【正文】 活動(dòng)聯(lián)系室的方式，讓企業(yè)通過參觀和座談參與國(guó)稅廉政文化交流，感受和監(jiān)督稅務(wù)部門執(zhí)法的公平、公正，實(shí)現(xiàn)稅企廉政文化建設(shè)的和諧統(tǒng)一。（1）推進(jìn)“黨建共進(jìn)”以“三分類三升級(jí)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深化“共建和諧稅收〃萬名黨員服務(wù)納稅人”活動(dòng)，通過與企業(yè)簽訂黨組織共建協(xié)議書、開展慶七一稅企黨員聯(lián)誼活動(dòng)、黨建知識(shí)競(jìng)賽、文明社區(qū)共建、慰問走訪困難黨員等活動(dòng)，增強(qiáng)稅企之間溝通了解。彼此發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，為“互動(dòng)”的順利開展提供有效的促進(jìn)。（3）拓寬交流路徑交流形式上采取形式與實(shí)體相結(jié)合的方式，既注重形式上的溝通交流，又注重實(shí)地的生活體驗(yàn)。稅務(wù)機(jī)關(guān)就企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)工藝、人力資源的優(yōu)化配置等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)；企業(yè)就稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)范的行政管理、辦稅流程、依法行政等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，開辟稅企網(wǎng)絡(luò)交流渠道，通過建立稅企、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上政務(wù)公開、網(wǎng)上論壇等平臺(tái)，促進(jìn)稅企之間和諧交流的常態(tài)化。一是創(chuàng)建面對(duì)面平臺(tái)。（二）實(shí)施三互，促進(jìn)稅企和諧交流（互）開展“互議”“互議”是基于稅企雙方共同的愿望，通過搭建平等交流的平臺(tái)，形成固定組織模式，相互尋找文化差異，提出文化交流需求，明確交流載體和活動(dòng)形式，達(dá)到相互認(rèn)知、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成共同愿景和共同遵守的行為規(guī)范。社會(huì)化協(xié)作平臺(tái)：提升納稅人援助中心涉稅參與及社會(huì)影響力，加強(qiáng)與法律援助中心、稅務(wù)師事務(wù)所、工商聯(lián)、商會(huì)等社會(huì)化機(jī)構(gòu)的協(xié)作，進(jìn)一步發(fā)揮其促進(jìn)征納和諧的功效。稅務(wù)、銀行聯(lián)合辦稅平臺(tái)：加強(qiáng)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，確保納稅人電子繳稅的方便、快捷。隨著稅制改革的進(jìn)程和國(guó)地稅信息化整合的程度，聯(lián)合辦稅事項(xiàng)內(nèi)容可進(jìn)一步增加。）努力實(shí)現(xiàn)“四零三升”，即：零征納沖突、零涉稅群體性事件、零納稅人投訴舉報(bào)、零重大涉稅違法案件，提升納稅人稅法遵從度、滿 1意度和稅收征收率。第一篇：稅企和諧文化建設(shè)意見廣安市廣安區(qū)國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于推進(jìn)稅企和諧文化建設(shè)的工作意見為深入貫徹全省國(guó)稅工作會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)稅企和諧文化建設(shè)，不斷提高納稅人依法誠(chéng)信納稅意識(shí)，建立平等和諧的新型征納關(guān)系，特制定工作意見如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以納稅人為中心，通過開展多層次、多主題、多形式的稅務(wù)和諧文化建設(shè)活動(dòng)，不斷優(yōu)化稅收服務(wù)，健全服務(wù)體系，妥善處置納稅人的利益訴求，努力營(yíng)造文明、和諧的環(huán)境氛圍，使國(guó)稅文化更加貼近社會(huì)、貼近稅收，貼近納稅人，增強(qiáng)國(guó)稅文化的社會(huì)影響力和輻射力，促進(jìn)征納關(guān)系的和諧，樹立良好的社會(huì)形象。二、工作目標(biāo)深入打造“廣互通”稅企文化品牌，（“廣”即建設(shè)具有廣安特色的多元化納稅服務(wù)平臺(tái)；“互”即開展“互議、互動(dòng)、互評(píng)”，以互議為基礎(chǔ)提出稅企和諧文化交流的方向，以互動(dòng)為載體落實(shí)稅企和諧文化交流的形式，以互評(píng)為績(jī)效考評(píng)稅企和諧文化交流的成果； “通”即在稅企雙方的交流上達(dá)到“信息通、渠道通、情感通”。三、工作內(nèi)容（一）延伸功能，打造多元化服務(wù)平臺(tái)（廣）國(guó)地稅聯(lián)合辦稅平臺(tái)：主要針對(duì)稅務(wù)登記事項(xiàng)，與地稅溝通，統(tǒng)一國(guó)、地稅稅務(wù)登記號(hào)，實(shí)施稅務(wù)登記類業(yè)務(wù)相互委托受理，資料內(nèi)部傳遞，一窗辦結(jié)。