工藝主管崗位職責范文大全(完整版)
【正文】 出辦計劃“ N(Fg1 bT!l `9 b, H8 Y, ] F e五：完成公司安排的其他任務)a0 n4 k。 j(} k* ` 執(zhí)行部門的工作計劃* A2 f7 c8 n9 O!|5 J4 e+ w% Q(S2 e* cu配合技術總監(jiān)完成季度的工作任務以及研發(fā)任務、指揮及支援工藝師完成出辦計劃；$ v!N8 T。、交板工作。3． 負責各班組生產(chǎn)過程中各項原始記錄的管理及統(tǒng)計工作，保證各種資料的完整性、準確性和可追溯性。部門領導、生產(chǎn)部、安環(huán)部等及上級主管部門制訂的要求應無理由地去完成。與上級的溝通：自己難處理的問題、較大的問題，與上級溝通協(xié)商處理，以規(guī)避自己承擔的風險；一般的問題，最好多和上級通氣。做好標準化管理，建立考核機制，規(guī)范員工的工作行為，提高工作效率。（4）、檢修清理計劃、技術方案、開停車方案的編審。（6）、突發(fā)事件、其它臨時事件的處理。要給領導出選擇題，不能給領導出難題。與下級的溝通：如組員、操作人員等，應保持和諧的氣氛，平易近人的態(tài)度，一起探討問題或安排工作。根據(jù)工藝組內(nèi)組員各自的學識、能力及性格特點，進行合理分工，以便有條理地各司其職；若人力資源數(shù)量不足，應找充足的理由不斷向部門領導溝通，尋求支持。5． 協(xié)助科長定期組
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