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督導(dǎo)評估自查報告(20xx)-展示頁

2024-10-15 12:13本頁面
  

【正文】 ,定期召開學(xué)校思想政治工作會議。督導(dǎo)評估自查報告2一、學(xué)校的基本情況xx一中位于鄢陵縣xx鄉(xiāng)xx村,始建于1965年7月,為xx鄉(xiāng)唯一一所公辦中學(xué),占地面積xx考核居末位人員實行落聘制度,并妥善安置??傊?,這次督導(dǎo)評估工作,必將對規(guī)范學(xué)校的教育教學(xué)行為,鼓勵學(xué)校進行教學(xué)管理的改革與創(chuàng)新,保證新課程的有效實施,提高學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生巨大而深遠的影響。課堂教學(xué)課程評價不具體、不到位。評價體系不完善。教學(xué)研究活動不夠深刻。以“激勵性的教學(xué)評價機制”為抓手,在教學(xué)過程中,真誠鼓勵每個學(xué)生去獲取成功,培養(yǎng)自信心,增強學(xué)習(xí)的興趣。在小組學(xué)習(xí)和集體討論中,教師加以引導(dǎo),鼓勵學(xué)生形成獨立的具有個性的見解,特別注意每一個學(xué)生的探究表現(xiàn)和研討發(fā)言,不輕易做出肯定與否定的表示,以免限制學(xué)生思維的發(fā)展。同時,重視學(xué)生個體差異的客觀存在,因材施教,走一條符合每個學(xué)生身心發(fā)展的教學(xué)道路。在教學(xué)方法上應(yīng)選擇最優(yōu)的方案。在教學(xué)目標設(shè)計上應(yīng)有全面性。(三)重視課堂教學(xué)整體策略和教學(xué)模式的研究重視網(wǎng)絡(luò)資源。提高教師業(yè)務(wù)水平,廣泛開展理論學(xué)習(xí)、教育觀摩和培訓(xùn)操作。加強學(xué)校檔案建設(shè),逐步完善檔案管理。以日常檢查與階段抽查相結(jié)合。要讓教師認識到教學(xué)工作要圍繞著學(xué)生和學(xué)習(xí)來進行,要緊緊扣住學(xué)生素質(zhì)的提高和發(fā)展的根本目標來展開。而實現(xiàn)優(yōu)化教學(xué)的目標,首先,要以培養(yǎng)新世紀具有主動發(fā)展意識和創(chuàng)造的人作為教育的基本職責(zé)。四、教育教學(xué)工作的主要做法(一)轉(zhuǎn)變觀念,優(yōu)化管理,大膽創(chuàng)新教育現(xiàn)代化首先要實現(xiàn)教育思想和教育觀念的現(xiàn)代化。嚴格執(zhí)行了國家和海南省制定的新課標和課程計劃,在開齊學(xué)科,開足課時的同時,積極開設(shè)地方課程和校本課程,并加大力度推行新課程改革試驗,教育教學(xué)成效良好。學(xué)校管理我校全面貫徹教育方針,全面實施制度化管理。中專學(xué)歷的6人。多方籌措資金,優(yōu)化教學(xué)配置,改善辦學(xué)條件。學(xué)校占地133xx年來,依照《義務(wù)教育法》,確保了適齡兒童入學(xué),小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%,輟學(xué)率為0,鞏固率達到100%。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的督導(dǎo)評估自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。此外,為更好的實施有效教學(xué)改革,教務(wù)處以教研組為單位組織教師公開課活動,教師間互評、互學(xué)、共同提高。我校一直積極派老師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí),并一律報銷學(xué)習(xí)費用。學(xué)校目前正實施與優(yōu)秀教師師徒結(jié)對,效果顯著,促進了教師個人素質(zhì)的提高。(二)教師隊伍建設(shè)學(xué)校各科教師基本齊全,學(xué)歷符合國家要求。二是我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員均在前勤任課,除了任課以外要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員有目標,有計劃、有目的、有準備的聽課,合理安排檢查性聽課和研究性聽課,課后必須進行面對面的交流、反饋。