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科創(chuàng)部20xx-20xx上半學(xué)期工作總結(jié)-展示頁

2024-10-13 19:13本頁面
  

【正文】 9跆拳道暨中國民間武術(shù)表演等活動。通過與兄弟部門的合作與交流,加強了與其他部門的交流,同時也找到了自己的不足,促進了自己本部的發(fā)展。參與組織紀念“一二例會制度也得到了具體的落實,并且在會議上積極開展干事培訓(xùn)等各項活動,增強了大家的交流,形成了比較塌實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。第三、在工作過程中,完善了本部的一些基本制度。在本學(xué)期,我們開展了益暖中華——“谷歌杯“中國大學(xué)生公益創(chuàng)意大賽的宣傳工作,以及挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽的賽前培訓(xùn)工作。我們實行了副部分管各項培訓(xùn)工作的方法,由于時間原因,培訓(xùn)工作只進行到了一半,下學(xué)期初始將進一步完成干事的培訓(xùn)工作。我們部的同學(xué)們,無論是部長副部長還是新一屆的干事,都用他們飽滿的熱情投入到了這一輪的工作中,希望我們能繼續(xù)努力,做得更好!現(xiàn)特做工作總結(jié)如下:第一、第九屆校學(xué)生會科創(chuàng)部進行了干事培訓(xùn)工作。在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使科創(chuàng)部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。并且通過大型活動的歷練,讓大家學(xué)到了為人處世的原則,處理矛盾的方法,待人接物的態(tài)度。第五,積極參加了學(xué)校組織的各項大型活動。參與院團委、院學(xué)生會舉辦的辯論賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、形象設(shè)計大賽等活動。例會制度得到了具體的落實,并且在會議上積極開展干事培訓(xùn)等各項活動,增強了大家的交流,形成了比較塌實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在活動中學(xué)到知識,鍛煉了能力,也加強了干事之間的交流,為今后更加順利的開展工作打下了基礎(chǔ)。第二、積極開展特色活動的組織與服務(wù)工作。現(xiàn)特做工作總結(jié)如下:第一、院學(xué)生會科創(chuàng)部進行干事培訓(xùn)工作。辦活動雖然累,但看到同學(xué)們在活動中使出渾身解數(shù),百折不撓的樣子,值了!!快考試了,學(xué)生會的工作要在下學(xué)期繼續(xù),我們也要抓緊時間復(fù)習(xí)了,一定不要掛科,因為我們和學(xué)生會有個約定??最后,祝愿大家下學(xué)期再次見面,繼續(xù)努力,迎接學(xué)弟學(xué)妹們的到來!!物理與電子信息學(xué)院學(xué)生會 科創(chuàng)部2011 年12月13日第二篇:科創(chuàng)部工作總結(jié)科創(chuàng)部工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間,河南城建學(xué)院學(xué)生會在院團委老師和院學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下又結(jié)束了招新工作,科創(chuàng)部又選進了一批優(yōu)秀的干事。大家一起交流,一起工作,為學(xué)生會注入新的血液。第一篇:科創(chuàng)部20112012上半學(xué)期工作總結(jié)物理與電子信息學(xué)院科創(chuàng)部 2011 — 2012 下半學(xué)年工作總結(jié)物理與電子信息學(xué)院團總支學(xué)生會科創(chuàng)部2011 年12月13日時間飛逝,很快,半學(xué)期又將過去。在這半年里,我們累過,笑過,進一步提升了自己的能力,,科創(chuàng)部做出如下工作總結(jié):1本學(xué)期伊始,我部新增三名成員。也是共同的伙伴,跟他們也學(xué)習(xí)到了怎么樣辦活動,‘挑戰(zhàn)杯’大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽活動(20111011)得到廣大同學(xué)的熱烈支持在活動中部長精心教導(dǎo)我們各個活動任務(wù), ,成功舉辦了由合肥、蕪湖、蚌埠市舉辦的“挑戰(zhàn)杯”活動的宣傳等6十二月份,,但科創(chuàng)部成員積極努力,各兄弟部門也大力支持。我們部的同學(xué)們,無論是部長還是新一屆的干事,我們都將飽滿的熱情投入到了這一輪的工作中,。為使干事們在較短的時間里完成了由普通同學(xué)到學(xué)生干部的蛻變,讓他們初步掌握了一些待人接物和進行各項工作的方法,提高科創(chuàng)部干事的綜合素質(zhì),確??苿?chuàng)部的各項工作順利進行,我們進行了對干事的培訓(xùn)工作。