【正文】 20__年，本樓層接納新調(diào)入同志 5 名，新參加工作同志 2 名，均能安排典范的科室崗前培訓(xùn)，進行當(dāng)真的帶教和教導(dǎo)，掃數(shù)的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。 增進病歷的典范記錄，按期查抄，并將查抄結(jié)果及時反饋給相干的護士，救助護士改革。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)覺不敷及時改革。在救 助和病房工作人員緊急 (如節(jié)假日 )時，能身先士卒，直接參加病人賜顧幫襯護士。 20__年，在院帶領(lǐng)和賜顧幫襯護士院長及科護士長的帶領(lǐng)、救助和指導(dǎo)下，緊張做了以下工作。 一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。 不斷充 實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護士長到天津及杭州進修學(xué)習(xí)，引進新的理念和技術(shù)，改進工作，提高技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開展中醫(yī)護理技術(shù)項目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強?？浦R學(xué)習(xí)。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。另外，根據(jù)管理年驗收標(biāo)準(zhǔn)，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要 四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。工休座談、搶救藥品、實習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性 三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。 二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。只象征收取使用費，為病人提供很大方便 。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進工作細(xì)節(jié)入手： 方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性 。 首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細(xì)致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。新年將至，為成為過去的 20__年畫一個圓滿的句號。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。 雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。 此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了 20__年護理專升本考試，并被 __護理專業(yè)錄取 。最后，護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費 。 第六，了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。 第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。 第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范 。另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善 。 有句話說的好“路是人走出來的”，我在夏院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行 的方案。 說句實話，剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力： 第一因為我從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有。與護理人員年資低、學(xué)歷淺，專業(yè)理論及操作技能水平不高有關(guān)。 四 .存在不足 ，對患者心理、社會等重視不夠，管理督查不到位。護士多次拒收。 ，有時不免有矛盾，發(fā)現(xiàn)苗頭及時談話，幫助年輕人樹立團隊精神，互相尊重，互相幫助，營造團結(jié)友愛，互幫互學(xué)的正能量氛圍。 ，在護士節(jié)演講比賽中獲得三等獎。 ，沒有家屬的患者護士扶著患者，親自送到輸液室，并且進行衛(wèi)生宣教。 ，親手送到她們手上。 二堅持以人為本 ,以病人為中心的人性化護理 ,提升服務(wù)工作 ，面帶笑容，和藹親切。 ，確保患者在護理過程中的一切安全。 今年我科引進兩名護士，安排高年資的護士進行帶教。每月進行一次結(jié)合婦科專業(yè)和護理基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行考試。 ，護理人員職業(yè)素質(zhì)逐步提升。藥流患者定班次觀察，每一個小時巡視一次，對在院期間的病情變化做到心中有數(shù)，及時向醫(yī)生反饋。 20__年手術(shù)增多，藥流也開始實施。全年完成治療人次 _______，同比增加 _______，完成手術(shù)人次 _____，同比增加 ______。夯實優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，待患者如親人 。這一年，計劃生育的準(zhǔn)入，我們新建人流手術(shù)室，迎接了兩次區(qū)計劃生育檢查，我們和醫(yī)生緊密配合，梳理流程，順利通過檢查。這一年，我們新引進兩名護士，對她們進行了嚴(yán)格的帶教。20XX 婦產(chǎn)科護士長工作總結(jié) [合集五篇 ] 第一篇： 2020 婦產(chǎn)科護士長工作總結(jié) 作為護士長要做好科室管理，同時還要加強自身學(xué)習(xí)，做好總結(jié)工作。下面就是給大家?guī)淼?2020 婦產(chǎn)科護士長工作總結(jié)范文，希望能幫助到大家 ! 2020婦產(chǎn)科護士長工作總結(jié)范文一 20__年對婦科治療室來說是不平凡的一年，在集團公司和醫(yī)院護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，我們治療室同心同德，團結(jié)協(xié)作，共同完成了各項護理工作。這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，擴大了醫(yī)生診室和治療區(qū)域，我們?nèi)w護理人員齊心協(xié)力，發(fā)揮智慧，對新開的診室和治療室合理布局，打造溫馨舒適的就醫(yī)治療環(huán)境。 20__年對婦科治療室來說又是輝煌的一年，我們嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī) 程，加強護理基礎(chǔ)理論和基本操作的學(xué)習(xí) 。沒有出現(xiàn)重大的護理差錯和事故。 一 .堅持以護理質(zhì)量為主線 ,提升護理工作質(zhì)量 . ，分工明確，責(zé)任到人。