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,要有目標,講方法,要成效。五、隊伍建設(shè)(一)干部隊伍建設(shè)一是努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。我校乒乓球比賽取得第四名,排球比賽取得第四名,籃球比賽取得第三名。豐富校園文化生活,增強班集體的凝聚力,鍛煉學(xué)生綜合素質(zhì)。教務(wù)處每學(xué)期組織一次專題業(yè)務(wù)講座,課改經(jīng)驗等大型校本研討交流活動,每學(xué)期都要組織一次針對上學(xué)期期末成績的教學(xué)質(zhì)量分析會。3、有健全的教學(xué)常規(guī)管理工作的各項規(guī)章制度,有檢查、考核、評價、獎勵等措施;教學(xué)組織嚴密、實施有序、監(jiān)督調(diào)控及時有效。2、嚴格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),鼓勵教師集體備課,教師上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、成績考核等教學(xué)工作都有明確、具體的規(guī)定要求。(二)加強常規(guī)教學(xué)管理。2011年9月份建設(shè)成立心理咨詢室。3、認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《新中學(xué)生守則》、《新中學(xué)生日常行為規(guī)范》,注重對學(xué)生進行養(yǎng)成教育,學(xué)校形成了切合實際、具有特色的校風(fēng)、校訓(xùn)。在清明節(jié)祭掃烈士墓,五月份舉辦校園藝術(shù)節(jié),母親節(jié)、教師節(jié)組織學(xué)生征文比賽,國慶節(jié)校園田徑運動會等等。2、德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮思想品德課程的主渠道作用,積極拓展德育途徑,多渠道全方位的加強對學(xué)生的思想道德教育。四、教育教學(xué)工作(一)加強德育工作管理。六是為加強學(xué)校管理,確保學(xué)校及師生人身財產(chǎn)安全,學(xué)校在宿舍樓內(nèi)、校園里新安置攝像監(jiān)控頭53個。有效提高學(xué)校應(yīng)對火情的能力。針對各班級使用爐火取暖,加強了對全校學(xué)生的安全防火、防中毒等教育,同時將安全責(zé)任分解,落實到人。嚴格執(zhí)行值班制度,做好節(jié)假日值班安排工作。強化宿舍點名制度,嚴禁寄宿學(xué)生私自離開校園,加強各部門的電源管理,嚴禁私拉亂接,違章用電;規(guī)范食堂、商店食品加工流程,對食品來源、儲存、加工、去向、食品留樣工作進行跟蹤記錄,確保進貨索票、索證率達100%;強化了門衛(wèi)的保安工作,做好家長、校外人員來訪登記工作,不明身份嚴禁入校。三是加強學(xué)生宿舍、食堂、商店、鍋爐、門衛(wèi)安全督查管理。校產(chǎn)管理制度完善,有兼職保管員,財產(chǎn)帳目清楚,保管妥善。學(xué)校的重大決策,重大項目安排和大額資金的使用都納入了集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策的范疇,嚴格履行上報、公開招標的程序。住宿學(xué)生、貧困學(xué)生的各項補助都及時足額發(fā)放到學(xué)生手里。根據(jù)教育局要求,學(xué)校對照上級教育部門、市物價部門的有關(guān)物價文件精神,學(xué)校的收費項目嚴格執(zhí)行了上級統(tǒng)一規(guī)定的標準,并及時做好收費公示。教師能做到熱愛、尊重、信任學(xué)生,學(xué)校無岐視體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。我校建立了校長為組長、主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持以“以建為主、以評促建、標本兼治、糾錯并舉”的指導(dǎo)思想和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,根據(jù)《教體局2011師德建設(shè)提高年實施方案》的文件精神,制訂了《八仙筒鎮(zhèn)中學(xué)師德建設(shè)提高年活動實施方案》,與全校老師鑒訂了《師德師風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)承諾書》,開展了師德師風(fēng)講座、演講等大型專題活動。