在本學(xué)期,我們進行了2010年科技創(chuàng)新基金項目的結(jié)項工作和挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽等重大賽事的賽前培訓(xùn)工作。第三、完善本部的一些基本制度。第四,協(xié)助并參與其他部門開展的活動。通過與兄弟部門的合作與交流,加強了與其他部門的交流,同時也找到了自己的不足,促進了自己本部的發(fā)展。在活動中鍛煉了自己,完善了自己。使得整個部門在整體素質(zhì)上有了一個質(zhì)的提升。院學(xué)生會科創(chuàng)部2011年12月10日第三篇:科創(chuàng)部工作總結(jié)10學(xué)年濟南大學(xué)校學(xué)生會科創(chuàng)部工作總結(jié)科創(chuàng)部09年12月30 09—日科創(chuàng)部工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間,濟南大學(xué)第九屆校學(xué)生會的工作已經(jīng)進行了一半,科創(chuàng)部在本部部長及干事的密切配合下、主席團的領(lǐng)導(dǎo)下、以及團委老師的指引下順利的完成了本學(xué)期的工作。為使干事們在較短的時間里完成了由普通同學(xué)到學(xué)生干部的蛻變,讓他們初步掌握了一些待人接物和進行各項工作的方法,提高科創(chuàng)部干事的綜合素質(zhì),確保科創(chuàng)部的各項工作順利進行,我們進行了對干事的培訓(xùn)工作。第二、積極開展了特色活動的組織與服務(wù)工作。在活動中學(xué)到知識,鍛煉了能力,也加強了干事之間的交流,為今后更加順利的開展工作打下了基礎(chǔ)。首先完善的是干事的中期考核制度,我們在近期進行了部門中期考核,部長及副部通過幾次會議總結(jié)了考核的一些制度及方法,并加以落實,后面工作更為順利進行打下了比較堅實的基礎(chǔ)。第四,協(xié)助并參與了其他部門開展的活動。九運動”環(huán)校接力賽等活動。第五,積極參加了學(xué)校組織的各項大型活動。在活動中鍛煉了自己,完善了自己。使得整個部門在整體素質(zhì)上有了一個質(zhì)的提升。但是我們會以更為飽滿的熱情投入到工作中,努力為第九屆校學(xué)生會的發(fā)展貢獻自己的力量!校學(xué)生會科創(chuàng)部2009年12月30日第四篇:科創(chuàng)部簡介科創(chuàng)部科創(chuàng)部是為汽協(xié)提供專業(yè)知識,和技術(shù)支持的核心部門。保證汽協(xié)在科技方面的競爭力,當(dāng)作汽協(xié)科技創(chuàng)新的領(lǐng)頭先鋒!第五篇:科創(chuàng)部工作總結(jié)科創(chuàng)部工作總結(jié)1科技創(chuàng)新部作為學(xué)生會的一個重要組成部分,在學(xué)生會中發(fā)揮著重要作用,本學(xué)期我們科技創(chuàng)新部本著服務(wù)同學(xué)的工作理念,秉承“為同學(xué)服務(wù)”的根本宗旨,在學(xué)院團總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主席團的指導(dǎo)下開展了一系列活動。完善內(nèi)部管理機制,促進科技創(chuàng)新部不斷發(fā)展事物是不斷發(fā)展的,只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求!盡管我院學(xué)生會發(fā)展較早,但各項規(guī)章制度仍然不夠完善,所以我們根據(jù)實際情況,不斷提出新要求,完善原有制度,實現(xiàn)學(xué)生會管理的制度化,具體化使學(xué)生會的工作有法可依,有章可循;此外,本部門除了做好本職工作外,還不斷深化改進工作機制,如分工合作制,很好地優(yōu)化分工,充分發(fā)揮本部門每一位成員的潛力,使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔(dān),同時,大家也可以互相學(xué)習(xí),集眾人智慧于一體,共同把工作做好。二、工作中的不足及解決方案部門成員之間交流不夠,成員自主、自立意識差的問題,我認為問題的源頭在于責(zé)任不明確,分工不細致。將日常工作與活動細分,責(zé)任到人,各負責(zé)人自行解決職責(zé)范圍中所遇到的困難。我們要進一步研究一下我們的工作方法。“動科院第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽”做的影響力沒有達到我們的預(yù)期要求,通過這個活動本部得出活動不該是僅僅為了完成某項任務(wù)而已,其中的細節(jié)與步步策劃都會起到怎樣的效果和該具有怎樣的影響,在活動開始之前都應(yīng)該有設(shè)想?;顒觿?chuàng)新力度不夠,活動內(nèi)容、組織形式單一,不能對廣大同學(xué)形成吸引力。更要重視經(jīng)驗總結(jié)和其中的不足之處。一定的指導(dǎo)能拓展整個部門的眼界。同時我們各方面的能力也從活動的組織中得到了充分的鍛煉,更為重要的是我們的工作保證了學(xué)院日常
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