20xx年市局關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查實(shí)施方案的通知范文合集-展示頁(yè)
2024-10-13 16:29本頁(yè)面
【正文】 ，特別是勞務(wù)派遣單位用工情況。在專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，各地要把排查和處理的責(zé)任落實(shí)到基層、落實(shí)到責(zé)任人。三是分析總結(jié)階段（2011年8月11日至8月15日）。各地人社部門(mén)要組成執(zhí)法檢查組，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過(guò)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的用人單位要逐戶(hù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。公布投訴舉報(bào)電話(huà)，暢通信息來(lái)源渠道，形成整治非法用工的高壓態(tài)勢(shì)。此次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：一是宣傳動(dòng)員階段（2011年7月1日至10日）。此次專(zhuān)項(xiàng)檢查主要內(nèi)容是：一是用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況；二是按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付職工工資情況、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；三是依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；四是遵守禁止使用童工規(guī)定以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況；五是其他遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。二、明確檢查范圍，突出工作重點(diǎn)。今年專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)始之月，恰逢《社會(huì)保險(xiǎn)法》正式實(shí)施之時(shí)，規(guī)范勞動(dòng)用工和貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的任務(wù)更加艱巨。黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)此項(xiàng)工作歷來(lái)極為重視。鑒于此，從今年開(kāi)始，將整治非法用工轉(zhuǎn)由人社部門(mén)進(jìn)行常態(tài)化管理。現(xiàn)通知如下：一、切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第一篇：2011年市局關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查實(shí)施方案的通知關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和 社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知各縣、市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）局，※開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)部省統(tǒng)一部署，從2011年7月1日至8月15日組織開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查。為認(rèn)真抓好此次專(zhuān)項(xiàng)檢查各階段工作落實(shí)，確保專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)成效。2007年以來(lái)，人力資源和社會(huì)保障部、公安部、監(jiān)察部等9部（局）每年聯(lián)合在全國(guó)范圍內(nèi)組織開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，經(jīng)過(guò)連續(xù)四年的整治，勞動(dòng)用工秩序得到了好轉(zhuǎn)，預(yù)防和處理非法用工機(jī)制被步形成。規(guī)范勞動(dòng)用工、保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程，關(guān)系到國(guó)家形象和法制尊嚴(yán)。近幾年，全國(guó)各地因違法使用童工和強(qiáng)迫智障人員勞動(dòng)等問(wèn)題處理不善，先后有一批責(zé)任人受到問(wèn)責(zé)追究。各級(jí)人社部門(mén)及勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要站在執(zhí)政為民、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)到做好專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)重要性和緊迫性，緊急動(dòng)員起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，確保專(zhuān)項(xiàng)檢查各項(xiàng)要求落到實(shí)處。此次檢查范圍是：各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲、勞務(wù)派遣企業(yè)和其他中小型勞動(dòng)密緊型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。三、分步分段實(shí)施，確保檢查實(shí)效。各地要通過(guò)多種形式，廣泛宣傳依法規(guī)范用工、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)用人單位依法用工的意識(shí)，提高廣大勞動(dòng)者運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。在此階段，督促用人單位對(duì)2011年1月以來(lái)勞動(dòng)用工和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況認(rèn)真開(kāi)展自查，主動(dòng)糾正存在的問(wèn)題；二是執(zhí)法檢查階段（2011年7月11日至8月10日）。專(zhuān)項(xiàng)檢查期間，省廳將派出督查組對(duì)各地專(zhuān)項(xiàng)檢查情況進(jìn)行督查調(diào)研。各地要認(rèn)真總結(jié)分析本地專(zhuān)項(xiàng)檢查情況，特別是重大案件的查處情況，梳理存在的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的對(duì)策及相關(guān)政策建議，并及時(shí)將專(zhuān)項(xiàng)檢查書(shū)面總結(jié)報(bào)市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)。要充實(shí)一線(xiàn)檢查人員，集中力量認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法檢查。對(duì)勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)方面存在問(wèn)題的用人單位，要依法嚴(yán)肅處理。四、加強(qiáng)部門(mén)配合，開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法。各地要主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通，爭(zhēng)取社會(huì)各方面的支持與配合。五、重視輿情監(jiān)測(cè)，妥善處理突發(fā)事件。專(zhuān)項(xiàng)檢查期間，要加強(qiáng)與新聞媒體溝通配合，做好輿論引導(dǎo)。對(duì)媒體曝光的問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告，迅速作出反應(yīng)，及時(shí)組織調(diào)查，依法妥善處理。六、認(rèn)真做好總結(jié)和匯報(bào)工作。各地要將專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)落到實(shí)處，做好迎檢工作。二O一一年七月四日第二篇：關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查實(shí)施方案回民區(qū)關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查實(shí)施方案
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