20xx行政部年終-展示頁
2024-10-13 15:57本頁面
【正文】 工資水平偏低的情況，對工資進行上調(diào)，新工資方案人均工資上漲了15%，極大地促進了員工積極性。（2）針對同崗不同薪、原工資序列不合理的情況，進行了統(tǒng)一定崗，所有崗位直接套用崗位工資的方法，保證了公司整體工資標準的相對公平。薪酬是事關(guān)員工利益的大事，在13年公司年終工作報告中就將該工作定為14年的重點工作，自4月份起，經(jīng)過與公司領(lǐng)導(dǎo)多次探討協(xié)商，幾易其稿，最終于5月份正式實施。由于原公司網(wǎng)站到期，加之公司發(fā)展的需要，7月份起公司籌劃建設(shè)新網(wǎng)站，經(jīng)過詳細的咨詢了解，結(jié)合公司實際需求，確定了公司網(wǎng)站制定方案，由于前期準備工作比較充分，網(wǎng)站建設(shè)工作十分順利，用時一個月就完成任務(wù)。（三）宣傳工作。14年9月份，承裝修試年審改為網(wǎng)絡(luò)平臺申報，一項新的課題又擺在我們面前，加之平臺系統(tǒng)不穩(wěn)定，導(dǎo)致申報工作屢屢拖延，12月10日，經(jīng)過長達3個月的馬拉松式的申報宣告結(jié)束，資質(zhì)年審?fù)瓿?。其中具體的送變電資質(zhì)工作有二級取證、內(nèi)容變更、增加副本、年審、出新資質(zhì)標準、更換二建注冊人員工作。資質(zhì)證書續(xù)期考證換證組織培訓(xùn)次，共計本。這項工作為投標報價組的資質(zhì)評分項也增加了一項的砝碼。德州市工商局、德州市消費者協(xié)會在全市企業(yè)中廣泛開展了誠信經(jīng)營和“消費者信得過單位”評選活動。為投標報價組的資質(zhì)評分項增加了一項重要的砝碼。3月份公司決定開展體系認證工作，自4月份起，公司開始啟動ISO質(zhì)量、安全、環(huán)境體系認證工作，經(jīng)過緊張的前期咨詢、比價最終確定和方圓公司合作。正當以為會超前完成任務(wù)的時候，意外發(fā)生了，主管最后的一本安全生產(chǎn)許可證的負責(zé)人出差，無論是托關(guān)系還是想別的辦法，均未能辦理，只得讓我們苦苦的等了1周，18日下午用資質(zhì)，17日晚上負責(zé)人才回來，18日上午9點即趕到德州市建委等著相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，等負責(zé)人會后完成簽字審批后，10:30持安全許可證火速奔向濟南省安監(jiān)站，蓋完章后火速返回，下午3:30安全生產(chǎn)許可證交到正在等待用資質(zhì)報名的投標組手中，正式宣告本次換證工作圓滿結(jié)束。第三天，組織機構(gòu)代碼證也相繼拿到，理論上5天完成的法人證也出人意料的提前辦出來。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)過多方交涉。二是時間緊迫，端午節(jié)假期后利用投標組不使用資質(zhì)的時間，根據(jù)做好的換證的理論時間計劃，空余時間剛剛夠用。按理說這本來是一個極其普通的工作，但是這次的工作有著特殊性，一是證書種類多，包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、法人證、開戶許可證、信用證、安全生產(chǎn)許可證、送變電資質(zhì)證書。9月份，設(shè)計資質(zhì)順利完成審批，并于9月26日取得設(shè)計資質(zhì)。