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20xx提高教學(xué)質(zhì)量-展示頁(yè)

2024-10-16 21:37本頁(yè)面
  

【正文】 ,我校還為每一個(gè)班級(jí)提供獎(jiǎng)勵(lì)資金,讓班主任及科任教師對(duì)學(xué)習(xí)考試中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生和進(jìn)步較大的學(xué)困生做表彰,讓學(xué)生真正的學(xué)有所得。教師對(duì)學(xué)困生要經(jīng)常家訪或電話及時(shí)溝通,找出癥結(jié)所在,對(duì)癥下藥。采取“一幫一”的方法,一個(gè)尖子生帶一個(gè)學(xué)困生,落實(shí)到實(shí)際。問題即課題,教學(xué)即研究,我校要求上同一年級(jí)、同一科目的教師實(shí)行集體備課制,在課前對(duì)課堂教學(xué)中可能存在的問題以及各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)進(jìn)行研討、交流,尋找解決問題的方法,制定整改措施,落實(shí)到課堂教學(xué)中,真正形成“實(shí)踐——反思——再實(shí)踐——再反思”反復(fù)循環(huán)的研究模式,教師之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高校本教研的實(shí)效性,提倡任課教師采用多種教學(xué)方法上課,激起學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。每次測(cè)試后,科任教師必須做好質(zhì)量分析,要求學(xué)生形成錯(cuò)題集,反復(fù)訓(xùn)練,克服難關(guān)。教師必須提前進(jìn)入教室侯課,上課期間不得遲到、早退,不得做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事(例如:抽煙、玩手機(jī)、聊天、接待訪客、看雜志等),值周教師每天必須嚴(yán)格按照學(xué)校管理要求巡視課堂,對(duì)教師違規(guī)情況做記錄,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更要深入課堂聽課,了解教師的上課情況,并對(duì)教師的上課提出建議和意見,提出要求,跟蹤整改,限期完成。完善教師備課制度,學(xué)校認(rèn)真檢查、記錄、反饋教師的備課情況,除兩個(gè)教研組對(duì)教師備課情況的每半個(gè)月一次的檢查外,學(xué)校教導(dǎo)處將對(duì)各教師做不定時(shí)不定期的抽查,對(duì)不符合要求的教案給予指導(dǎo)并限期整改。學(xué)校還規(guī)定,每個(gè)班級(jí)教師每學(xué)期至少5次到學(xué)困生及問題學(xué)生家中家訪,并做出記錄讓學(xué)生及家長(zhǎng)簽字,教師及家長(zhǎng)協(xié)作從根本上找出學(xué)生的問題,由家校兩方面監(jiān)管學(xué)生,從本質(zhì)上讓學(xué)生有所改觀,提升課堂教學(xué)質(zhì)量。完善學(xué)生一日常規(guī),讓每個(gè)班級(jí)制定班規(guī)張貼在教室內(nèi),細(xì)化對(duì)學(xué)生的要求,學(xué)生相互監(jiān)督,嚴(yán)格要求監(jiān)控學(xué)生一天內(nèi)的活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)常規(guī)管理,向常規(guī)工作要效益(1)加強(qiáng)班級(jí)管理,做好班主任工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。期中考試后,配合各班主任召開各班級(jí)家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)反映教育教學(xué)中存在的問題,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的全力配合。通過各種方式做好教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的思想工作,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,全力為提高教育教學(xué)質(zhì)量搭建良好的工作平臺(tái)。四、主要提升措施明確工作思路,搭建教師良好工作平臺(tái) 今后學(xué)校工作思路:圍繞教學(xué)主線,突出教學(xué)中心,以強(qiáng)化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和教師教學(xué)常規(guī)為重點(diǎn),打造高效課堂,突出對(duì)薄弱班級(jí)和學(xué)科的提升。這樣造成學(xué)習(xí)越差越不想學(xué),越不想學(xué)越差的惡性循環(huán)。行為習(xí)慣和生活習(xí)慣差,學(xué)生沒有學(xué)習(xí)興趣,懶惰甚至厭學(xué)學(xué)生由于沒有學(xué)習(xí)興趣,沒有積極學(xué)習(xí)的欲望,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)差。部分學(xué)生成長(zhǎng)的家庭環(huán)境差,有特困家庭,有的家庭父母是殘疾人,有單親家庭。部分家庭則是,家長(zhǎng)重視,但教育方式不當(dāng),有些家長(zhǎng)對(duì)孩子從小給予袒護(hù)、溺愛,使學(xué)生問題越來越多;有些家庭對(duì)于問題學(xué)生一味粗暴蠻干缺少曉之以理,動(dòng)之以情,導(dǎo)致孩子產(chǎn)生抵觸心里,致使學(xué)生學(xué)習(xí)困難。成績(jī)?cè)诓顚W(xué)生也覺得無(wú)所謂,沒有積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍。