【正文】 一、總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工生命安全和身體健康，促進(jìn)施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。、借用。，準(zhǔn)確、及時地為使用者提供方便服務(wù)。、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險品。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。歸還時檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無損。、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。、調(diào)資料的單位和個人提供復(fù)印材料。職業(yè)健康管理部應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：； ； ； 。二、檔案資料的歸檔范圍： 健康監(jiān)護(hù)檔案冊。要加強(qiáng)各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅(jiān)持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。監(jiān)測工作依據(jù)公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)監(jiān)測管理辦法和上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。五、附 則本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。四、其它規(guī)定試驗(yàn)室人員除了按公司機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工作服以外，發(fā)給白大褂，只允許在從事化驗(yàn)作業(yè)時穿。（3）非因工私自損壞者、按折舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定安全帽（1）根據(jù)所在崗位的特點(diǎn)，發(fā)給本人，但離開崗位，必須交回單位，否則按價扣款。員工在公司內(nèi)部工作調(diào)動，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；員工調(diào)出公司（或離職），勞保用品按領(lǐng)用時間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時注銷登記卡。勞保用品分長期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月5日領(lǐng)取、直接發(fā)給個人；長期使用的由個人保管，集體使用的上單位確定專人負(fù)責(zé)和保管，對長期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。采購的用品必須符合國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù)各基層單位的需用計(jì)劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫存嚴(yán)格控制。二、勞動保護(hù)用品的管理勞動保護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)部根據(jù)國家的政策規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，本著加強(qiáng)防護(hù)、節(jié)約實(shí)用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強(qiáng)度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。勞保用品不是福利待遇，各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識它的重要意義，除了個人帶頭外，要教育員工在施工生產(chǎn)勞動現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。除按檢修規(guī)程或方案驗(yàn)收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗(yàn)收由車間組織。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。若檢修項(xiàng)目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問題，必須向車間或機(jī)電設(shè)備科報告，及時組織有關(guān)人員研究解決。施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)安全防護(hù)欄桿或標(biāo)記，以確保安全檢修。，嚴(yán)守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按規(guī)定辦理簽證檢修任務(wù)書及動火證等手續(xù)。設(shè)備的大修方案確定后，有關(guān)部門要做好材料、備品配件的供應(yīng)和勞動力的準(zhǔn)備工作。復(fù)雜工程，需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。重大革新由公司生產(chǎn)部報上級主管部門批準(zhǔn)。大修計(jì)劃調(diào)整，每年六月份由公司生產(chǎn)部組織進(jìn)行，并報上級主管部門批準(zhǔn)。，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評比。(3)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動。(裝置)停車大檢修要做到：(1)由公司生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)大檢修工作。車間設(shè)備動力組織平衡，報公司生產(chǎn)部批準(zhǔn)后下達(dá)。任何檢修項(xiàng)目都要辦理檢修任務(wù)書。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。系統(tǒng)(裝置)停車大檢修的費(fèi)用按項(xiàng)目及檢修分類分別支付。大修理費(fèi)用由大修理基金支付。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為使職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時消除設(shè)備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時間，降低檢修成本，特制訂本制度。六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。公司職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。各車間、班組對其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，班組每2個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。三、教育培訓(xùn)的對象與方式：新員工進(jìn)公司－結(jié)合安全“三級教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。一、公司職業(yè)健康管理辦公室和財務(wù)部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。四、本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。公司根據(jù)監(jiān)測、分析結(jié)果，依照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向公司匯報，提出相應(yīng)措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實(shí)。二、公司在接到報送資料后，認(rèn)真組織對所報職業(yè)危害因素場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機(jī)構(gòu)配合，由公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。公司車間在工藝改造或采用新工藝后，新產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的申報均應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行。本制度從2011年4月1日起實(shí)施，解釋權(quán)屬公司職業(yè)健康管理辦公室。、作業(yè)場所職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明。職業(yè)病危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。各部門應(yīng)當(dāng)及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由單位承擔(dān)。疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。五、報告程序凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應(yīng)當(dāng)及時向公司職業(yè)健康管理辦公室報告，當(dāng)確診為職業(yè)病的，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時向市勞動保障部門報告。在作業(yè)場所設(shè)置安全標(biāo)志。四、一般規(guī)定職業(yè)健康管理辦公室應(yīng)對員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。