首先是確定新公司名稱，最后工程部王主任提出的“山東瑞和電力勘察設(shè)計有限公司”經(jīng)過層層審核，成為設(shè)計公司的名稱，我們在5月8日順利取得瑞和設(shè)計公司的營業(yè)執(zhí)照，接下來申辦組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、企業(yè)法人證，開戶許可證等工作陸續(xù)開展，5月25日，新公司證件全部辦理完成。成立瑞和設(shè)計公司今年年初確立了申報電力設(shè)計丙級資質(zhì)的目標，我們將申報工作分三步同時進行。在人員變動頻繁，人手緊缺的情況下，基本完成了公司交給的各項任務(wù)。第一篇：2014行政部年終行政部2014年工作總結(jié)一、2014年工作開展情況行政部目前共有員工7人，負責(zé)著公司的行政、人事、資質(zhì)、宣傳、后勤等工作。本年度共發(fā)生人員變動7次，其中人事專員調(diào)動至營銷部、保潔員更換一次、司機更換三次、廚師更換2次。（一）行政方面工作：今年來先后成立了瑞和設(shè)計公司，成立了萊蕪和青島分公司，完成企業(yè)地址及法人更換，將所有的企業(yè)證件申請了三套副本供投標報價組使用，取得質(zhì)量、環(huán)境、安全體系認證證書。一邊是成立新設(shè)計公司，二是也在是尋找所需專業(yè)人員，三是著手準備申報材料。與此同時人員尋找也逐步開展，經(jīng)過調(diào)查，設(shè)計資質(zhì)所需人員市場較少難以尋找，所以直接采取通過中介尋找，以前合作過的中介注冊電氣工程師沒有，沒合作過的信用不確定，經(jīng)過在行業(yè)群網(wǎng)絡(luò)等途徑尋找到了幾家中介，經(jīng)過排查將假冒中介成功排除，4月26日到鄭州實際考察了河南寬信中介公司，最終與該公司順利合作，僅用15天的時間便找到注冊電氣工程師，兩個月之內(nèi)人員全部到位，與此同時資質(zhì)申報工作也逐步開展，由于時間較緊，申報工作也改由中介協(xié)助申報。變更六和、瑞萊德營業(yè)執(zhí)照法人及地址。承裝修試資質(zhì)證書。遞交審核資料時發(fā)現(xiàn)材料中的內(nèi)容和政策違背，但是出于公司利益考慮，變更還不能完全按照政策去做。終于在第二天完成營業(yè)資料的變更。接下來稅務(wù)登記證、開戶許可、承裝修試證書、送變電證書也相繼完成更換。順利取得質(zhì)量安全環(huán)境體系認證證書。自5月份起，該工作步入實施階段，分別于4月23日進行了質(zhì)量初審，6月1日進行了安全、環(huán)境初審，由于公司全體人員對認證開展及要求了解程度不高，在最基本的資料整理方面也比較吃力，在咨詢老師的鼎力協(xié)助下，各部門人員的大力配合下，7月17日，二審順利完成，并于8月4日取得三個證書。取得重合同守信用企業(yè)榮譽稱號。通過優(yōu)秀企業(yè)申報、嚴格審核，我公司榮獲了德州市第九屆“消費者信得過單位”殊榮。（二）資質(zhì)工作：2014年資質(zhì)證書使用211次。還組織了二建、職稱計算機考試兩次。承裝修試發(fā)生的工作主要有三級申報前期準備工作、內(nèi)容變更、增加副本、年審，年初制定了承裝修試資質(zhì)升三級工作，并專門為此成立了工作小組，經(jīng)過緊張的準備，基本工作已準備齊全，但是車輛問題成了最終的絆腳石，按照資質(zhì)要求公司在車輛上需投資近百萬，但是近百萬的車輛公司還不需要，最終還是暫停了承裝修試升三級的計劃。設(shè)計資質(zhì)工作就是資質(zhì)申請。今年宣傳工作主要是新建了網(wǎng)站并例行維護，除此之外還策劃了電臺廣播方案（最終因成本原因未實施）、樓頂公司名稱大字方案（進行中）、定制了公司的宣傳禮品，大毛巾禮盒、小毛巾禮盒、企業(yè)形
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