问〉慕?jīng)歷。而且所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的，否則讓人感覺虛假。失敗之后自己很快又振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。”4.“與上級意見不一致怎么辦？”3.“有什么業(yè)余愛好？”業(yè)余愛好也反映一個人的性格特點(diǎn)。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等業(yè)余愛好，否則可能會令招聘公司懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。4.“你最崇拜誰？”面試官想從你崇拜的人看出你的價(jià)值取向。最好所崇拜的人與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系，比如應(yīng)聘銷售時(shí)說自己崇拜推銷之神吉拉德?！比绻嬖嚹愕娜耸强偨?jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場，可以考慮這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重要問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作所呈現(xiàn)的遠(yuǎn)比書本知識豐富得多。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個職位?？梢試L試采用“虛晃一槍”的迂回戰(zhàn)術(shù)，比如先說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度：“工作中出現(xiàn)一些困難既是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)韌不拔的毅力、良好的合作精神以及事前的周密準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。求職者：，加上獎金及其他福利。盡可能提供你期望的薪水范圍。面試人：你認(rèn)為我們該付給你多少薪水？為什么？◆提示：面試人可能早已在心里確定好了你的薪金范圍！盡量了解此行業(yè)現(xiàn)行的工資水平，最好是該公司的工資水平。求職者：我當(dāng)然希望我的收入符合我的學(xué)歷水平及工作經(jīng)驗(yàn)。面試人：你認(rèn)為每年加薪的幅度是多少？◆提示：比較可靠回答：希望收入的增長和生活水平的提高保持一致。求職者：總體來說，取決于我個人的業(yè)績和公司的業(yè)績。面試人：你會考慮不要報(bào)酬嗎？在什么情況下，你會考慮？◆提示：應(yīng)聘實(shí)習(xí)職位。在面試之前，盡量了解到這個職位是付酬的還是不付酬的。有報(bào)酬當(dāng)然更好。面試人：能否告訴我，你的工資調(diào)整紀(jì)錄？◆提示：面試人只想知道是否你一直原職不變，或是否你不斷得到晉升機(jī)會。求職者：三年來，我一直在ABC公司工作，曾得到兩次職務(wù)提升。我目前的工資已比我開始工作的第一年提高近40%。在陳述你的收入時(shí)，要把你的整個福利收入也加在上面。求職者：我過去的三年內(nèi)一直在ABC公司工作，我是大學(xué)一畢業(yè)就在這個公司的，當(dāng)時(shí)并沒有管理經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在ABC公司給我的薪水是非常富有競爭性的。應(yīng)強(qiáng)調(diào)你可以把工作做得很好，并設(shè)法了解公司調(diào)整你薪水的時(shí)間。求職