組 長(zhǎng):校長(zhǎng) 副組長(zhǎng):教導(dǎo)主任 成 員:船房小學(xué)全體教師組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)全校教學(xué)質(zhì)量提升的全面協(xié)調(diào)、監(jiān)控工作;副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)質(zhì)量提升工作的落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)工作。為了全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)鄉(xiāng)中心學(xué)校的要求,我們認(rèn)真分析了我校的現(xiàn)狀:根據(jù)上學(xué)期期末統(tǒng)考情況,我校教學(xué)成績(jī)還不夠理想,與縣城其他學(xué)校還有一定的差距,學(xué)校教學(xué)存在薄弱科目,全校整體教學(xué)質(zhì)量還未達(dá)到鄉(xiāng)中心學(xué)校的要求。第一篇:2017 提高教學(xué)質(zhì)量學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量工作措施教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,做好教學(xué)工作的終極目標(biāo)是大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高教育教學(xué)質(zhì)量的核心因素是教師和管理者。需要我們實(shí)施科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì)的管理,需要全體教師共同努力。為了盡快提高教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期我校將從以下一些方面著手:一、目標(biāo)任務(wù)明確工作思路,搭建教師良好工作平臺(tái)切實(shí)加強(qiáng)常規(guī)管理,向常規(guī)工作要效益制定教學(xué)質(zhì)量工作目標(biāo),明確努力方向加強(qiáng)六年級(jí)質(zhì)量提質(zhì)工作的監(jiān)控,確??h質(zhì)量檢測(cè)不甘人后二、組織領(lǐng)導(dǎo)為提高教師工作的積極性,著力營(yíng)造良好工作氛圍,全面提高學(xué)校教學(xué)管理的效率和質(zhì)量,學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組。三、薄弱班級(jí)成因分析我校專門召開教師會(huì),經(jīng)過學(xué)校全體教師的調(diào)查、分析,我們發(fā)現(xiàn)此類班級(jí)大面積存在學(xué)困生主要是由以下原因造成的:班級(jí)整體學(xué)習(xí)習(xí)慣差,學(xué)風(fēng)不正該校大部分學(xué)生沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不會(huì)聽講,上課喜歡講小話、搞小動(dòng)作,沒有預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)的習(xí)慣,書寫更是一塌糊涂,學(xué)習(xí)的積極性不高,只是被動(dòng)的接受教師的講解。家庭原因造成我校是一所村小,農(nóng)村家庭普遍對(duì)孩子的學(xué)習(xí)不夠重視,而且此類班級(jí)的學(xué)生大部分來自留守家庭,父母外出打工,家中多由爺爺奶奶照看,監(jiān)護(hù)人的文化水平不高,甚至還有文盲,不能進(jìn)行家庭輔導(dǎo)。而一部分家長(zhǎng)則是無(wú)法重視。家庭結(jié)構(gòu)缺損,孩子放學(xué)回家后還得幫父母做活、做家務(wù),使得孩子精力不夠,不能全身心的投入學(xué)習(xí)。有的因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績(jī)差,跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度,學(xué)習(xí)趕到吃力更不想學(xué)習(xí)。少部分學(xué)生是智力發(fā)展水平低,跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度由于班級(jí)學(xué)困生過多,自然而然的班級(jí)教學(xué)質(zhì)量就難以提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先端正工作態(tài)度,理清工作思路。學(xué)校召開提高教育教學(xué)質(zhì)量的會(huì)議,與教師共同探討解決教學(xué)中存在的問題。總而言之,我們要想方設(shè)法,從思想意識(shí)層面調(diào)動(dòng)教育教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的積極因素,為提高教學(xué)質(zhì)量打好基礎(chǔ)。繼續(xù)完善班主任考核制度,召開班主任工作研討會(huì),解決班級(jí)工作中存在的實(shí)際問題。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活和行為習(xí)慣。(2)認(rèn)真做好教師備課工作的檢查監(jiān)督。(3)加強(qiáng)對(duì)教師上課情況的監(jiān)控與指導(dǎo)。(4)認(rèn)真檢查教師對(duì)學(xué)生作業(yè)及試卷的批改情況,除兩個(gè)教研組對(duì)教師備課情況的每半個(gè)月一次的檢查外,學(xué)校還定期和不定期對(duì)學(xué)生作業(yè)及試卷進(jìn)行例行檢查和抽查,還要對(duì)學(xué)生進(jìn)
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