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信用社合規(guī)文化建設(shè)演講稿-展示頁(yè)

2024-10-17 13:24本頁(yè)面
  

【正文】 一段燦爛美麗的人生!讓我們從一點(diǎn)一滴做起,合規(guī)操作每一項(xiàng),快樂(lè)工作每一天!合規(guī),從我做起!我的演講完畢,謝謝大家!對(duì)修改后的演講稿進(jìn)行練習(xí),于11月28日下午14:30至聯(lián)社人力資源部報(bào)到,聯(lián)系人:胡蜀梅?!蹦且豢?,我所有的委屈都化為了一個(gè)釋然的微笑。當(dāng)時(shí)我真的很委屈,眼淚就在眼眶里打轉(zhuǎn)。說(shuō)實(shí)話,從情理而言,我們是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,地方不大,時(shí)間長(zhǎng)了,與一些經(jīng)常前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶就慢慢熟悉起來(lái),尤其像這樣的大客戶,關(guān)系一直都不錯(cuò),似乎應(yīng)該網(wǎng)開(kāi)一面,行個(gè)方便;但是,理智告訴我,作為一名金融工作者,要忠于職守,要遵守制度,要對(duì)客戶負(fù)責(zé),也清楚違規(guī)的后果!怎么辦?最后我別無(wú)選2擇,只能婉言拒絕了。作為一名臨柜員工,每天與形形色色的客戶交流,曾經(jīng)有一件難忘的小事就使我明白:“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān),并且,它就在我們身邊,就滲透在每一個(gè)數(shù)字、每一張傳票、每一個(gè)抉擇之中!記得去年的某一天,一名客戶拿著一張50萬(wàn)元的現(xiàn)金支票,前來(lái)辦理取款業(yè)務(wù)。尤其像我們一線柜員,每天和現(xiàn)金打交道,更是每個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽,比如“現(xiàn)金收入先收款后記賬,現(xiàn)金付出先記賬后付款”,“大額換人復(fù)核”、“離柜退屏,收章鎖箱”等等,稍有疏忽就可能造成無(wú)法挽回的損失。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè),具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn),而各項(xiàng)法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ),離開(kāi)了各項(xiàng)制度,信用社的管理經(jīng)營(yíng)就無(wú)從說(shuō)起。今年,我們信用社一直都在大力加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè),我們都充分意識(shí)到了“合規(guī)”的重要性?!彼晕艺J(rèn)為,優(yōu)秀它不僅需要滿腔熱情,遠(yuǎn)大的志向,更需要我們具備做人做事的良好習(xí)慣。但是,最近我讀了一本書(shū),書(shū)名叫《成功——從優(yōu)秀員工做起》,里面有一句話,讓我印象非常深刻:“優(yōu)秀,它更是一種習(xí)慣”。我們?nèi)绾尾拍艹蔀橐幻麅?yōu)秀的員工呢?可能有的人會(huì)說(shuō),優(yōu)秀員工要有卓越的能力,要有良好的心態(tài),要勤奮刻苦,要忠于職守等等……。第一篇:信用社合規(guī)文化建設(shè)演講稿合規(guī) 從我做起!古藺聯(lián)社二郎信用社張莉尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,親愛(ài)的同事們:大家好!今天我要演講的題目是《合規(guī),從我做起》。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大潮中,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工,它是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。不錯(cuò),優(yōu)秀員工確實(shí)應(yīng)該具備這些素質(zhì)。偉大的哲學(xué)家亞里士多德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“我們每一個(gè)人都是由自己一再重復(fù)的行為所鑄造的,因而優(yōu)秀它不是一種行為,而是一種習(xí)慣??晌覀?cè)诠ぷ髦杏忠鯓优囵B(yǎng)這種良好的習(xí)慣呢?在我看來(lái),這個(gè)問(wèn)題的答案再簡(jiǎn)單不過(guò)了,那就是:從我做起、從現(xiàn)在做起、從合規(guī)做起。是的,“國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)”,對(duì)于農(nóng)村信用社這個(gè)“大家庭”來(lái)講,我們的“家1規(guī)”就是各項(xiàng)金融法規(guī)與規(guī)章制度。在日常工作中,我們都知道有風(fēng)險(xiǎn)防范,也知道要合規(guī)操作,但是往往沒(méi)有放在心上,也沒(méi)有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,結(jié)果屢屢被檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作,在后來(lái)的整改過(guò)程中,自身也感到后悔。