樹立了依法辦學(xué)的觀念,建立了督導(dǎo)評估制度,構(gòu)建了素質(zhì)教育的運行機制,保證了素質(zhì)教育目標的實施。認真學(xué)習(xí)貫徹黨和政府的教育法律、法規(guī)和政策,努力爭取社會各界的支持。充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)示范作用及教師民主監(jiān)督作用,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,能夠圓滿的完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。(二)學(xué)校設(shè)施想,治學(xué)嚴謹,改革意識強,堅持上課、聽課,勤政廉潔,事業(yè)心強。學(xué)校努力拓展校園文化內(nèi)涵,提升校園文化品位;努力豐富德育手段,探索環(huán)境育人的新途徑。正按著學(xué)校規(guī)劃逐步進行學(xué)校的綠美香化建設(shè)。有標準的理、化、生實驗室3個,音樂室、美術(shù)室、心理咨詢室、醫(yī)務(wù)室各1個,教師電腦50臺,有標準化400米環(huán)型跑道運動場1個。學(xué)校現(xiàn)有24個教學(xué)班,在校生941名。第一篇:督導(dǎo)評估自查報告(2012)督導(dǎo)評估自查匯報提綱八仙筒鎮(zhèn)中學(xué)2012近年來,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校堅持以“對學(xué)生的一生負責(zé)”為辦學(xué)理念,以“辦社會滿意的學(xué)?!睘樽谥?,以“師生素質(zhì)高,教育質(zhì)量好”為目標,以“質(zhì)量第一、依法治教、科研興校”為管理策略,使學(xué)校管理逐步走上了科學(xué)化、規(guī)范化、精細化之路,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高?,F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下:一、基本情況我校是一所寄宿制初級中學(xué),創(chuàng)建于1972年,于2011年9月份搬到新校址,新校址占地面積120余畝。學(xué)校圖書館、閱覽室藏書近4萬冊。二、辦學(xué)條件(一)校園環(huán)境1、學(xué)校生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、體育活動區(qū)三區(qū)布局合理,校園整潔美觀。2、學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理較好,能夠確保正常的教育教學(xué)和生活秩序,有經(jīng)常性安全教育制度及確保師生安全的規(guī)章制度,無重大責(zé)任事故發(fā)生,學(xué)校無財產(chǎn)丟失現(xiàn)象。學(xué)校努力拓展校園文化內(nèi)涵,力爭讓一棵樹,一堵墻都變成育人載體,教學(xué)樓內(nèi),教室之中,校園內(nèi)外大量格言警句,名人畫像、書畫作品,以及漂亮的閱報廳,別致的文化櫥窗、大方的黑板報,營造出了濃厚的育人氛圍。2、學(xué)校機構(gòu)健全,崗位職責(zé)明確,分工合理,各項制度完善并裝框上檣,教學(xué)管理規(guī)范。(二)規(guī)范辦學(xué)行為一是依法治校。組織教師認真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。二是加強行風(fēng)建設(shè)。嚴格執(zhí)行《奈曼旗中小學(xué)在職教師亂辦班亂補課亂收費等問題處理的暫行辦法》,杜絕“三亂”。三是加強收費管理,規(guī)范助學(xué)資金發(fā)放。徹底杜絕了學(xué)校和教職工亂收費的行為,并做到了節(jié)約開支、合理預(yù)算。四是我校深化校務(wù)公開民主管理工作。不僅如此,依照“公開、公正、公平”的原則,學(xué)校設(shè)立的校務(wù)公開欄,在評優(yōu)、評職、基建維修等重大問題通過校務(wù)公開欄等形式向校內(nèi)或社會公布,積極接受校內(nèi)、校外的群眾監(jiān)督。水平和應(yīng)急能力。并且與宿舍、食堂、商店、鍋爐、門衛(wèi)的主要負責(zé)人簽訂安全責(zé)任狀。四是學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月對學(xué)生的刀具、電器、用電線路、教室頂部和墻壁、圍墻、大門、體育器械、戶外體育設(shè)施等檢查一次,檢查有記錄,查后有總結(jié)。