【正文】 和諧社會的建立與否,因此需要我們大家共同的努力這不僅是我們的義務,更是我們的責任。政府的種種措施正朝著愈來愈有利于農(nóng)民工問題解決的方向發(fā)展。加強農(nóng)民工自身的教育，使他們更加懂得法律法規(guī)和社會主義市場經(jīng)濟的基礎制度讓他們更合理有效的行使國家所賦予的權(quán)力，這也是不可獲缺的。因為社會的和諧穩(wěn)定是各種勢力均衡所達到的，若存在著一個數(shù)量龐大而又處于弱勢的群體，想要外因使其達到穩(wěn)定，不受歧壓是不可能。應該說是我國行政管理上的一大突破與飛躍，也為我國社會各階級群體的和諧穩(wěn)定打下了更堅實的基礎。這樣做的話，農(nóng)民工才有足夠的權(quán)力，真正是屬于工人階級的隊伍，也是農(nóng)民階級的隊伍。因此，執(zhí)政部門行之有效管理是解決農(nóng)民工的關(guān)鍵。另外，現(xiàn)在關(guān)注農(nóng)民工的媒體也愈來愈多，報道的層次也越來越深，這是好事。這就是我們所講的一切從實際出發(fā)。并不是簡單地由國家政府或一些媒體的主觀想法決定。真到了應該重視應該解決的時候了，所以，我有以下建議：要從全面建設小康社會，把我國建成富強民主文明的社會主義現(xiàn)代化國家的高度，來認識和解決農(nóng)民工問題。解決農(nóng)民工問題要從根上治理，農(nóng)民工問題表面看是要解決保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，消除在就業(yè)方面的不合理限制，給予農(nóng)民工應有的國民待遇等問題，而實質(zhì)則是我們國家要建設一個什么樣的工人階級隊伍，構(gòu)建一個什么樣的社會階層結(jié)構(gòu)，是建設一個城鄉(xiāng)一體的社會主義市場經(jīng)濟體制，還是維持目前城鄉(xiāng)分割的二元社會結(jié)構(gòu)的問題。這對于社會的和諧穩(wěn)定是非常不利的。農(nóng)民工付出的勞動很多，而他的所得很少。農(nóng)民工付出了如此辛勤的勞動，卻得不到應有的經(jīng)濟待遇。早在1990年，深圳市委宣傳部等六部委的聯(lián)合調(diào)查組在《深圳百萬臨時工調(diào)查報告》中就指出：農(nóng)民工是深圳“工人階級的主體，他們不僅是深圳經(jīng)濟建設的主力軍，也是深圳市和社會生活的主要組成部分。因此，我們完全可以說，深圳奇跡與致富之“源”是這個地方充滿活力的生產(chǎn)力豐富而廉價的外來工和新興經(jīng)濟部門為追求財富而奮斗拓進的結(jié)果。十多年來，數(shù)千萬農(nóng)民工為中國的工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化建設作出了巨大的貢獻，創(chuàng)造了難以估量的財富，提供了各種各類的服務。我認為，農(nóng)民工問題，說到底來自于時下流行的“三農(nóng)”問題（農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題），是中國的一個基本戰(zhàn)略問題，可以這樣說，中國的問題根本上就是農(nóng)民問題。第一篇：形勢與政策論文 農(nóng)民工問題形勢與政策論文——農(nóng)民工就業(yè)問題 內(nèi)容摘要：社會的和諧離不開農(nóng)民工問題的解決，從歷史的眼光與國家政權(quán)管理來探討農(nóng)民工問題的解決主要在于政府下放權(quán)力。農(nóng)民工問題已日益被社會所關(guān)注,我們怎么去認識和更深刻地去理解農(nóng)民工,怎樣去幫助他們是我們迫切應該做的。80年代,隨著改革開放的不斷進展,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展,對農(nóng)村勞動力的迫切需求,越來越多的農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)民工。深圳有一項調(diào)查說：“在特區(qū)20年的發(fā)展史中，千百萬外來工始終是各種新興經(jīng)濟部門的主力軍，他們?yōu)樯钲趧?chuàng)造了城市經(jīng)濟和社會發(fā)展所必須的原始資本積累。正因為千百萬外來工的辛勤勞作才有深圳今天的繁榮與富?！?。”這些調(diào)查研究的結(jié)論是完全正確的，農(nóng)民工的這種豐功偉績和在社會主義現(xiàn)代化建設中的巨大作用，在全國許多城市、許多行業(yè)中也是這樣在實踐著。因為身份的差別，在同一個工廠里，同工不能同酬。工資已經(jīng)很低了，但還常常受到企業(yè)主的克扣和拖欠，遭受到不必要的歧視。