【正文】 臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設(shè)備的應(yīng)用，并帶領(lǐng)全科人員加強護理新知識、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。對于護士工作中的缺點和不足，我會給與耐心的講解和深刻的批評為了能當(dāng)好科室?guī)ь^人，在工作中，我深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。在工作中我對她們的要求很嚴(yán)，但在嚴(yán)要求的同時也給予護士生活中的關(guān)心與幫助，我認(rèn)真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動，發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決，通過長時間的溝通和合作，我們之間已經(jīng)有了很大的默契，彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧在處理好和患者之間的關(guān)系上，我經(jīng)常和患者溝通，了解各項工作落實情況及護理服務(wù)情況，了解病人的康復(fù)情況。讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責(zé)任感。公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關(guān)科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。通過全科室干部職工的共同努力，我科室迎來了發(fā)展的最好時期，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務(wù)量持續(xù)增長，經(jīng)濟效益、社會效益大幅度攀升，同時我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。編后語：以上就是由為您提供的婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文，希望給您帶來幫助!編后語：以上這份“婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子，希望對您寫工作總結(jié)有所幫助！篇三：婦產(chǎn)科護士長2014年護理工作總結(jié)匯報 婦產(chǎn)科護士長2014年護理工作總結(jié)匯報跨越2014年，我們即將迎來的是2015年，是令人激情振奮的一年，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美,因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護理人員xx人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。現(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗。每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。高度的責(zé)任心，每一個班做好自己的工作。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。本人xx年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫(yī)學(xué)實習(xí)，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。現(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。推薦閱讀：xx上半年工作總結(jié)常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗。每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。高度的責(zé)任心，每一個班做好自己的工作。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。）1二、主要工作亮點（主要是新技術(shù)、新項目開展，優(yōu)質(zhì)護理滿意病人、滿意職工新服務(wù)舉措開展情況，管理工具方法推行情況等）三、當(dāng)前發(fā)展存在主要問題（一）科室內(nèi)部運營情況分析（可從財務(wù)、顧客、內(nèi)部運營指標(biāo)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新，結(jié)合人財物等方面進行分析）（二）需院辦協(xié)調(diào)解決的困難和問題，對院辦工作的意見建議護士長：2篇二：婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文 婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文引導(dǎo)語：工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的檢查，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。工作總結(jié)統(tǒng)計周期為2014年1月1日至2014年12月31日。三、不足之處及今后努力方向(1)提高護理技術(shù)，爭取做到 一針見血，減輕患兒痛苦；(2)觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作；(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)；以上是本人2014年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。一年來，始終牢記 全心全意為人民服務(wù) 的宗旨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對同事團結(jié)愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。二、臨床工作方面作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，提高護理操作技術(shù)。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基礎(chǔ)。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人2014年工作總結(jié)匯報如下：一、思想道德方面熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國....。第五篇：2014護士長年終工作總結(jié)伴隨新年的鐘聲的敲響，2014年的工作也將接近尾聲。，做好傳染病產(chǎn)婦的隔離及物品處理工作，防止交叉感染。定期組織產(chǎn)房護理人員 三基 培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)及新儀器的使用，定期對助產(chǎn)士進行考試、考核，完成護理人員培訓(xùn)計劃。指導(dǎo)本病區(qū)護士協(xié)助產(chǎn)科醫(yī)師做好產(chǎn)后訪視、新生兒預(yù)防接種、建新生兒保健卡、及時向社區(qū)或基層醫(yī)療保健機構(gòu)轉(zhuǎn)卡等母嬰保健工作。，提出鑒定意見及防范措施，并有記錄。、檢查產(chǎn)房各項規(guī)章制度、護理常規(guī)的執(zhí)行情況，指導(dǎo)助產(chǎn)士嚴(yán)格執(zhí)行接產(chǎn)技術(shù)的操作規(guī)程，及時完善各種接產(chǎn)表格填寫。，教育護理人員加強責(zé)任心、改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護配合。、物品、藥品的管理。今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單! ■第三篇：產(chǎn)科副護士長崗位說明書產(chǎn)科副護士長崗位說明書第四篇：產(chǎn)科護士長工作職責(zé)產(chǎn)科護士長工作職責(zé)，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本科室具體計劃，并組織實施，定期總結(jié)匯報。