供電公司三重一大事項決策實施細則-展示頁
2024-10-17 13:19本頁面
【正文】 家的路線、方針、政策，上級有關(guān)會議和文件精神的貫徹執(zhí)行。第二篇：三重一大事項決策制度（本站推薦）“三重一大”事項決策制度為貫徹落實中共中央關(guān)于 “三重一大”制度(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)，切實加強對權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，實現(xiàn)決策的科學化、民主化，促進依法行政和廉政建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定本制度。第七條 重大項目安排事項是指對企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、盈利能力以及電網(wǎng)裝備、科技研發(fā)、信息技術(shù)等產(chǎn)生重要影響的項目的設(shè)立和安排。第六條 重要人事任免事項是指公司黨委直接管理的領(lǐng)導干部及經(jīng)營管理人員的職務(wù)調(diào)整等事項。主要包括：（一）貫徹上級重大決定、重要指示、重要工作部署的意見和措施；（二）公司改革發(fā)展的戰(zhàn)略、目標、重大經(jīng)營策略、管理體制；（三）公司中長期發(fā)展規(guī)劃事項；（四）公司年度綜合計劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預算（決算）、自有資金分配方案、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重要資產(chǎn)出租、重要資產(chǎn)處置、公司的（投資）、借貸、審計等方面的重大事項和重大問題；（五）公司勞動用工、薪酬分配、保險福利、職工培訓等涉及職工切身利益的重大事項；（六）公司重要規(guī)章制度的制定、修改、廢除；（七）公司改革方案，組織機構(gòu)調(diào)整設(shè)置、人員編制調(diào)整和使用、崗位設(shè)置、人員安置等重大問題；（八）安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電網(wǎng)調(diào)度等方面的重大問題。第四條 本實施細則適用于公司所屬各單位。三重一大事項決策堅持集體決策、科學決策、民主決策、依法決策的原則，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體智慧和力量，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，完善群眾參與，專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策制度，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風險，促進反腐倡廉建設(shè)，確保公司各項決策部署貫徹落實到位。第一篇：供電公司三重一大事項決策實施細則第一章 總 則第一條 為認真貫徹落實《河北省電力公司三重一大決策實施細則》及《保定》，進一步完善供電公司（簡稱：公司)三重一大事項決策制度，增強集體決策的科學性、民主性、合法性，制定本實施細則。第二條 三重一大事項是指涉及企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項。第三條 公司黨政主要負責人是貫徹落實三重一大事項決策制度的主要責任人；領(lǐng)導班子成員根據(jù)班子分工和具體情況，承擔相應(yīng)責任。第二章 事項范圍第五條 重大決策事項是指依照黨內(nèi)法規(guī)、國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度規(guī)定的應(yīng)當由公司黨委會議、經(jīng)理辦公會和職工代表大會決定的事項。安全生產(chǎn)重特大事故、突發(fā)事件、違紀案件、法律經(jīng)濟糾紛以及涉及影響單位穩(wěn)定等重大事件的處理；（九）黨的建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、反腐倡廉工作、精神文明建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的中長期規(guī)劃、年度計劃及實施方案等重大問題，公司職代會、黨代會、工會、團青工作及離退休工作的重大問題；（十）決定公司級或向上級推薦先進集體、先進個人及其獎勵辦法；（十一）決定對違規(guī)違紀的組織、干部或人員的處理意見；（十二）其它重大決策事項。主要包括：（一）公司黨委管理的領(lǐng)導干部的選聘、任免、調(diào)動等；（二）公司黨委管理的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考核與獎懲；（三）后備干部的管理；（四）其他重要干部人事管理事項。主要包括：（一）基建、技改、大修、科技等項目的年度計劃安排和調(diào)整方案；（二）融資、擔保和委托貸款項目；（三）應(yīng)當向河北省電力公司報告的重大投資管理事項；（四）年度計劃外的重大改建、新建項目；（五）非生產(chǎn)性項目的年度計劃安排以及調(diào)整方案；（六）由于政策變化、設(shè)計變更、外部環(huán)境變化等引起的項目費用大幅增加的重大事項；（七）其它重大項目安排。一、“三重一大”制度的具體內(nèi)容(一)重大事項決策涉及我局改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系工作人員的切身利益的重大問題，均屬于重大事項決策的范圍。黨風廉政工作、廉政風險防范管理工作、精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題。圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措。全局財務(wù)決算、預算的申報和調(diào)整。(二)重要人事任免中層干部競爭上崗的任免。(三)重要項目安排大宗物資及辦公設(shè)備的采購。二、“三重一大”問題決策的機制和程序(一)集體決策的機制和分工實行局長負責制，通過局長辦公會討論決定的重大事項。(三)民主決策程序依照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，凡屬“三重一大”事項，在
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