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正文內(nèi)容

庸懶散浮拖問題專項整治方案共5篇-展示頁

2024-10-17 16:45本頁面
  

【正文】 動和專項整治成功經(jīng)驗,進一步建立完善黨員干部分析研判預(yù)警及績效考核機制,嚴肅組織紀律制度,行政效能建設(shè)機制,黨員干部日常教育管理機制,失職瀆職查處問責(zé)機制等方面制度機制。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進,把專項整治內(nèi)容作為教育實踐活動整改落實和開展“回頭看”的重要任務(wù),合力打好專項整治攻堅戰(zhàn)。問題輕微的,要及時進行誡勉談話和批評教育;性質(zhì)較為嚴重的,要通報批評、責(zé)令書面檢查,限期整改;性質(zhì)嚴重、影響面比較大的,要從嚴作出組織處理或紀律處分。堅持嚴字當(dāng)頭,加強督促檢查,一級一級傳導(dǎo)壓力。領(lǐng)導(dǎo)班子對照單位整改清單,黨員干部對照個人整改清單,結(jié)合教育實踐活動“兩方案一計劃”的整改落實,堅持領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點醒、群眾監(jiān)督“三方聯(lián)動”,務(wù)求找準(zhǔn)問題具體表現(xiàn),找準(zhǔn)思想根源,找準(zhǔn)整改措施,做到即知即改,立即糾正不良行為。領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)人的整改清單要報送市庸懶散浮拖專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單,明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人。堅持“四個對照”,形成“兩張清單”。運用教育實踐活動中創(chuàng)新的解讀式領(lǐng)學(xué)、不定式討論、組合式督學(xué)“三項學(xué)習(xí)制度”,重點學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委十屆五次全會精神、省委東明書記和市委曉春重要講話、省委和市委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神、省委“兩個意見”和市委“實施意見”,確保學(xué)習(xí)入腦入心,不走過場,不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識,增強開展專項整治的自覺性。三、時間安排和方法步驟(一)第一階段:學(xué)習(xí)討論、查擺問題(2014年11月25日——11月30 日)。制度治本,要探索建立整治“為官不為”的作風(fēng)建設(shè)長效機制,切實弘揚“逢山開路、遇水架橋、風(fēng)雨無阻、晝夜兼程”的廣安精神,防止作風(fēng)問題反彈回潮。從現(xiàn)在起到年底,集中一個半月時間,按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推動工作”思路開展專項整治,大力治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效?!?—二、整治任務(wù)和主要目標(biāo)根據(jù)中央巡視組反饋意見,結(jié)合教育實踐活動群眾反映的問題,當(dāng)前我局庸懶散浮拖問題主要表現(xiàn)為:個別干部缺乏政治意識和大局意識,缺乏改革意愿和工作熱情,不善于學(xué)習(xí)、不研究政策,落實上級部署磨磨蹭蹭,重大事項議而不決,執(zhí)行政策打折扣,遇到問題繞道走,不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為,山河依舊;個別干部組織紀律和組織觀念淡漠,不講規(guī)矩、不守制度,會上不說、會后亂說,重大事項不請示報告,自由散漫、我行我素,紀律渙散,遲到早退、溜崗溜會;個別干部“官本位”思想嚴重,對待群眾態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴,門難進、臉難看,不作為、慢作為;個別干部群眾感情淡薄,服務(wù)意識不強、服務(wù)水平不高、服務(wù)作風(fēng)不好,“機關(guān)化”現(xiàn)象嚴重,不愿走基層、深入一線、面對面幫助基層和群眾解決問題;個別干部履職不力,效能低下,工作“?;^”、辦事“踢皮球”;個別干部精神不振,思想懈怠,松松垮垮,不在狀態(tài),上班開會炒股票、逛淘寶、看視頻、玩手機、打游戲,以及公務(wù)時間到茶樓、賓館、酒店等場所打麻將、喝茶聊天,等等。第一篇:庸懶散浮拖問題專項整治方案開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案為認真貫徹落實總書記系列重要講話精神和中央巡視組反饋問題整改意見,按照省委、市委要求,集中對部分干部中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進行專項整治,現(xiàn)制定工作方案如下。一、指導(dǎo)思想和基本原則開展庸懶散浮拖專項整治,要圍繞中央從嚴管黨治吏部署要求,以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循,落實中央巡視組反饋問題整改意見,深化黨的群眾路線教育實踐活動整改,認真落實省委“兩個意見”及我市的貫徹實施意見,堅持聚焦問題、找準(zhǔn)癥結(jié),舉一反三、標(biāo)本兼治,從嚴從實、明確責(zé)任,條塊結(jié)合、統(tǒng)籌推進,教懲并舉、嚴肅問責(zé)的原則,全面推動各項規(guī)章制度落實,著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題,努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。各科室(中心)要結(jié)合實際,查找梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn),形成問題整改清單,實施精準(zhǔn)整治。迅速治標(biāo),要在高壓態(tài)勢下,強力推動、集中 —2—整治庸懶散浮拖的現(xiàn)實問題,教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強為黨興黨的責(zé)任和從嚴從實的自覺,使黨員干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。推動工作,要通過集中整治、標(biāo)本兼治,持續(xù)深入改進作風(fēng),糾正不良風(fēng)氣,端正不良行為,增強工作動力,激發(fā)干事熱情,推動廣安追趕跨越發(fā)展,努力形成崇尚實干、大抓落實的良好局面,推動全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。堅持“三項學(xué)習(xí)制度”,學(xué)好“六個專題”。對—3—照中央巡視組反饋意見、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照省市面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進,從行業(yè)系統(tǒng)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距,分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改清單要經(jīng)過集體討論,班子成員的整改清單要由主要負責(zé)人審核,其他黨員干部整改清單,按照層層把關(guān)的原則,由分管領(lǐng)導(dǎo)進行審核,并進行公示。黨員干部個人問題整改清單于11月底交局治庸辦。堅持“三方聯(lián)動”,務(wù)求“三個找準(zhǔn)”。(二)第二階段:集中整改、從嚴問責(zé)(2014年12月1日—12月20日)。采取不打招呼、不定時間的方式隨機暗訪抽查,既查工作落實情況,又聽基層和群眾意見,及時反映和糾正突出問題。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題,視其情節(jié)輕重 —4—和影響程度,按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)處理。堅持開門開放抓整改,采取適當(dāng)形式公開整改問題,及時公布整改成效,接受群眾監(jiān)督。四、工作要求(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)強化推進措施。局治庸辦將組織力量暗訪檢查,推動工作落實。要采取多種形式,全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會宣傳,推動專項整治迅速升溫、形成聲勢,形成集中整治庸懶散浮拖的高壓態(tài)勢。要把專項整治工作與學(xué)習(xí)貫徹省委十 屆五次全會精神結(jié)合起來,與教育實踐活動整改落實和“回頭 看”結(jié)合起來,與推動各項工作、確保圓滿完成全年任務(wù)結(jié)合起來,努
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