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正文內(nèi)容

日常管理制度新媒體部-展示頁(yè)

2024-10-13 21:26本頁(yè)面
  

【正文】 責(zé)與團(tuán)委和學(xué)生會(huì)其他部門(mén)之間的聯(lián)系,做到及時(shí)交流,溝通無(wú)障礙。二、新媒體中心的管理建設(shè),并具體細(xì)分到每一位部員。邀請(qǐng)相關(guān)指導(dǎo)老師,對(duì)部員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)部員技能。一、工作要求,與同學(xué)們溝通、聯(lián)系、交流的職責(zé),進(jìn)一步深入到同學(xué)中,擴(kuò)大影響力。新媒體部工作計(jì)劃3學(xué)生會(huì)新媒體中心20xx工作計(jì)劃經(jīng)過(guò)大家的努力,繼教院第一屆學(xué)生會(huì)和分團(tuán)委成立。對(duì)于表現(xiàn)很好的成員給予表?yè)P(yáng),對(duì)于落在后面的成員可以私底下談?wù)勗?,讓其與表現(xiàn)好的同學(xué)一起協(xié)作。(2)內(nèi)部的例會(huì)的主題之一就是評(píng)價(jià)其他學(xué)院的新聞稿。六、新構(gòu)想(1)關(guān)于新學(xué)期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作,計(jì)劃在一個(gè)半月內(nèi)完成,充分展現(xiàn)新生和學(xué)院的風(fēng)采。硬件設(shè)施使用規(guī)范化,對(duì)于學(xué)院的相機(jī)硬件使用做到提前借取,不耽誤新聞采稿工作,同時(shí)也要按時(shí)歸還,合理使用,妥善保管。以一帶一這個(gè)方式讓大家相互促進(jìn)。積極配合各部門(mén)的工作安排,對(duì)學(xué)院相關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道。活動(dòng)前后請(qǐng)及時(shí)呈交一份通稿,稿件上交盡量不要超過(guò)活動(dòng)介紹后的兩天。為了強(qiáng)化年級(jí)活動(dòng)的宣傳和報(bào)道,加強(qiáng)各部與新聞部的溝通。發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的特長(zhǎng),充分的發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。每次活動(dòng)由其中一組負(fù)責(zé),一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動(dòng)當(dāng)天12點(diǎn)之前,每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。四、工作安排首先作為學(xué)生會(huì)的下屬部門(mén),從我們部門(mén)的性質(zhì)出發(fā),我們最主要的工作是:積極配合各個(gè)部門(mén)的工作,做好通訊以及學(xué)生會(huì)活動(dòng)的宣傳工作,完善網(wǎng)站建設(shè),將學(xué)院的特色充分的展現(xiàn)。懲罰制度:1)在每?jī)芍艿睦龝?huì)上,一篇稿件沒(méi)發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);2)安排任務(wù)無(wú)故推諉的成員一次減分;3)無(wú)故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會(huì)遲到與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)無(wú)故缺席者一次減分。內(nèi)部考察加減分制。提高工作效率,合理安排工作任務(wù),讓組員在不影響學(xué)習(xí)的情況下,得到新聞寫(xiě)作的鍛煉。本次大賽不接受含有下列任何內(nèi)容的作品:(1)反對(duì)憲法所確定的基本原則的;(2)危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一的;新媒體部工作計(jì)劃2一、工作概要本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè),建立考核制度,讓工作安排,績(jī)效測(cè)評(píng)有章可循,同時(shí)提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)。嚴(yán)禁剽竊、抄襲。濰院首屆微小說(shuō)大賽的首發(fā)作品,且作品未公開(kāi)發(fā)表過(guò);參賽作品必須由參賽者本人原創(chuàng),參賽者應(yīng)確認(rèn)擁有作品的著作權(quán)。所有原創(chuàng)作品不論作者地域均可參賽。大賽主題濰院首屆“微小說(shuō)”大賽口號(hào):微小說(shuō)大世界參賽方式登陸“濰院首屆微小說(shuō)大賽”專(zhuān)題頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上投稿或編輯微小說(shuō)+內(nèi)容直接發(fā)布到微博投稿。