職業(yè)健康管理辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。公司與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)告知員工，并在勞動合同中寫明。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對作業(yè)場所的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項(xiàng)目，及時落實(shí)整改。有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。二、術(shù)語、定義職業(yè)病：是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。第二篇：職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程目 錄（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)危害告知制度；（三）職業(yè)危害申報制度；（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；（六）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；職業(yè)危害防治責(zé)任制度一、管理目的為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利，加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康，制定本制度。加強(qiáng)各種機(jī)械設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)、避免機(jī)械部件松動，減少噪音。應(yīng)盡可能降低粉塵污染源，采用濕式鑿巖，放炮后噴霧降塵，加強(qiáng)礦山道路灑水降塵，選礦破碎車間應(yīng)灑水降塵，使用通風(fēng)機(jī)通風(fēng)，減少粉塵濃度。一、二、三、四、五、六、各級管理和使用、維護(hù)人員要服從專業(yè)部門和相關(guān)人員的檢查指導(dǎo)。檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進(jìn)入。檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時地為使用者提供方便服務(wù)。檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險品。歸還時檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無損。借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。本部門為所需借、調(diào)資料的單位和個人提供復(fù)印材料。職業(yè)病診斷檔案職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）職業(yè)病診斷證明書；、（2）職業(yè)病診斷過程記錄；（3）用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；（4）臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報告單；（5）現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。（4）職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。（2）職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、編制原則為了開展好公司職業(yè)病防治工作、維護(hù)員工的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為社會服務(wù)，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及 《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定管理制度。1公司員工按國家規(guī)定享有保健食品費(fèi)的權(quán)益，發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照施工所在地現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，改、擴(kuò)建及檢修工程參照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1當(dāng)公司安監(jiān)部接到縣（市）職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。、各施工單位必須采取綜合的防范措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)準(zhǔn)。各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事于禁忌相關(guān)的有害工作。員工在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作過程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。人力資源部負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。職業(yè)危害：是指在于工作場所或者接觸特定職業(yè)，對從事該職業(yè)工作的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。本制度適用公司各施工單位。1礦業(yè)公司各部門及單位，按現(xiàn)任工種一律按國家勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，凡不符合國家勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的一律停止發(fā)放。為確保員工安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁使用自購不符合行業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)用品。對虛報冒領(lǐng)、無故損壞勞動保護(hù)用品的單位和個人，應(yīng)視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)制裁和必要的紀(jì)律處分。凡公司招收的在冊員工同（包括外包單位員工）等勞動性質(zhì)的，發(fā)給相同工種的勞動保護(hù)用品。長年在現(xiàn)場生產(chǎn)或直接與工人在同等條件下進(jìn)行勞動的各單位生產(chǎn)管理人員，可按相同工種的勞動保護(hù)用品發(fā)放。對公司內(nèi)部調(diào)動的員工，按新崗位工種發(fā)放勞動保護(hù)用品，同時各單位相互辦理勞保登記卡的換交手續(xù)。各單位必須將本單位員工的工種發(fā)放準(zhǔn)以及領(lǐng)用保護(hù)用品花名冊上墻張貼，接受員工監(jiān)督。各單位應(yīng)有勞動保護(hù)用品專管人員，負(fù)責(zé)本單位員工勞動保護(hù)用品的領(lǐng)用發(fā)放工作，并建立健全員工勞動保護(hù)用品發(fā)放臺賬，將員工領(lǐng)取勞動保護(hù)用品的日期、品名、數(shù)量詳細(xì)記入臺賬。對國家勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中沒有包括的工種，可參照有關(guān)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、勞動防護(hù)用品的發(fā)放使用本制度使用與多倫興陽礦業(yè)公司所有部門和單位，按照國家關(guān)于勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分不同標(biāo)準(zhǔn)分不同工種、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。保管員必須掌握所管用品的物理化學(xué)性能，全面掌握其保管保養(yǎng)規(guī)程，及時注意氣候變化，嚴(yán)格控制庫內(nèi)溫度、濕度，注意通風(fēng)，采取各種吸潮、排潮、防潮措施，及時避免溫濕度對物資的侵蝕影響，保證所管勞動防護(hù)用品完整無損。驗(yàn)收完畢后，要立即辦理登記建卡、記賬等一系列入庫手續(xù)，以便于物資的合理保管與保養(yǎng)，并做到賬、卡、物、資金四對口。驗(yàn)收當(dāng)中必須嚴(yán)肅認(rèn)真，根據(jù)所到勞動防護(hù)用品的性能及用途，分別采用不同的方法進(jìn)行驗(yàn)收，做到準(zhǔn)確無誤，確保質(zhì)量。驗(yàn)收工作要做到既準(zhǔn)確由迅速，不拖延，一般要求12天驗(yàn)收完畢，并認(rèn)真做好驗(yàn)收記錄。勞動防護(hù)用品的采購實(shí)行定向采購，即由礦業(yè)公司統(tǒng)一供貨，產(chǎn)品必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生健康管理標(biāo)準(zhǔn)。二、適用范圍本管理標(biāo)準(zhǔn)適用于內(nèi)蒙古多倫協(xié)興陽礦業(yè)有限公司所有單位和部門。1檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。1設(shè)備修要有完整的檢修記錄，并記入設(shè)備檢修檔案。設(shè)備檢修必須嚴(yán)格遵守檢查安全技術(shù)操作規(guī)程，施工單位在檢修時按編制檢修計(jì)劃、檢修實(shí)施進(jìn)行。嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。組織和發(fā)揮大檢修的人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動。檢修計(jì)劃提出時，應(yīng)同時提出備品配件、材料、工器具計(jì)劃。設(shè)備檢修計(jì)劃由機(jī)電部主持編制。制定合理的檢修定額，提