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新生代農(nóng)民工精神文化生活困境破解優(yōu)秀范文五篇-展示頁

2024-10-15 11:01本頁面
  

【正文】 ,政府應(yīng)積極改善城鄉(xiāng)二元戶籍管理制度,取消城市用工方面對新生代農(nóng)民工的種種限制及帶有歧視性的規(guī)定,使新生代農(nóng)民工能夠以積極的姿態(tài)融入城市生活,為其精神文化生活保障提供制度支持?,F(xiàn)就調(diào)查所反映出的新生代農(nóng)民工精神文化生活存在的問題,提出幾點對策思考:一是制度建設(shè)方面。將農(nóng)民工文化服務(wù)切實納入公共文化服務(wù)體系,使農(nóng)民工文化活動常態(tài)化、有特色。這一方面不利于農(nóng)民工自身的健康生活,另一方面也可能會給社會帶來負面影響。因此,受到受教育程度及職業(yè)技能等因素的影響,農(nóng)民工在社會交往方面往往處于劣勢。受戶籍制度及相關(guān)保障制度的影響,農(nóng)民工在城市很難被接納。只有在充分保障農(nóng)民工物質(zhì)需求的基礎(chǔ)上才有可能追求更高層次的精神文化生活。由于收入低的原因,農(nóng)民工在精神文化生活方面的開支及消費支出偏低。另外,社會保障體系無法完全覆蓋到農(nóng)民工群體,由此,造成了新生代農(nóng)民工成為既不同于傳統(tǒng)的農(nóng)民工,又不完全等同于城市居民的邊緣性社會群體。中國傳統(tǒng)的二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是農(nóng)民工文化消費水平低的最根本因素。其次是經(jīng)濟因素。在市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中,很多農(nóng)村勞動力離開自己的故土,遠赴城市打工,農(nóng)民與土地的分離造就了大批農(nóng)民工。首先是國情因素。%的人沒有明確的目標,未來不想回農(nóng)村。對于未來迷茫,缺乏奮斗目標。據(jù)調(diào)查顯示,樣本地區(qū)農(nóng)民工每月的文化消費在11~%,31~50元的有25%,相對于每月1000~1500元的月收入,最高只占5%。%的人在工作之余學(xué)習(xí),%的人希望所在單位提供一些培訓(xùn)機會。受過一定教育,期望得到進步。71%的農(nóng)民工不愿意回鄉(xiāng)結(jié)婚。農(nóng)民工作為社會弱勢群體,時常被拖欠工資,勞動安全也少有保障。進入城市后,農(nóng)民工雖然獲得城市文化的再社會化,但是由于城市文化具有開放性和流動性特征,而鄉(xiāng)村文化有著比較孤立保守和封閉的特征,這兩種文化的巨大差異所引起的沖突導(dǎo)致許多農(nóng)民工在短時間內(nèi)無法適應(yīng)城市的文化生活。%的農(nóng)民工在工余睡覺,%參加體育活動,%看電視(自帶),%打牌,%看書看報,22%上網(wǎng)。文化生活單調(diào),娛樂方式單一。另外,此次被調(diào)研的新生代農(nóng)民工群體的文化水平普遍較低。筆者對于正定縣的217名新生代農(nóng)民工進行走訪調(diào)研,專項調(diào)查“新生代農(nóng)民工精神文化生活狀況”。新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀收入無保障、工作流動性大、精神生活匱乏,這是新生代農(nóng)民工時刻面臨的三大問題。新生代農(nóng)民工年齡在18歲到25歲之間,以“三高一低”為特征:受教育程度高、職業(yè)期望值高、物質(zhì)和精神享受要求高、工作耐受力低。他們出生以后就上學(xué),上完學(xué)以后就進城打工,相對來講,對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、土地、農(nóng)民等不是那么熟悉。為此,我們應(yīng)從制度建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)等方面下功夫,努力提高農(nóng)民工精神文化生活水平。