無(wú)論是幽默、恐怖、科幻、愛(ài)情、懸疑等等,都可濃縮成140字以?xún)?nèi)的微小說(shuō),分享到微博。具體活動(dòng)安排如下。力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活。部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)應(yīng)組織本部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)本部工作職責(zé),檢查標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到工作中,部長(zhǎng)要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強(qiáng)宣傳部門(mén)的宣傳力度。鼓勵(lì)部門(mén)成員與其他部門(mén)成員交往,及時(shí)了解其他部門(mén)信息,把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),協(xié)助其他部門(mén)工作的完成,以更好的起到宣傳作用。二、加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)和部門(mén)間的交流:進(jìn)一步完善部門(mén)內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量細(xì)化部門(mén)內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部?jī)?nèi)的會(huì)議記錄。內(nèi)容如下:一、工作目標(biāo)加強(qiáng)新媒體部的宣傳配合作用加強(qiáng)各部門(mén)的聯(lián)系,積極主動(dòng)的行使宣傳職能,為我院學(xué)生會(huì)的宣傳工作再添亮點(diǎn);積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我院宣傳工作注入更多新鮮血液;充分利用qq、人人、貼吧等新媒體,做好學(xué)院活動(dòng)的宣傳工作;改革新媒體內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。我們對(duì)新學(xué)期的工作主要?jiǎng)澐譃閮蓚€(gè)大部分:加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)和加強(qiáng)本部門(mén)與配合其他部門(mén)工作。好的計(jì)劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的新媒體部工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。新媒體所有成員在新學(xué)期將繼續(xù)堅(jiān)持“會(huì)議活動(dòng)有人去聽(tīng),通訊報(bào)道有人來(lái)寫(xiě),審核發(fā)布有人來(lái)做”的工作理念。提供便捷高效的推送渠道,堅(jiān)持每日更新,院里動(dòng)態(tài)早知道。如今的訂閱號(hào)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足師生日益增長(zhǎng)的文化需求。為把微信推送信息精心篩選、力求精品成為我系新媒體工作的一個(gè)特色任務(wù)而努力。目前,我系的微信平臺(tái)關(guān)注人數(shù)為592人,本學(xué)期的目標(biāo)粉絲數(shù)為900人,根據(jù)近期粉絲量增長(zhǎng)情況分析,該目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性與可行性。(1)整體目標(biāo)當(dāng)下微信平臺(tái)其強(qiáng)大的信息推送功能,簡(jiǎn)介明了的頁(yè)面正在飛速發(fā)展。三、宣傳工作方面(新媒體)微信公眾平臺(tái)關(guān)注人數(shù)已到達(dá)592,但是圖文閱讀人數(shù)很低,對(duì)此新媒體部根據(jù)以往存在的不足與問(wèn)題,計(jì)劃豐富圖文消息內(nèi)容,更加系統(tǒng)地完善微信公眾平臺(tái)。讓部門(mén)每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量; 。二、總體構(gòu)想。同時(shí),落實(shí)各項(xiàng)工作制度,讓工作有章可循。結(jié)合第一學(xué)期的總體工作情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特制定新學(xué)期部門(mén)工作計(jì)劃,已備工作之需。第二篇:新媒體部工作計(jì)劃計(jì)算機(jī)學(xué)院新媒體部工作計(jì)劃新媒體部是團(tuán)委中負(fù)責(zé)新聞文化傳播的技術(shù)部門(mén),主要工作是以微信公眾平臺(tái)進(jìn)行活動(dòng)報(bào)道和文化傳播。(12)經(jīng)核實(shí)搞內(nèi)部斗爭(zhēng)的成員直接除名。(1)其他有益于組織工作和發(fā)展的著情獎(jiǎng)分。