稅務(wù)、工商聯(lián)合辦稅平臺(tái)：在工商行政管理部門辦證大廳，派駐人員，一方面及時(shí)掌握、收集工商登記信息，另一方面可及時(shí)讓納稅人辦理稅務(wù)登記證。與銀行溝通，在商業(yè)銀行的ATM機(jī)集中場(chǎng)所，增設(shè)自主辦稅終端，并強(qiáng)化ARM機(jī)功能，實(shí)現(xiàn)納稅人申報(bào)、繳稅、購(gòu)票、認(rèn)證等24小時(shí)服務(wù)。辦稅服務(wù)延伸平臺(tái)：將由辦稅服務(wù)廳集中辦理的稅務(wù)登記、票證管理、涉稅審批（即辦類、風(fēng)險(xiǎn)較小類）事項(xiàng)延伸到基層管理分局，盡量方便偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的納稅人辦稅，降低辦稅成本。（1）搭建互議平臺(tái)搭建稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)交流學(xué)習(xí)的多元化平臺(tái)，互通有無、互征需求。通過稅務(wù)機(jī)關(guān)與商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、個(gè)私協(xié)會(huì)等組織協(xié)作共建稅企溝通平臺(tái)，形成例會(huì)制度，圍繞相互關(guān)心的主題展開對(duì)話和討論；二是創(chuàng)建虛擬平臺(tái)。（2）豐富互議內(nèi)容通過互議平臺(tái)，稅企雙方共同商討、商議，針對(duì)各自需求，明確稅企文化交流的方向，確定稅企文化交流的內(nèi)容。企業(yè)就稅務(wù)機(jī)關(guān)在廉潔自律、納稅服務(wù)、行政執(zhí)法等方面提出改進(jìn)意見；稅務(wù)機(jī)關(guān)就企業(yè)在信用等級(jí)、稅收遵從、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面提供好的建議。采用“請(qǐng)進(jìn)來”、“走出去”的方式進(jìn)行稅企雙方人力資源交流，即：邀請(qǐng)企業(yè)人員到稅務(wù)機(jī)關(guān)從事一定時(shí)期的稅收崗位工作，派出稅收管理員到企業(yè)擔(dān)任一段時(shí)間的管理職務(wù)。開展“互動(dòng)”“互動(dòng)”就是稅企雙方通過開展豐富多彩的活動(dòng)，相互傳播自身的文化，彼此增加感情、增進(jìn)友誼、增強(qiáng)了解，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。（2）建設(shè)稅企“廉聯(lián)看”利用四川省國(guó)稅系統(tǒng)“改革開放”廉政文化教育輔基地中“改革開放”主題輔基地設(shè)在廣安區(qū)的機(jī)遇，建立稅企“廉聯(lián)看”活動(dòng)基地。（3）帶動(dòng)“愛心傳播”區(qū)局“愛心媽媽”張潔由于長(zhǎng)年累月學(xué)雷鋒做好事，被評(píng)為廣安市第二屆道德模范，通過發(fā)揮此類先進(jìn)典型的激勵(lì)作用，將先進(jìn)事跡帶入企業(yè)進(jìn)行宣講，傳播國(guó)稅的愛心文化。借此以點(diǎn)帶面，全面帶動(dòng)企業(yè)共同獻(xiàn)愛心，幫扶需要幫助的人，增進(jìn)企業(yè)文化的人文關(guān)懷理念。聯(lián)合企業(yè)在特定節(jié)日舉行文藝演出，通過藝術(shù)形式進(jìn)行稅收宣傳，展現(xiàn)稅務(wù)文化及企業(yè)文化，豐富稅干及企業(yè)人員的文化生活；聯(lián)合企業(yè)組織開展以健身為主的體育活動(dòng)，適時(shí)組織比賽。開展“互評(píng)”“互評(píng)”是指稅企雙方在共同遵守的行為規(guī)范基礎(chǔ)上，通過建立稅收遵從指標(biāo)體系（如國(guó)稅機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量、廉政行為、依法行政，以及企業(yè)納稅遵從度等），以相應(yīng)的組織形式，相互進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足。依托信息化手段，構(gòu)建稅企互評(píng)機(jī)制，針對(duì)企業(yè)在納稅申報(bào)情況、帳簿憑證管理情況、稅款繳納情況、涉稅違法情況及涉稅風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控情況等方面信息建立納稅人稅收遵從評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，量化考評(píng)指標(biāo)，細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，由稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)稅收遵從度進(jìn)行評(píng)價(jià)打分（此項(xiàng)工作于納稅人信用等級(jí)評(píng)定相結(jié)合）；針對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅宣傳、納稅咨詢、辦稅流程、稅收?qǐng)?zhí)法、廉潔自律等方面情況，建立質(zhì)與量相結(jié)合的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，由企業(yè)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法與服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。