帶班領(lǐng)導(dǎo)堅持24小時值班,要求通訊暢通,加強校內(nèi)值班巡邏,特別是加強對易發(fā)事故區(qū)域的夜間巡邏,避免各類針對師生的侵害事故、事件發(fā)生。另外學(xué)校給各庫室配備4千克滅火器共計20個。五是重視“校方責(zé)任險”、“學(xué)生意外傷害險”的投保工作,本學(xué)年我?!靶7截?zé)任險”投保率達到100%,進一步提高了學(xué)校辦學(xué)風(fēng)險防范水平?;靖采w校園各個角落,及時發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)各種跡象,防患于未然,為學(xué)校安全管理提供有力保障。1、學(xué)校德育工作機構(gòu)健全,形成教職工人人參與的德育工作機制,有德育工作規(guī)劃和年計劃,有較完善的監(jiān)督檢查和德育工作評價機制,建立了家長學(xué)校,形成了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。政教處和團總支以各種節(jié)日為活動載體,組織豐富多彩的德育活動。進一步豐富校園生活,培養(yǎng)學(xué)生能力,發(fā)展學(xué)生個性,陶冶學(xué)生情操。4、班隊工作有計劃、有記載、有總結(jié),每學(xué)期都能結(jié)合學(xué)校實際開展內(nèi)容豐富形式多樣的主題班、隊會,切實增強了德育工作的針對性、實效性和主動性。配備專兼職教師,關(guān)心學(xué)生的心理健康,定期對學(xué)生進行集中輔導(dǎo)和個別指導(dǎo)。1、嚴格按課程設(shè)置方案開齊課程、開足課時,無隨意增減現(xiàn)象,積極開展綜合實踐活動,促進學(xué)生個性特長發(fā)展。在加強學(xué)生基礎(chǔ)知識教學(xué)的同時,注重學(xué)生知識與技能、過程與方法、情感與價值三者兼顧統(tǒng)一,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引發(fā)學(xué)生探索的欲望,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促使其能夠生動活潑、主動的學(xué)習(xí),身心健康成長。要求教師詳實填寫《校本教研記錄》,養(yǎng)成課后反思、教學(xué)隨筆的習(xí)慣。4、教師教育觀念不斷更新,積極進行課程改革和教學(xué)創(chuàng)新,認真學(xué)文藝匯演、初一初二年級組的演講比賽、美文誦讀比賽、手抄報比賽等活動。在全旗第一屆中學(xué)生運動會中。建立健全學(xué)生《學(xué)生體質(zhì)健康標準》檔案,及時完成《學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試,確保每年的12月份前上報國家教育資源庫。根據(jù)上級精神,結(jié)合學(xué)校實際,努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子質(zhì)量,注重加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是我們剛搬入新校區(qū),針對管理上帶來的新變化,在領(lǐng)導(dǎo)班子中要樹立“新校區(qū)、新思路、新管理、新發(fā)展”的理念,努力提高管理標準和管理水平。提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的業(yè)務(wù)水平、指導(dǎo)能力。我校教師市級以上教學(xué)能手20人,市級模范班主任5人,旗級教學(xué)能手50人。采取走出去、請進來的方式加強教師間交流,以便提高教師的教研水平。一年來派出到北京、山東棗莊、山東杜郎口、遼寧調(diào)兵山、通遼等地學(xué)習(xí)的教師達到100人次。根據(jù)《教體局中小學(xué)教師聽評課活動實施方案》的相關(guān)要求,制定我校的第二篇:督導(dǎo)評估自查報告督導(dǎo)評估自查報告在我們平凡的日常里,報告的適用范圍越來越廣泛,要注意報告在寫作時具有一定的格式。督導(dǎo)評估自查報告1一、學(xué)校基本情況彬村山第一小學(xué)位于彬村山農(nóng)場東部。經(jīng)費投入我校學(xué)生人數(shù)較少,經(jīng)費緊張,但學(xué)校一直優(yōu)先保障教學(xué)經(jīng)費的使用,改建、補充教學(xué)設(shè)施設(shè)備,支持教師參加各級各類培訓(xùn)。