5: 處理辦法①、對(duì)高積分者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并且對(duì)外通報(bào)表?yè)P(yáng).②、對(duì)低積分者進(jìn)行內(nèi)部警告,并對(duì)協(xié)會(huì)中有職務(wù)的低積分者免職.③、:積分的評(píng)定由會(huì)議,活動(dòng)的相關(guān)參與人員或個(gè)人提供相應(yīng)作品材料,:獎(jiǎng)勵(lì)積分范圍:向部門(mén)或組織提交活動(dòng)方案.(15)每次大型活動(dòng)直接參與.(15)成員發(fā)文數(shù)量,按次按效率級(jí)別積分,級(jí)別采用 效率級(jí)別=月發(fā)文數(shù)量/月文章總數(shù)量+轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)+點(diǎn)贊數(shù)。表現(xiàn)突出的成員在學(xué)期末評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮,并隨著部門(mén)發(fā)展酌情考慮重新組織新媒體內(nèi)部組織架構(gòu),選拔優(yōu)秀人才作為相應(yīng)小組負(fù)責(zé)人。⑤ 堅(jiān)持以老帶新、互動(dòng)交流、定期培訓(xùn)、工作輪值、重大活動(dòng)集體參與等有效做法,不斷探索促進(jìn)成員成長(zhǎng)成才的新途徑。④ 新媒體部倡導(dǎo)吸收人才、鼓勵(lì)成才的風(fēng)氣。如時(shí)間緊迫時(shí),可邊處理,邊報(bào)告。三,請(qǐng)示報(bào)告制度①平臺(tái)所發(fā)文章性質(zhì)凡屬本級(jí)無(wú)權(quán)處理或無(wú)把握解決的問(wèn)題,必須事先請(qǐng)示、事后報(bào)告。二,請(qǐng)銷(xiāo)假制度① 成員因上課、開(kāi)會(huì)、或有事外出,不能正常參加日常工作、會(huì)議和培訓(xùn)時(shí),要按規(guī)定請(qǐng)假,經(jīng)部長(zhǎng)和主席批準(zhǔn)方可。第一篇:日常管理制度 新媒體部日常管理制度一,進(jìn)退制度① 進(jìn)入工作組要經(jīng)過(guò)所在中隊(duì)指導(dǎo)員批準(zhǔn),由就業(yè)中心老師考核和面試,入選者有一個(gè)月的試用期,通過(guò)者正式成為工作小組成員。② 退出工作組要寫(xiě)退會(huì)申請(qǐng),說(shuō)明退會(huì)原因和在工作組期間所做的工作,經(jīng)批準(zhǔn),方可退出。② 請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)不得擅自缺席、離崗。② 要按級(jí)請(qǐng)示,特殊情況可越級(jí)請(qǐng)示。四,人才培養(yǎng)制度③ 全體成員都要有互相促進(jìn)意識(shí),既要以身作則,又要善于在于在工作中互相監(jiān)督互相幫助互相學(xué)習(xí),秉承著奉獻(xiàn)學(xué)習(xí)的工作態(tài)度做好本職工作。不搞論資排輩,注重工作實(shí)績(jī)和工作創(chuàng)新。⑥ 積極為優(yōu)秀人才提供成長(zhǎng)的平臺(tái)。五,獎(jiǎng)懲制度、不進(jìn)則退制:積分管理辦法.(暫行草案)1::積分管理辦法適用于一切成員,::每月29號(hào)由綜合部統(tǒng)計(jì)對(duì)各部門(mén)人員積分進(jìn)行評(píng)定,分別評(píng)出高積分(20+),低積分(49)以及不及格積分(4),再由30號(hào)在群公布。(16)每次到會(huì)者。八:扣除積分范圍:會(huì)議遲到或曠到(12)活動(dòng)無(wú)故不參與。其他不益于組織工作和發(fā)展,有損組織凝聚力的清況著情扣分。下學(xué)期為了更好地促進(jìn)新媒體部的發(fā)展,加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通交流,服務(wù)全系師生。內(nèi)容如下:一、工作概要新學(xué)期新媒體部的工作重點(diǎn)是提升成員的通訊稿寫(xiě)作能力和新媒體平臺(tái)的管理能力。還有培養(yǎng)好接班人,以至于接班人下一學(xué)年領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)部門(mén)前進(jìn)。把培養(yǎng)成員的攝影能力轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)成員的寫(xiě)作報(bào)道能力上,進(jìn)而提高新媒體部門(mén)通訊報(bào)道的質(zhì)量;,積極主動(dòng)的行使宣傳職能,為我院的宣傳工作再添亮點(diǎn);,做好學(xué)院活動(dòng)的宣傳工作;。鼓勵(lì)部門(mén)成員與其他部門(mén)成員交往,及時(shí)了解其他部門(mén)信息,把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),協(xié)助其他部門(mén)工作的完成,以更好的起到宣傳作用。并且計(jì)劃在本學(xué)期把微信關(guān)注人數(shù)的比率提到二分之一以上。