第一篇:新生代農(nóng)民工精神文化生活困境破解新生代農(nóng)民工精神文化生活困境破解宣 天2012109 15:28:25來源:2012924 人民論壇(總第374期)【摘要】新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀令人堪憂,主要表現(xiàn)在文化生活單調(diào)、娛樂方式單一,婚戀交友范圍狹窄、與異性接觸少,生活壓力不斷增大、心理健康少受關(guān)注等。這不利于農(nóng)民工的身心健康,同時也會給社會發(fā)展帶來負面影響?!娟P(guān)鍵詞】新生代農(nóng)民工;精神生活;困境“新生代農(nóng)民工”主要是指80后、90后中外出打工的群體,這一群體目前有1億人,約占農(nóng)民工總?cè)藬?shù)的60%。另一方面,他們渴望進入、融入城市社會,而我們在很多方面還沒有完全做好接納他們的準備。筆者以河北正定縣為個案,探究新生代農(nóng)民工精神生活現(xiàn)狀,以尋求改善新生代農(nóng)民工精神生活的對策。干不長、頻跳槽,發(fā)展空間小、努力成效低,這是清華大學(xué)社會學(xué)系與工眾網(wǎng)工眾研究中心聯(lián)合組成的農(nóng)民工就業(yè)趨勢課題組概括的當下農(nóng)民工的就業(yè)趨勢,同時也是農(nóng)民工精神文化生活匱乏的根源所在。結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們文化生活單調(diào)、娛樂方式單一,婚戀交友范圍狹窄、與異性接觸少,生活壓力不斷增大、心理健康少受關(guān)注。根據(jù)調(diào)查問卷顯示,217名農(nóng)民工中大專文化水平的僅有22人。農(nóng)民工具有很大的流動性,而工作地點鮮有流動性文化設(shè)施,工作性質(zhì)特殊,休息權(quán)得不到尊重,加班普遍存在,因此,新生代農(nóng)民工精神文化生活時間被擠壓,空間得不到物質(zhì)支持。在農(nóng)民工進城之前,他們已經(jīng)基本完成了農(nóng)村文化的社會化?;閼俳挥逊秶M窄,與異性接觸少。統(tǒng)計數(shù)據(jù)中,男性農(nóng)民工占68%,女性占32%,性別原因?qū)е聫氖鹿しN的差異,男性多從事建筑業(yè)、重工制造業(yè)等職業(yè),女性多從事餐飲服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)等職業(yè),從而出現(xiàn)性別比例差距較大的問題。農(nóng)民工自己認為稱得上社會交往和聯(lián)系的對象中,絕大部分屬于農(nóng)民工同質(zhì)群體的成員,只有很少的一些農(nóng)民工把城里的熟人和他人算作他們與之交往和聯(lián)系的對象。新生代農(nóng)民工受過一定程度教育,因此很多人對精神文化生活有著較高的需求,但由于收入較低,他們只能選擇比較廉價的文化消費方式。文化消費比重低,文化消費成本低。在文化活動的消費方面,新生代農(nóng)民工大多選擇消費成本低的項目,多以簡樸型或無償消費為主,這也體現(xiàn)了新生代農(nóng)民工物質(zhì)生活與精神生活的雙重貧乏。新生代農(nóng)民工多數(shù)沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)驗,他們希望告別農(nóng)村生活,但城市高昂的生活成本與他們綜合素質(zhì)的欠缺形成了鮮明的對比,使他們的“城市夢”逐漸破碎。新生代農(nóng)民工精神文化生活困境產(chǎn)生的原因農(nóng)民工精神文化生活困乏的原因有很多方面,主要緣于歷史與現(xiàn)實之間相互作用的結(jié)果。中國的基本國情主要是人口多底子薄,且大部分的人口集中分布在農(nóng)村地區(qū)。大量農(nóng)民工涌向城市,也是社會經(jīng)濟發(fā)展及轉(zhuǎn)型期的必然產(chǎn)物。一是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。中國實施的戶籍制度決定了新生代農(nóng)民工這一邊緣性群體的形成,也就是說即便農(nóng)民工群體在城市工作及生活,但戶籍身份始終是農(nóng)民,從而造成很多農(nóng)民工只能在城市從事收入低,或者說同工不同酬的工作。