我們針對這些工作進行了分工，手術(shù)患者從進治療室開始，全程有人護送迎接，實行無縫護理，確保安全。 ，查對制度，手術(shù)患者身份識別制度，護理安全缺陷上報制度。 根據(jù)年初制定的三基理論、技能培訓(xùn)與考核計劃，今年我們積極參加醫(yī)院的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，每個護士都通過了考核。 ，盡快掌握?？萍寄?。根據(jù)護理部制定的新人帶教 手冊，結(jié)合婦科特點進行修訂，對新人的素質(zhì)，護理理論，專業(yè)操作等方面入手，手把手教授，使她們盡快掌握婦科各種常見病的護理和?？苾x器的操作。 今年查找護理安全隱患有墻角防磕碰隱患，霧化機防報警隱患，水循環(huán)儀器防碰傷隱患等等。多次受到患者真情贊賞。 ，避免因冬天低溫對患者造成不適。 三 .加強人文教育，倡導(dǎo)團結(jié)友愛，互幫互助。放棄休息時間，積極參加排練，為醫(yī)院年會奉獻優(yōu)美歡快的舞蹈。 ，患者感激送紅包。對不能退還的紅包及時上交上級領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)了治療室護士高尚的道德情操，也是我們踐行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)帶來的成果。 。 2020婦產(chǎn)科護士長工作總結(jié)范文二 轉(zhuǎn)眼之間 20__年即將逝去，我被任命為病房護士長至今也將近一年了，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。 第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待 。 第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理。對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制，落實到工友個人。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。 第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急 。我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié) 約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí)，不斷提高 自己的思想政治素質(zhì)。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。 2020婦產(chǎn)科護士長工作總結(jié)范文三 忙碌、充實的 20__年 匆匆而過，盤點收獲，總結(jié)教訓(xùn)，良好的開端在成功的結(jié)束之后。 一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果 。將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達(dá)的周期長、不能及時改進的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。 將工作細(xì)化，進行分工，文書書寫由責(zé)任護士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開成管床護士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制護理文書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。 加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施，有效加強 產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。 針對護理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日常考核，每周檢查督導(dǎo)一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其操作項目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進操作流程。 五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作。今年實習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學(xué)生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。 2020婦產(chǎn)科護士長工作總結(jié)范文四 來到普外科擔(dān)當(dāng)護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結(jié)和來年的籌劃，以作為對本身工作的反思和對來年的鼓勵。 病房賜顧幫襯護士辦理 來到普外科工作一年，竭力進修特長知識，克服交易上的不敷。 根據(jù)賜顧幫襯護士質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作老例。應(yīng)用 PDCA 的質(zhì)量改革方法進行樓層 CQI 項目履行，在履行中富裕闡揚護士的自動性，改革深靜脈辦理，增進病人評估的典范進行，改革病人的健康教誨，改革交代班軌制的典范履行。 典范進行 EVENT 變亂的處理和上報、評論辯論。 __年根據(jù)賜顧幫襯護士教誨部要求，在匯集了科室護士的教誨需求的根本上，共安排賜顧幫襯護士查房 12 次，安排交易進修 15 次。 經(jīng)過議定授權(quán)的方法，鼓勵護士參加科室辦理，幾乎每個護士都直接當(dāng)真一項的科室辦理內(nèi)容，鼓勵護 士的工作自動性。有 10 人進行學(xué)歷的連續(xù)教誨，作為護士長，在工作安排上盡量賜與便利。 帶教暫缺缺的環(huán)境下，能闡揚科室護士的自動性，互助來負(fù)擔(dān)門生的帶教工作，各種小講課獲得了門生的好評，同時也進步了科室護士的傳授本領(lǐng)。 工作辦理 根據(jù)病院要求，進行樓層的本錢核算辦理。根據(jù)病院要求，進行收費的典范辦理。 進行樓層的物品安排調(diào)整，使樓層環(huán)境更整齊。根據(jù)病人情況，供給符合的賜顧幫襯護士人力，包管賜顧幫襯護士結(jié)果和人力的公道安排。根據(jù)病院主旨和目標(biāo)，指導(dǎo)護士遵循。 作為交換委員會的緊張 成員，自動參加該委員會的活動，增進該委員會的成長。 __年獲得了賜顧幫襯護士夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。 結(jié)束了院內(nèi) PICC 穿刺的培訓(xùn)。 在賜顧幫襯護士部帶領(lǐng)的安排下，參加進修班進修 2 次，外出參加學(xué)術(shù)集會 1 次，應(yīng)邀外出講課 1 次。 結(jié)束病院法則的連續(xù)教誨學(xué)分，特別是自動參加各種辦理課程。來歲的目標(biāo)有： 連續(xù)進修英語，來歲篡奪在利用和白話上有很大的進步，能更純熟和外國專家交換。 在辦理的知識和技巧上，有更多的進步。 自動參加科研小組的活動，有 1_2 篇論文公告。 特別感謝賜顧幫襯護士部及科護士長給我各種成長的機遇，使我連續(xù)的鞭策本身竭力進修和改革自我。 第二篇：婦產(chǎn)科護士長工作總結(jié)范例 婦產(chǎn)科護士長工作總結(jié)范例 工作總結(jié)頻