教師隊伍我校專任教師9人,具備本科學(xué)歷1人,專科學(xué)歷2人。其中小中級職稱4人,初級職稱5人,小學(xué)在職教師達標率達到100%。各校目前環(huán)境優(yōu)美,規(guī)章制度健全,文化氛圍、育人氛圍濃厚。在校生違法犯罪率為零?,F(xiàn)代教育要適應(yīng)社會需要,關(guān)鍵要優(yōu)化教育。觀念問題是最為關(guān)鍵的問題,必須通過培訓(xùn)和實踐解決。注重過程的管理。以精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,激勵全體教職員工認真履行本崗位職責(zé)。(二)培訓(xùn)教師隊伍,探索育人之路提倡業(yè)余充電,鼓勵無師自通,鼓勵一專多能,能者多勞,多勞多得。深入開展精神文明建設(shè),樹立以人為本,尊重學(xué)生自我發(fā)展的育人觀念。網(wǎng)絡(luò)為我們教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)的平臺,我們要充分利用教師博客,做到資源共享。既要傳授知識,也要發(fā)展學(xué)生的能力,培養(yǎng)健全的人格與優(yōu)良的品德,使學(xué)生身心得到和諧發(fā)展。要重視學(xué)生主題性發(fā)揮,引導(dǎo)學(xué)生獨立思考、獨立研究,善問善學(xué),大膽參與實踐。在課堂教學(xué)手段上,運用多種教學(xué)方式,提高信息的傳遞、知識整合的質(zhì)量,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主發(fā)展的時間和空間。設(shè)計設(shè)問幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,并要求學(xué)生去解決,倡導(dǎo)以人為本,尊重學(xué)生人格,弘揚學(xué)生主體創(chuàng)新精神的教學(xué)模式,力求創(chuàng)設(shè)民主、和諧、積極、開放溫馨的學(xué)習(xí)氛圍,建立雙向互動、共享信任的師生關(guān)系。五、存在的問題專業(yè)發(fā)展方面:教師科研能力尚不能完全適應(yīng)素質(zhì)教育的多項要求。教師的教學(xué)研究能力還有待提高。品德、藝術(shù)等薄弱學(xué)科還評價不夠科學(xué)。經(jīng)費緊張,學(xué)校的配套設(shè)施有待完善。為了校園的發(fā)展,為了學(xué)生的發(fā)展,我們會在各級教育行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,不斷改進工作,提高辦學(xué)標準,把育人放在第一位,使每位學(xué)生都能發(fā)展,實現(xiàn)我們的辦學(xué)目標:讓每個孩子都學(xué)會終身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。嚴格教師管理,嚴明工作紀律,認真執(zhí)行教職工管理規(guī)定,學(xué)校規(guī)章制度健全,落實到位。扎實開展“十佳”評選活動。師德考核嚴格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》進行考核。學(xué)校開展豐富多彩的師訓(xùn)活動,堅決推行普通話活動,師生在校園內(nèi)說普通話、寫規(guī)范字。積極選派骨干教師和班主任參加市級以上培訓(xùn),并取得良好的效果。校長、業(yè)務(wù)骨干深入教學(xué)一線,積極聽課,定期做業(yè)務(wù)講座。精心組織、強化措施、扎實推進,做好教師培訓(xùn)、課堂研討、課題研究等工作,及時總結(jié)反思,確保每個階段高效課堂創(chuàng)建任務(wù)、目標有效落實。切實加強綜合實踐活動類課程的研究,注重培養(yǎng)學(xué)生探究學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)能力。學(xué)校做好新課程教學(xué)達標、聽課調(diào)研及優(yōu)質(zhì)課評比等活動,調(diào)動廣大教師的教育教研積極性。教代會、工會制度健全,發(fā)揮參政議政作用,教職工積極參與學(xué)校管理,重大制度決議等經(jīng)教代會(教職工會議)審議通過。有校務(wù)公開欄,公開資料規(guī)范齊全。
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