二是收入。因此,農(nóng)民工基本文化生活滿足的前提首先是按時拿到工資、減輕工作強度。再次是社會因素。另外,某些城市居民缺乏對農(nóng)民工及農(nóng)村生活的了解,對農(nóng)民工往往會表現(xiàn)出很強的戒心及歧視行為,而很多農(nóng)民工面對城市居民帶有強烈的自卑情緒。當農(nóng)民工遇到不公平待遇時,由于缺少自我排解的精神文化生活的慰藉,其生產(chǎn)及生活積極性往往會受到不同程度的挫傷。改善農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀的對策《關(guān)于進一步加強農(nóng)民工文化工作的意見》中提到,至2015年,形成相對完善的農(nóng)民工文化工作機制,建立相對穩(wěn)定的農(nóng)民工文化經(jīng)費保障機制。實現(xiàn)廣大農(nóng)民工對公共文化服務(wù)的滿意度明顯提高。首先是改善城鄉(xiāng)二元戶籍管理制度。其次是完善社會保障制度及就業(yè)制度。另外,應(yīng)積極調(diào)整就業(yè)制度,建立競爭有序的城鄉(xiāng)一體的勞動力市場,保障新生代農(nóng)民工工作的合法權(quán)益。一要增加流動性文化設(shè)施的建設(shè),大型制造企業(yè)等農(nóng)民工生產(chǎn)生活密集區(qū)參照本地公共文化設(shè)施建設(shè)標準,配套建設(shè)固定文化設(shè)施,建筑工地等農(nóng)民工臨時性聚居區(qū)配置臨時性文化設(shè)施或提供流動服務(wù)。不能脫離人們生產(chǎn)和生活的實際需要。首先,積極培育公共精神,使新生代農(nóng)民工和諧融入社會。在社會融入、自我治理、公共參與中培育新生代農(nóng)民工的公共精神。其次,積極提倡全社會積極參與。另一方面應(yīng)加強農(nóng)民工組織建設(shè)及上下互動交流活動。最后,建議達到一定規(guī)模的企業(yè),要建立圖書室等文體設(shè)施。結(jié)語關(guān)注農(nóng)民工的精神文化生活,是一項關(guān)乎我國長遠發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,改善農(nóng)民工的業(yè)余文化生活已成為確保社會穩(wěn)定、打造和諧社會必不可少的一環(huán)。(作者單位:中共河北正定縣委)第二篇:探討如何破解新生代農(nóng)民工精神文化困境探討如何破解新生代農(nóng)民工精神文化困境logo設(shè)計分享到:本站編輯:admin 日期: 20120108 12:58 點擊:158次新生代農(nóng)民工的基本情況新生代農(nóng)民工的界定主要是從年齡上進行劃分,是指80年之后出生的戶籍在農(nóng)村但到城市務(wù)工的人員,其中既包括從小在農(nóng)村長大進城務(wù)工的青年勞動力,亦包含隨打工父母在城市中長大的青年勞動人口。一、新生代農(nóng)民工受教育程度高于老一代,但整體水平依然不高。本次抽樣調(diào)查結(jié)果也顯示,新生代農(nóng)民工受教育程度,小學(xué)及以下占7%,初中占38%,高中及中專占35%,大專及以上占22%。二、新生代農(nóng)民工收入水平不高,對收入的滿意度較低。抽樣調(diào)查顯示,新生代農(nóng)民工中技術(shù)工種和管理人員不多,94%的人月工資水平在2000元左右。中華全國總工會的研究報告指出,新生代農(nóng)民工外出就業(yè)動機從“改善生活”向“體驗生活、追求夢想”轉(zhuǎn)變。四、新生代農(nóng)民工業(yè)余時間和經(jīng)濟承受能力有限,精神文化生活相對單一。抽樣調(diào)查顯示,多數(shù)人平均每周工作時間在50至60個小時,甚至有部分人是70小時以上,而每月用于文化消費的金額大多在50元以下,絕大部人都沒有參加過集體文體活動。新生代農(nóng)民工的行為取向和心理意識逐漸城市化,在與城里人享有同等待遇方面有更強烈的要求,更加渴望融入城市生活,相比“老一代”農(nóng)民工,他們權(quán)益訴求由以往進城掙錢回鄉(xiāng)發(fā)展向進城謀職
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