【正文】 高檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。設(shè)備檢修分大修、中修、小修。對(duì)考試優(yōu)秀的員工，按照公司《獎(jiǎng)罰管理辦法》進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)考核公安安監(jiān)部組織的教育培訓(xùn)結(jié)束后，要制度考核辦法對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行統(tǒng)一考核。特種設(shè)備作業(yè)人員、地面特種作業(yè)的陪（復(fù)）訓(xùn)工作，安監(jiān)部根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件（規(guī)定）組織或委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的單位組織陪（復(fù)）訓(xùn)。三、安全教育培訓(xùn)實(shí)施與管理安監(jiān)部必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)；從業(yè)人員調(diào)動(dòng)工作位或離崗一年以上重新上崗，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行專門的教育和培訓(xùn)；未經(jīng)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗工作。培訓(xùn)應(yīng)有計(jì)劃，并得到公司總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。本公司的在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，具體 時(shí)間由公司安監(jiān)部門安排。3職工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，也應(yīng)進(jìn)行針對(duì)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。未取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證明的，要待崗參加培訓(xùn)，直至取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證明后方可上崗工作。二、培訓(xùn)的對(duì)象、方式公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，實(shí)行先培訓(xùn)后上崗制度。職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。六、內(nèi)蒙古安全監(jiān)察局將于每年4月對(duì)企業(yè)申報(bào)的情況進(jìn)行抽查，并對(duì)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況實(shí)施監(jiān)察。安全監(jiān)察分局應(yīng)自收到企業(yè)職業(yè)病危害申報(bào)材料后，出具《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)回執(zhí)》。五、企業(yè)按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)表》填報(bào)說明逐項(xiàng)填報(bào)加蓋法定代表人簽章和單位公章后報(bào)所在地安全監(jiān)察分局。三、企業(yè)申報(bào)后，因所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)構(gòu)申報(bào)變更內(nèi)容。職業(yè)危害申報(bào)制度為加強(qiáng)鐵礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害項(xiàng)目監(jiān)督管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康和安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及《關(guān)于開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作的通知》制定本制度：一、鐵礦企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作的通知》要求，及時(shí)向所在轄區(qū)的安全監(jiān)察分局進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。公司在生產(chǎn)單位醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。組織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。負(fù)責(zé)建設(shè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。（五）公司職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)措施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。（四）公司各技術(shù)部門的職責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。5組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度，健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。組織對(duì)全公司干部、職工進(jìn)行衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。(二)企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。二、成立公司職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)效益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，成立公司衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)部。本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本各司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。第一篇：職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程興陽礦業(yè)有限責(zé)任公司職 業(yè) 危 害 防 治 制 度 和 操 作 規(guī) 程職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、總則為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，特制訂本制度。本制度是性組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的主任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。組長： 王志剛副組長：李顯著閆玉和成員：王英杰張滿和孫小杰羅方斌陳少坤曹旭東余小華徐孝欣陳瑞才三、個(gè)部門和人員的職責(zé)（一）總經(jīng)理職責(zé)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和檔案。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。經(jīng)常聽取各部門、單位、安全技術(shù)人員、職業(yè)關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。（三）安監(jiān)部門工作職責(zé)制度各年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織開展對(duì)本公司各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)措施和個(gè)人防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件。定期、不定期組織對(duì)公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃、并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。組織和協(xié)助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。（六）各單位負(fù)責(zé)人職責(zé)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。