freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

辯論賽企業(yè)成就員工一辯陳詞-展示頁

2024-10-15 13:18本頁面
  

【正文】 首先,辯題強調(diào)青年成才。在為社會做貢獻的過程中,機遇起著關(guān)鍵性作用。相對于現(xiàn)在而言,在文化大革命時期,我們國家處處打壓知識分子,有多少滿腹知識的人才被埋沒在那個時期,當時,許多青年都想創(chuàng)造一番事業(yè),都想為祖國的繁榮作出自己貢獻,但是呢?在一個沒任何機遇的時代里,他們的才能得不到發(fā)揮,不能憑借自身努力來為社會做貢獻,又如何有成才可言? “鷹擊長空,魚翔潛底”,但沒有空氣,鷹擊什么?沒有水,魚又在哪里游呢?當前,我們的國家正處于一個高速發(fā)展的黃金時代,青年人正要抓住這一機遇,努力奮斗,迎難而上,希望再過20年,我們在座的青年人再相會,我們能夠自豪的說我們抓住了機遇,為社會進步貢獻了我們最大的力量,我們是對社會有用的人才,我們無愧這個時代給我們提供的機遇,我們無愧青春!反方:青年成才的關(guān)鍵在于外部機遇“青年成才”不等同于有才,有才是前提,并且在外部機遇具備的條件下方能展現(xiàn)出來。而我們所欠缺的,就是一個更能鍛煉自己,讓自己更上一層樓,自由施展能力和實現(xiàn)理想的機遇了,基于這樣迫切的現(xiàn)實,我方堅信,青年成才的關(guān)鍵在于外部機遇。多數(shù)人都能夠接受到同樣的教育,獲得同樣的學(xué)習(xí)發(fā)展資源,在社會巨大的壓力下,都付出了不輸于其他人的汗水和努力。在座的各位都是青年,對于青年成才而言,我方一直堅定認為,自身的努力與外部機遇都很重要。時代機遇,指的,它不僅僅指一些直接單一的機會,而是所有對人的才學(xué)的發(fā)揮的有利的外部條件。成才,即是成就才華,通過自身的才華創(chuàng)造出應(yīng)有的成就才是成才,這是對于一個結(jié)果的描述,而不是人積累自身才學(xué)的過程,所以只有為做出貢獻的人才可以說成才。因而再次證明企業(yè)成就員工所以,綜上所述我方認為企業(yè)成就員工。因為只有企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,員工才能得到發(fā)展,才能最終實現(xiàn)個人的價值。工作是誰提供的呢?企業(yè)!在這里我們可以看到,能夠做到學(xué)有所用、實現(xiàn)自身的價值只有通過工作來完成。如果沒有這個空間,離開這個載體,再有能力的員工也無法施展聰明才智,就像一個萬眾矚目的優(yōu)秀演員離開了舞臺,他的價值還能體現(xiàn)出來嗎?如果沒有這個空間,離開這個載體員工能實現(xiàn)自我價值嗎?真所謂巧婦難為無米之炊!這點足以印證我方觀點企業(yè)成就員工。員工的價值實現(xiàn)必然離不開企業(yè)。企業(yè)成就員工是指:員工的成就是建立在企業(yè)成功基礎(chǔ)之上。員工是指職員和工人。第一篇:辯論賽企業(yè)成就員工一辯陳詞自我介紹:天空成就飛鳥,潛水成就魚游,我方觀點企業(yè)成就員工,大家好我是正方一辯,孫妍妍,謝謝大家尊敬的、評委、各位觀眾、對方辯友大家好!古人云“名不正則言不順”,只有對概念進行清晰地界定,我們才能展開一場有意義的辯論。企業(yè)就是指,依法設(shè)立的、以營利為目的、從事商品的、生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動的、獨立核算經(jīng)濟組織團體。企業(yè)成功有多方面因素:優(yōu)秀的企業(yè)文化、完善的管理機制、和諧的工作環(huán)境、員工發(fā)展所需的平臺。相信對方辯友也不會否認!我方之所以認為企業(yè)成就員工中國華僑出版社去年8月出版了一本書,這本書的名字叫《是企業(yè)成就了你》,書中開篇名義作為員工,我們應(yīng)該明白:是企業(yè)成就了你,而不是你成就了企業(yè)一個人在社會中會有各種不同的社會身份,而作為員工這個身份是只有在企業(yè)中才能體現(xiàn)出來的。企業(yè)提供員工展示自己能力的機會,包括對職工進行培訓(xùn),提高員工技能和水平,企業(yè)給每一個員工提供了實現(xiàn)自我價值的空間。詩人泰戈爾在《生命的價值》中這樣寫到:生命的確是黑暗的,除非有了激勵;一切激勵都是盲目的,除非有了知識;一切知識都是徒然的,除非有了工作。優(yōu)秀的員工會在企業(yè)中通過努力充分發(fā)揮出自己的聰明才智,從而實現(xiàn)自己的人生目標,他們的價值會隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷增值。難道這不是企業(yè)成就員工嗎?我們說成就,員工的成就是什么呢?只要員工進入企業(yè)、生活狀況比以前改善了、技能提高了、自我價值實現(xiàn)了、這就是員工的“成就”,企業(yè)給我們提供了包括生活福利、技術(shù)培訓(xùn)、前輩指導(dǎo)、學(xué)習(xí)氛圍、人脈關(guān)系等等良好的環(huán)境,是企業(yè)給了我們一個施展才華的平臺,我們事業(yè)的目標離不開企業(yè)的支持;如果不是企業(yè)為我們提供展示自身才能的廣闊平臺,如果沒有企業(yè)長期以來做我們的堅強后盾,如果沒有企業(yè)在發(fā)展的過程中為我們創(chuàng)造種種機
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
職業(yè)教育相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1