本部門(mén)借鑒了其他學(xué)院微信管理經(jīng)驗(yàn),為我院微信平臺(tái)制定了以圖為主、貼合我院專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),同時(shí)又能提高同學(xué)文化品位,為學(xué)生就業(yè)考研指點(diǎn)迷津的高質(zhì)量?jī)?nèi)容推送路線。從曲線上看出,新學(xué)期到現(xiàn)在,關(guān)注度呈時(shí)增時(shí)減趨勢(shì),中間有人取消關(guān)注,新媒體隊(duì)伍在新學(xué)期認(rèn)真分析問(wèn)題所在,力求增加粉絲量呈遞增趨勢(shì)變化。(2)功能開(kāi)發(fā) 以后各種活動(dòng)的宣傳報(bào)名可以通過(guò)微信宣傳報(bào)名,并加強(qiáng)對(duì)團(tuán)學(xué)活動(dòng)的大力宣傳,為全系師生提供及時(shí)便捷的資訊消息。我部門(mén)將加強(qiáng)與其他部門(mén)合作,早日把訂閱號(hào)升級(jí)為服務(wù)號(hào)。宣傳和報(bào)道工作是本部門(mén)的工作之重。第三篇:新媒體部工作計(jì)劃新媒體部工作計(jì)劃8篇時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。新媒體部工作計(jì)劃1新的一學(xué)期開(kāi)始了,在這秋高氣爽之際, 校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開(kāi),我們新媒體部也將以飽滿(mǎn)的精神面貌做好新學(xué)期的部門(mén)工作。我部作出了學(xué)生會(huì)校學(xué)生會(huì)新媒體部新學(xué)期的工作計(jì)劃。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;把新媒體部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭。節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,為保證此項(xiàng)工作開(kāi)展,每次海報(bào)幕布等打印所出經(jīng)費(fèi)均采取透明制度,以收據(jù)為證。設(shè)計(jì)安排學(xué)院櫥窗,宣傳欄的評(píng)比。三、具體工作新媒體部應(yīng)在每周召開(kāi)一次工作例會(huì),總結(jié)本部前一周的工作,布置下一周的工作,并針對(duì)上一周的問(wèn)題,在新的工作中做出調(diào)整和修正。在具體工作上,努力與其他部門(mén)應(yīng)相互協(xié)作、配合。本學(xué)期具體規(guī)劃:舉辦濰坊學(xué)院首屆“濰院微小說(shuō)大賽”,此次活動(dòng)平臺(tái)為濰坊學(xué)院騰、人人等新媒體媒介。濰坊學(xué)院校學(xué)生會(huì)傳媒中心新媒體部初定在20xx年12月1日推出濰院首屆微小說(shuō)大賽。在短短的140字中營(yíng)造出朦朧的愛(ài)情,詮釋出深刻的感悟、表達(dá)出生活的苦樂(lè)、展現(xiàn)出睿智的幽默、一起來(lái)寫(xiě)微小說(shuō),說(shuō)出你眼里的和你心里的世界。參賽作品要求參賽作品體裁要求為微型小說(shuō),內(nèi)容必須積極健康向上,無(wú)色情、暴力、血腥等不良內(nèi)容,遵守國(guó)家法律法規(guī)。每人僅限一篇作品獲獎(jiǎng),多篇入圍者從中擇優(yōu)角逐大獎(jiǎng);投稿作品僅限于20xx年12月1日12月20日投稿在組委會(huì)不承擔(dān)包括(不限于)肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等糾紛而產(chǎn)生的法律 責(zé)任,如出現(xiàn)上述糾紛,主辦方保留取消其參賽資格及追回獎(jiǎng)項(xiàng)的權(quán)利。關(guān)于剽竊、抄襲的具體界定,依據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》及相關(guān)規(guī)定。二、工作宗旨積極構(gòu)建新聞特色,形成新聞思想。三、制度建設(shè)新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績(jī)效的制度,大體計(jì)劃如下:新聞部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)部門(mén)的工作安排,及時(shí)和學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)溝通協(xié)作。按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評(píng)判獎(jiǎng)勵(lì)制度:1)每發(fā)布一篇新聞通訊加分,同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)每發(fā)表一篇文章加分,同一篇文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每跟隨學(xué)生會(huì)其他部門(mén)執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加分;4)以小組或個(gè)人名義策劃新聞部?jī)?nèi)部活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人加分。