車行千里始有道。我核對(duì)完各項(xiàng)填寫(xiě)要素,發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不符,少了一顆個(gè)人印鑒,而客戶聲稱急著用錢(qián),因?yàn)槭鞘烊?,一定要我“靈活處理”。沒(méi)想到客戶一下子發(fā)起了火,脫口說(shuō)出難聽(tīng)的話,并且向我的領(lǐng)導(dǎo)投訴,說(shuō)我業(yè)務(wù)辦理錯(cuò)誤百出,服務(wù)態(tài)度極差。時(shí)隔不久,我還在郁悶地調(diào)整情緒的時(shí)候,這位顧客突然又出現(xiàn)在我的柜臺(tái)前!我的心一下提到了嗓子眼,正當(dāng)我忐忑不安、準(zhǔn)備硬著頭皮接受責(zé)難的時(shí)候,他卻出乎意料地說(shuō):“小張啊,實(shí)在對(duì)不住??!原來(lái)是我們的會(huì)計(jì)保管不善,丟失了印鑒!我不知道,她也沒(méi)有及時(shí)通知你們。盡管暫時(shí)遭受了委屈,但是,堅(jiān)守“合規(guī)”的信念,最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽(yù),更贏得了人與人之間的理解和尊重!我第一次真切地感受到“合規(guī)”就在我身邊,似乎從懵懂模糊中豁然開(kāi)朗:原來(lái),“合規(guī)文化建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”,更需要我們每一名員工從我做起,從細(xì)節(jié)做起。第二篇:信用社合規(guī)文化建設(shè)淺談農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)淺談銀行不僅是經(jīng)營(yíng)貨幣的企業(yè),更是管理風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。銀行的合規(guī)文化是根據(jù)巴塞爾協(xié)議規(guī)定的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)衍生出來(lái)的關(guān)于銀行如何規(guī)避此類風(fēng)險(xiǎn)的管理方式的一種界定。合規(guī)文化從屬于企業(yè)文化,它們之間是部分與整體的關(guān)系。在建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的過(guò)程中,要將各個(gè)部分的建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),互相促進(jìn)。合規(guī)文化建設(shè)的最終目的是要建立一個(gè)能促進(jìn)整個(gè)企業(yè)和企業(yè)中的每個(gè)人都能得到發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)文化。雖然由于所處地域等關(guān)系還沒(méi)有與其他銀行展開(kāi)充分競(jìng)爭(zhēng),但競(jìng)爭(zhēng)的開(kāi)展是不可避免的事,如果不能及早開(kāi)始行動(dòng)加以改進(jìn),到時(shí)將面臨很困難的局面。合規(guī)文化建設(shè)的核心目標(biāo)和任務(wù)是貫徹黨的十七大精神,貫徹銀監(jiān)會(huì)案件專項(xiàng)治理工作精神,在信用社全體員工中樹(shù)立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)”、“安全就是效益”、“守法就是信譽(yù)”的合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念、培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)操守,為案件查防打牢思想基礎(chǔ)。當(dāng)前在合規(guī)文化建設(shè)中,面臨的最大問(wèn)題是有法不依、有章不循、執(zhí)法不嚴(yán)。其原因既有體制上的,也有人們思想意識(shí)上的,還有社會(huì)方面的影響。首先,梳理、完善現(xiàn)有的規(guī)章制度,盡可能的使之合理、科學(xué)、可操作。”在合規(guī)工作中,好的制度是前提。并且在對(duì)網(wǎng)點(diǎn)、部門(mén)和員工的獎(jiǎng)勵(lì)安排上,兼顧短期化的激勵(lì)措施和長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的協(xié)調(diào)。在合規(guī)文化建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)者的率先垂范起著舉足輕重的作用。一般而言,商業(yè)銀行非道德行為的出現(xiàn),多是由于管理層對(duì)制度的認(rèn)識(shí)上存在偏差。要充分認(rèn)識(shí)非合規(guī)行為給信用社帶來(lái)的損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于短期得到的利益。不違反規(guī)章制度,給員工樹(shù)立合規(guī)經(jīng)營(yíng)、樹(shù)立對(duì)制度的信心,從而維護(hù)合規(guī)價(jià)值觀的權(quán)威性。要注意既要對(duì)其
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