因此解決農(nóng)民工問題刻不容緩。農(nóng)民工問題解決的好與不好，是關(guān)系我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的前途命運的大問題。要想真正解決農(nóng)民工問題，首先就得了解農(nóng)民工自己真正想要得到什么。要多深入農(nóng)民工群體，多體會他們的生活條件和工資待遇。在這一點上，我非常認同“兩會”期間，一些政協(xié)委員和人大代表深入農(nóng)民工群體，及時準確地向中央政府傳達情況。但這些報道真的及時被有關(guān)部門所接受嗎？絕大多數(shù)情況是沒有。農(nóng)民工中間設立農(nóng)民工工會，讓他們自己按照自己的意愿選出會長，擁有與正常工會主席一樣的權(quán)力，不僅能與企業(yè)領(lǐng)導進行協(xié)商，還能及時向執(zhí)政部門報告情況，這樣農(nóng)民工問題就不僅是一般的群眾問題，而上升為行政管理問題。若農(nóng)民工問題得到很好的解決的話，對加強農(nóng)民階級與工人階級的溝通交流無疑是起到巨大的促進作用。以上說的這些，主要是希望政府能夠下放一定的權(quán)力與農(nóng)民工這個龐大的群體。畢竟外因是條件，而內(nèi)因才是使一個事物發(fā)展的主要原因。溫總理也曾多次提到過農(nóng)民工問題是當前社會主義經(jīng)濟的重中之重，胡錦濤總書記也講到要解決農(nóng)民工問題以謀求社會的大和諧。所以農(nóng)民工問題的解決是歷史的必然，但到底怎么解決還需要我們大家更深刻的思考。第二篇：形勢與政策論文__大學生與農(nóng)民工就業(yè)問題形勢與政策論文——大學生就業(yè)問題一、大學生就業(yè)難的原因，就業(yè)崗位與畢業(yè)生人數(shù)差距太大。所以，根本不能保證每個人都有自己的工作，都有自己的崗位。而高校畢業(yè)生的數(shù)量卻是逐漸增加的，而且，增加之勢遠遠大于減小之勢。再過兩、三年，大學畢業(yè)生人數(shù)將成倍地增加，加上往年未就業(yè)的待業(yè)畢業(yè)生，這個將會是一個盤大的數(shù)據(jù)，給就業(yè)帶來嚴峻的考驗。前些年，出現(xiàn)了幾個熱門專業(yè)，如計算機，土木工程等等。致使眾多考生紛紛報考這些專業(yè)。這也就是為什么熱門專業(yè)的畢業(yè)生們找不到工作的一個重要原因。大多數(shù)畢業(yè)生都把高薪的外企當作就業(yè)的首選，根據(jù)相關(guān)資料我們可以看出，%，將近三分之一。很多大學畢業(yè)生，尤其是名校的畢業(yè)生，剛剛畢業(yè)，剛剛踏入社會，就認為自己高人一等，希望自己的薪水高出社會現(xiàn)實水準。其實，這就象軍人打仗一樣。因為他們只是通過理論來看戰(zhàn)爭，很少付諸實踐，只是紙上談兵，真要上戰(zhàn)場的時候，有些事情跟紙上的并不一樣。在大學畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時，用人單位也普遍存在著“選材難”的問題。這將是應屆大學生值得思考的一個問題，企業(yè)是不會無緣無故不要應屆生的。因此農(nóng)民工最容易遭受的是周期性失業(yè)的影響。（2）摩擦性的失業(yè)，或者摩擦性的就業(yè)困難，這是指個人對就業(yè)崗位的需要和勞動力市場上的真實就業(yè)崗位與個人之間的匹配關(guān)系，如果匹配得不好是勞動力市場發(fā)育不健全，就容易遭受到摩擦性的就業(yè)困難。大學生同樣也會遭受到周期性的就業(yè)困難，但這不是主要困難，大學生的就業(yè)難主要是表現(xiàn)在結(jié)構(gòu)性矛盾突出，即，大學生綜合素質(zhì)、社會觀念和社會實際需求的錯位。各級政府要為高校畢業(yè)生創(chuàng)造工作條件，主要充實城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，從事教育、衛(wèi)生、公安、農(nóng)技、扶貧和其他社會公益事業(yè)。黨政機關(guān)錄用公務員和國有企事業(yè)單位新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，應主要面向高校畢業(yè)生，公開招考或招聘，擇優(yōu)錄用。對企業(yè)跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生，省會以下城市要認真落實有關(guān)政策，取消落戶限制。從城鎮(zhèn)這一塊來看，2010年光大學畢業(yè)生就有630萬，加上往年沒有就業(yè)