一是網(wǎng)評(píng)。二是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。由基層稅務(wù)干部向納稅人進(jìn)行述職述廉，企業(yè)代表向稅務(wù)機(jī)關(guān)就企業(yè)納稅情況進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放測(cè)評(píng)表針對(duì)國(guó)稅服務(wù)質(zhì)量、廉政建設(shè)、依法行政以及企業(yè)納稅信用度、納稅遵從度等方面進(jìn)行互評(píng)打分。由稅企雙方共同抽調(diào)人員成立“稅企和諧文化建設(shè)”活動(dòng)監(jiān)督員小組，采取實(shí)地走訪、問卷調(diào)查等形式對(duì)參與“稅企和諧文化建設(shè)”活動(dòng)中的人和單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過測(cè)評(píng)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題，分門別類建立臺(tái)賬，實(shí)行項(xiàng)目管理。對(duì)納稅遵從存在的問題，要求企業(yè)限期整改。（4）完善持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。區(qū)局督查組對(duì)“稅企和諧文化建設(shè)”活動(dòng)的整改情況進(jìn)行定期和不定期督促檢查，并將整改情況進(jìn)行備案和向納稅人公示。針對(duì)納稅人個(gè)體在納稅遵從指標(biāo)體系中的評(píng)分預(yù)警信息，即時(shí)告知，以整改通知書下達(dá)該納稅人，并通過現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、定期回訪等形式督促其限期整改，避免其稅收風(fēng)險(xiǎn)，有效降低其稅收違法成本，提升其稅收遵從度。通過稅務(wù)機(jī)關(guān)與政府、涉稅行政管理機(jī)關(guān)、社會(huì)中介組織、納稅人等的涉稅信息交換，使稅務(wù)機(jī)關(guān)即時(shí)掌握納稅人經(jīng)濟(jì)信息動(dòng)態(tài)，納稅人即時(shí)了解稅收政策變化，確保稅企信息對(duì)稱，達(dá)到信息共享。通過打造在多元化辦稅服務(wù)平臺(tái)，使納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的交流零障礙，確保稅企交流渠道暢通。通過稅企之間組織交流、個(gè)體溝通，使稅務(wù)干部與企業(yè)人員實(shí)現(xiàn)情感溝通，并促進(jìn)相互文化的認(rèn)同。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由納稅服務(wù)科負(fù)責(zé)人任辦公室主任，辦公室設(shè)在區(qū)局納稅服務(wù)科，負(fù)責(zé)日常工作、資料收集、組織協(xié)調(diào)。各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，要親自研究部署、率先做出示范，班子成員要帶頭建立聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)工作深入開展，及時(shí)做好信息報(bào)送工作。二〇一二年五月八日第二篇：關(guān)于稅企和諧文化建設(shè)論文征集評(píng)比情況關(guān)于稅企和諧文化建設(shè)論文征集評(píng)比情況一、征集情況2012年8月，市地稅局與油田財(cái)務(wù)資產(chǎn)處聯(lián)合發(fā)起“稅企和諧文化建設(shè)”論文征集活動(dòng)，共征集論文47篇，來自油田企業(yè)各單位的有17篇，地稅系統(tǒng)30篇。大部分作者能夠深入研究，積極探索，撰寫出了有價(jià)值的優(yōu)秀論文?？傮w看，對(duì)我們“稅企和諧文化建設(shè)”起到了較好的促進(jìn)作用，值得肯定?？紤]到這次征文的數(shù)量和質(zhì)量，設(shè)出一等獎(jiǎng)2名。經(jīng)匯總評(píng)委意見，擬提請(qǐng)獲獎(jiǎng)名單如下：一等獎(jiǎng)2名：試述如何加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控（作者中原油田分公司：劉建軍 欒影）淺談稅企和諧文化建設(shè)（作者濮陽市地稅稽查局：白丙銀）二等獎(jiǎng)4名：稅企和諧文化建設(shè)路徑探討（作者中原石油勘探局： 呂慶武 李占杰 史慧麗）強(qiáng)化稅收服務(wù)職能 構(gòu)建和諧稅企文化（作者中原油田文體中心：管慧英）關(guān)于地稅文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考（作者濮陽市地稅局中原油田稅務(wù)分局：董志杰、齊占強(qiáng)）企業(yè)文化重要性對(duì)稅務(wù)文化建設(shè)的啟示（作者濮陽市地稅局稽查局：王寨兵）三等獎(jiǎng)6名：如何運(yùn)用企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策開展納稅籌劃（作者中原石油勘探局：王慧