工藝主管崗位職責(zé)范文大全-展示頁(yè)
2024-10-13 22:39本頁(yè)面
【正文】 效，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)和對(duì)工作不負(fù)責(zé)的工藝師及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)以列入每個(gè)月的考核獎(jiǎng)懲； 四：培訓(xùn)* t39。 ，以免造成不必要的人員浪費(fèi)。7 b/ B` M+ z/ X!O)p9 ~5: Q9 a`。_, P1 R/ u1 ](]3 G/ I4 t” yI a7 N39。二：執(zhí)行部門的工作計(jì)劃、指揮及支援工藝師完成出辦計(jì)劃；3 U5 jE% Bamp。對(duì)每天每個(gè)工藝師下單和入庫(kù)的辦都嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行跟蹤，對(duì)完成不了出辦計(jì)劃的要及時(shí)進(jìn)行分析和調(diào)整。 }。其具體職責(zé)如下：一：制定出辦計(jì)劃“ N(Fg1 b![, |。第一篇：工藝主管崗位職責(zé)工藝主管崗位職責(zé)!L39。 i+ I“ }3 ]* C1 h+ i, n% r” S/ 2 |4 Q8 g p根據(jù)每個(gè)季度的研發(fā)任務(wù)對(duì)工藝師進(jìn)行人員安排，負(fù)責(zé)做好每個(gè)季度的出辦計(jì)劃工作，保持工藝師的工作飽和量以及對(duì)辦衣質(zhì)量的控制。z!R$39。OL, N2 ，針對(duì)不同級(jí)別的工藝師制定出辦計(jì)劃，具體到每人每月，每周，每天應(yīng)該完成多少個(gè)款；，做日?qǐng)?bào)表。，保持辦衣的質(zhì)量。 I, _5 j。 L5 ，根據(jù)工藝師的工作飽和程度提出人員的配置數(shù)目；，加強(qiáng)工藝師之間的溝通與協(xié)作，對(duì)工藝上出現(xiàn)的分歧進(jìn)行調(diào)整，達(dá)成在做工藝上的統(tǒng)一；，不理解等問(wèn)題的時(shí)候及時(shí)給予指導(dǎo)，一起探討直到解決問(wèn)題，在生產(chǎn)上出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題也要給予技術(shù)指導(dǎo)和解決問(wèn)題。t* WS j3
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