新聞部副部長(zhǎng)做好每?jī)芍艿睦龝?huì)開(kāi)展工作,注意督導(dǎo)成員的工作進(jìn)程,公平對(duì)待新聞部成員的績(jī)效考核,進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總,期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。常規(guī)工作:包括現(xiàn)任副部在內(nèi),一共12名組員,分為4組,每組3人。其次是安排好副部的工作,充分調(diào)動(dòng)大一新成員的積極性,讓其了解部門(mén)的工作,對(duì)于通訊的寫(xiě)法,也要給他們進(jìn)行詳細(xì)的講解。五、具體安排提高新聞采稿量,提高通訊質(zhì)量,本學(xué)期將更注重通訊發(fā)布效率,當(dāng)天的新聞當(dāng)天發(fā)表做到保質(zhì)保量保時(shí)。具體做法:各部門(mén)在舉辦活動(dòng)前一個(gè)星期請(qǐng)和新聞部聯(lián)系。除了激勵(lì)懲罰制度建設(shè)外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會(huì)。完善團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率。舉辦新聞部?jī)?nèi)部的成員活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部交流,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)舉辦院內(nèi)的一次活動(dòng)(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動(dòng)策劃實(shí)踐能力,活動(dòng)的指導(dǎo)監(jiān)督有部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)全程負(fù)責(zé)。做好與老師的溝通,及時(shí)的匯報(bào)工作。比如軍訓(xùn)的生活,以及一些比賽的照片做成剪影,作為他們大學(xué)的回憶。(3)對(duì)于成員積極的鼓勵(lì),讓其有存在感和成就感。成員小組會(huì)根據(jù)實(shí)際情況去適時(shí)的更改。新媒體中心作為學(xué)院創(chuàng)新性建立的部門(mén),將會(huì)在新學(xué)期為同學(xué)們帶來(lái)不一樣的風(fēng)景。,擴(kuò)充部員人數(shù),完成技術(shù)組和編輯組的人員組成。、學(xué)生會(huì)新聞部合作,定期發(fā)布學(xué)院新聞、活動(dòng)預(yù)告,充分發(fā)揮繼教院微信平臺(tái)的宣傳功能。,為考核部員的工作態(tài)度和工作成績(jī)提供依據(jù)。,及時(shí)了解同學(xué)們對(duì)平臺(tái)功能的需求,做出相應(yīng)調(diào)整,在程度上做到學(xué)生會(huì)需求和同學(xué)需求的平衡。并對(duì)上階段工作中的不足做總結(jié)、修正和提升。,在學(xué)習(xí)和生活上嚴(yán)格要求自己。,定期發(fā)布對(duì)同學(xué)們有益的微信推文,引導(dǎo)大家積極主動(dòng)參與學(xué)院活動(dòng),及時(shí)發(fā)布考試相關(guān)訊息及考試成績(jī)。豐富同學(xué)們的課余生活,為大家留下寶貴的大學(xué)回憶。視頻編輯組:主要負(fù)責(zé)各種動(dòng)態(tài)類(lèi)的視頻制作和拍攝等?;顒?dòng)資料總結(jié)組:主要負(fù)責(zé)及時(shí)匯總各個(gè)部門(mén)活動(dòng)的照片、影響資料等,做好活動(dòng)資料收集和總結(jié),方便各部進(jìn)行活動(dòng)回顧和學(xué)生會(huì)總結(jié),同時(shí)負(fù)責(zé)新媒體部的考核。培訓(xùn)方法:1)在納新完成后,舉行上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的交流會(huì),由新媒體部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術(shù)書(shū)目的推薦,以及操作軟件的推薦和安裝等,有利于發(fā)揮部員的自主學(xué)習(xí)能力。3)定期選定相關(guān)技能視頻,發(fā)送到新媒體部群共享中,便于部員利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)技術(shù)。同時(shí),選取在活動(dòng)中較為好的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行展示和討論,達(dá)到獎(jiǎng)懲分明,鼓勵(lì)部員努力上進(jìn)。二、部門(mén)主要工作新媒體部主要是通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作
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