企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制審批辦事指南0-展示頁(yè)
2024-10-17 21:28本頁(yè)面
【正文】 作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。相關(guān)附件：第二篇：企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦事指南企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦事指南一．內(nèi)容企業(yè)部分崗位因生產(chǎn)特點(diǎn)或工作性質(zhì)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)企業(yè)申請(qǐng)、勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。決定書自決定之日起十日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人，填寫《企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制行政許可決定送達(dá)回證》。實(shí)地核查應(yīng)當(dāng)制作筆錄，并由被核查單位的負(fù)責(zé)人簽字。三、勞動(dòng)保障行政部門受理申請(qǐng)后，依據(jù)157號(hào)文件對(duì)申請(qǐng)材料的內(nèi)容進(jìn)行審查，必要時(shí)可以到申請(qǐng)單位進(jìn)行實(shí)地核查。二、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)材料之日起十個(gè)工作日內(nèi)做出是否許可實(shí)行特殊工時(shí)制度的決定。（三）申請(qǐng)材料存在錯(cuò)誤，可以當(dāng)場(chǎng)更正的，應(yīng)當(dāng)允許并指導(dǎo)申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行更正。申請(qǐng)人按照本行政機(jī)關(guān)的要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理。（如：承辦人身份證復(fù)印件、單位授權(quán)委托書、申報(bào)理由中提及的相關(guān)證明材料）辦理地點(diǎn)：東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：東城區(qū)珠市口東大街16號(hào)602室西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：西城區(qū)育幼胡同8號(hào)412室朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：朝陽(yáng)區(qū)大柳樹甲100號(hào)301室海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：海淀區(qū)西四環(huán)北路73號(hào)中關(guān)村人才發(fā)展中心北區(qū)一層126室豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：北京西站南路168號(hào)517室石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：石景山區(qū)楊莊東路66號(hào)人才交流中心三層303室門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：門頭溝區(qū)濱河路18號(hào)702室房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：房山區(qū)良鄉(xiāng)西路5號(hào)111室通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：通州區(qū)運(yùn)河西大街113號(hào)區(qū)404室順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：順義區(qū)光明南街6號(hào)勞動(dòng)服務(wù)管理中心三層昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：昌平區(qū)政府街3號(hào)3層勞動(dòng)關(guān)系科大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：大興區(qū)永華南里甲15棟綜合服務(wù)大廳平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：平谷區(qū)林蔭北街13號(hào)行政服務(wù)中心二層懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址：懷柔區(qū)開放路33號(hào)政府綜合行政服務(wù)大廳密云縣人力資源和社會(huì)保障局地址：密云縣新東路285號(hào)行政服務(wù)中心三層延慶縣人力資源和社會(huì)保障局地址：延慶縣高塔街53號(hào)214室北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局地址：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路15號(hào)博大大廈615室辦理時(shí)間：工作日：9:0017：00聯(lián)系電話：東城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：67075566570西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：66206033朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：64632147海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：88506558豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：63258242石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：68882957門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：69842565 房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：89367045 通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：81537015順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：89444881昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：69742472大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：81296841平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話：69980121懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話： 69687574密云縣人力資源和社會(huì)保障局電話：69069675延慶縣人力資源和社會(huì)保障局電話：69101749北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局電話：67872527行風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)：12333被許可人違法行為舉報(bào)：63044923辦理流程：一、勞動(dòng)保障行政部門對(duì)企業(yè)提出實(shí)行特殊工時(shí)制度的申請(qǐng)，根據(jù)以下情況在五個(gè)工作日內(nèi)分別做出處理：（一）申請(qǐng)材料齊全，符合法定形式，屬本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的，應(yīng)當(dāng)受理并制作《企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制受理通知書》，送達(dá)申請(qǐng)人。辦理材料：（一）《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制申報(bào)表》一份；（二）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件一份（外地在京分支機(jī)構(gòu)提交法人授權(quán)書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件和法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）；（三）申請(qǐng)說明書，重點(diǎn)說明不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度需要實(shí)行特殊工時(shí)制度的具體原因，涉及的崗位、人數(shù)以及綜合計(jì)算工時(shí)工作制的計(jì)算周期、工作方式和休息制度；（四）企業(yè)工會(huì)對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)制度的意見,即：工會(huì)會(huì)議紀(jì)要。二、適用不定時(shí)工作制的工種或者崗位因企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間安排工作或因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的彈性工時(shí)制度。第一篇：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工
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