職業(yè)危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制度本制度。公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂合同（含聘用合同下同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部應(yīng)興員工如實(shí)告知現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。員工離開本公司時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司人力資源部門如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。二、已經(jīng)存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目，鐵礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每年3月30前申報(bào)。四、終止生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。申報(bào)表一式三份?！蹲鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)回執(zhí)》作為用人單位已經(jīng)進(jìn)行職業(yè)病危害申報(bào)的有效憑證。企業(yè)未申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目或者申報(bào)不實(shí)的，安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法查處。一、培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；所從事工種可能遭受的職業(yè)危害；正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；預(yù)防職業(yè)病的措施及應(yīng)注意的事項(xiàng)；發(fā)生事故時(shí)應(yīng)急救援措施等；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證明的，可簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。新職工的培訓(xùn)：新職工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。外來的臨時(shí)工，也要針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)者不收到危害。所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由公司安監(jiān)部組織，人力資源部配合。安監(jiān)部、人力資源部及各生產(chǎn)經(jīng)營單位（部門）必須深入開展安全宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)教育培訓(xùn)工作，普及職業(yè)衛(wèi)生健康教育知識(shí)，不斷完善安全文化體系，使職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)工作制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。公司安監(jiān)部，根據(jù)制度的年度陪（復(fù)）訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織培訓(xùn)，并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。對(duì)無故不參加職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)的、對(duì)考核部合格的人員，除按照公司《獎(jiǎng)罰管理辦法》進(jìn)行處罰外，還應(yīng)當(dāng)組織復(fù)訓(xùn)，直到考核合格后，方可上崗作業(yè)。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為使設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時(shí)消除設(shè)備安全隱患，保證檢修質(zhì)量，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時(shí)間，降低檢修陳本，特制訂本制度。實(shí)行計(jì)劃檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，公司機(jī)電部門必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。根據(jù)檢修周期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題編制出設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)制定，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)檢修考核。報(bào)分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下達(dá)。大修在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項(xiàng)目的落實(shí)，物質(zhì)準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動(dòng)力的準(zhǔn)備和方案的擬訂等工作。大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗(yàn)收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。設(shè)備中、小修計(jì)劃調(diào)整由機(jī)電部批準(zhǔn)；大修計(jì)劃調(diào)整，由機(jī)電部組織進(jìn)行，并報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢與專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于施工的始終。1施工單位要按計(jì)劃節(jié)約使用材料、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項(xiàng)目退庫，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度一、目的加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，維護(hù)員工的權(quán)利，保障員工的人身安全和健康，防止傷亡事故的發(fā)生，保證企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購勞動(dòng)防護(hù)用品每月由經(jīng)營計(jì)劃部提報(bào)本月勞動(dòng)防護(hù)用品的需求計(jì)劃，并根據(jù)需求計(jì)劃進(jìn)行采購，并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收勞動(dòng)防護(hù)用品到貨后，保管員要依據(jù)合同、協(xié)議、裝箱單等有關(guān)憑證，進(jìn)行認(rèn)真的驗(yàn)收。驗(yàn)收人員要堅(jiān)持原則，做到無到貨記錄不收，質(zhì)次、加高不收，無合同計(jì)劃不收，無合格證不收，來路不明不收。在驗(yàn)收規(guī)程中發(fā)現(xiàn)短缺、損壞、質(zhì)次或者數(shù)量價(jià)格與憑證不符的現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，及時(shí)進(jìn)行退換索賠，或拒付貨款，正確處理后方可入庫。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的保管勞動(dòng)防護(hù)用品的保管，必須做到分區(qū)分類保管，做到擺放整齊、標(biāo)志明顯、過目知數(shù)的合理保管與保養(yǎng)，并努力做到勤清點(diǎn)、勤整理、勤保養(yǎng)，不銹、不潮、不凍、不蛀、不霉、不腐、不變、不漏、不爆、不壞的原則。庫存勞動(dòng)防護(hù)用品要采用不定期管理方法，即做到庫存、料架、層數(shù)、貨位的統(tǒng)一，物資編號(hào)及庫區(qū)的區(qū)號(hào)、排位必須有明顯標(biāo)記，并和賬頁編號(hào)、序號(hào)統(tǒng)一起來，以利于物資的盤點(diǎn)發(fā)放。任何單位不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)特殊工種因工作需要超出標(biāo)準(zhǔn)的，要由單位提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)