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。當(dāng)護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。工作越來越多年，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。當(dāng)時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當(dāng)然有理由對我的要求更高了。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當(dāng)了護士長，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責(zé)要比一名護士的職責(zé)多得多，也難得多。可以說，這是我半年來最深的體會。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認(rèn)識到了一個護士長的職責(zé)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。非常喜歡馬云的一句話，他說： 一個人的胸懷，是被委屈撐大的。當(dāng)護士，當(dāng)護士長，有些時候，覺得挺委屈得。當(dāng)時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道： 護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負(fù)責(zé)，不敢承擔(dān)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評?？梢哉f，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓(xùn)。比如說，面對病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)?，得到的都是鼓勵和表揚。當(dāng)好一名護士容易，要當(dāng)好一名護士長卻不容易。以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。第一篇：2014年產(chǎn)科副護士長工作總結(jié)2014年產(chǎn)科副護士長工作總結(jié)今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認(rèn)識到了一個護士長的職責(zé)。可以說，這是我半年來最深的體會。而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責(zé)要比一名護士的職責(zé)多得多，也難得多?？墒乾F(xiàn)在，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多？其實是因為，當(dāng)了護士長，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當(dāng)時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢？后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當(dāng)然有理由對我的要求更高了。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。工作越來越多年，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。當(dāng)護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!第二篇：產(chǎn)科護士長 工作總結(jié)產(chǎn)科護士長 工作總結(jié)產(chǎn)科護士長工作總結(jié)今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護士長，產(chǎn)科護士長 工作總結(jié)。以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知。當(dāng)好一名護士容易，要當(dāng)好一名護士長卻不容易。以前，作為一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)?，得到的都是鼓勵和表揚。比如說，面對病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個?？梢哉f，剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓(xùn)。當(dāng)時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道： 護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負(fù)責(zé)，不敢承擔(dān)，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評，工作總結(jié)《產(chǎn)科護士長 工作總結(jié)》。當(dāng)護士，當(dāng)護士長，有些時候，覺得挺委屈得。非常喜歡馬云的一句話，他說： 一個人的胸懷，是被委屈撐大的。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，醫(yī)德考評合格。按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評估護理工作。及時組織、指導(dǎo)并參與危重孕產(chǎn)婦及新生兒的搶救和護理工作。發(fā)現(xiàn)問題及時討論分析，提出整改意見，避免事故隱患及失誤，確保母嬰安全。、指導(dǎo)助產(chǎn)士正確觀察產(chǎn)程，開展母嬰保健知識指導(dǎo)，根據(jù)產(chǎn)婦需要提供必要的便民服務(wù)。，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進修護理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結(jié)中伴隨喜悅。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。積極參加科室組織的?？评碚撝R學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責(zé)和護理理念。始終銘記 細節(jié)決定成敗，工作中嚴(yán)格執(zhí)行 三查七對，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。在新的一年里，我相信我會有更大的進步，將以優(yōu)異的成績，回報大家!第二篇：產(chǎn)科護士長年終工作總結(jié)篇一：2014產(chǎn)科護理工作總結(jié)模板*****醫(yī)院 產(chǎn)科護理（病區(qū)）2014工作總結(jié)說明：為更加方便各部門及時總結(jié)分析2014年來計劃完成情況、工作亮點及存在問題，同時制訂更加切實可行的2015工作計劃，特制訂本總結(jié)計劃樣本，供各部門參考。一、護理單元目標(biāo)管理完成情況：請根據(jù)《2013年護理單元目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》，分財務(wù)、顧客、內(nèi)部運營指標(biāo)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新4個維度分別總結(jié)分析。工作總結(jié)頻道迎合各位朋友的需求，特意提供了婦產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)范文，希望大家喜歡!我進修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力。工作嚴(yán)密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大。各班之間相互查漏補缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識。經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪。