【正文】 （二）黨員干部素質(zhì)明顯提高。（一）農(nóng)村“兩委”班子戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。同時(shí)建立長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)跟蹤制度，幫扶隊(duì)實(shí)行“一年包村，三年有責(zé)”，后進(jìn)支部當(dāng)年完成轉(zhuǎn)化后，幫扶隊(duì)仍與所包村保持聯(lián)系，經(jīng)常性的跟蹤回訪，鞏固轉(zhuǎn)化成果。（五）勤回訪，常預(yù)警，實(shí)行長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)跟蹤制度。（四）搞服務(wù)，增實(shí)力，建設(shè)功能齊全基層組織。大力實(shí)施農(nóng)村干部素質(zhì)工程，重點(diǎn)培養(yǎng)一批“一好雙強(qiáng)”型黨員干部，同時(shí)大力選拔了64名35歲以下的農(nóng)村干部進(jìn)入了支部班子，改善了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了活力。建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，縣級(jí)干部經(jīng)常性的深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，幫解難題。不斷完善書(shū)記抓黨建的工作機(jī)制，把基層組織建設(shè)作為縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)書(shū)記的一號(hào)工程，尤其是把“四位一體”機(jī)制實(shí)施情況明確寫(xiě)進(jìn)責(zé)任書(shū)，列入每年的黨建專項(xiàng)述職和黨建工作目標(biāo)考核。全縣每年把20個(gè)左右的村確定為掛帳幫扶對(duì)象，全部納入“四位一體”立體幫扶行列。建立了基層組織建設(shè)臺(tái)帳，對(duì)全縣農(nóng)村的班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等方面的情況登記造冊(cè)。第一篇：“四位一體”防癱機(jī)制“四位一體”防癱機(jī)制實(shí)現(xiàn)后進(jìn)轉(zhuǎn)化由治向防的徹底轉(zhuǎn)變一、起因背景針對(duì)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化容易出現(xiàn)“轉(zhuǎn)了癱，癱了再轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象，徹底解決后進(jìn)支部“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的問(wèn)題，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭分包、縣直單位對(duì)口幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村蹲點(diǎn)、組工干部經(jīng)常聯(lián)系的“四位一體”防癱機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由單純治理到治防并舉的轉(zhuǎn)變，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。二、主要做法（一）找癥結(jié)，查隱患，建立后進(jìn)轉(zhuǎn)化預(yù)防機(jī)制。特別是對(duì)存有隱患的村進(jìn)行重點(diǎn)排查分類，根據(jù)具體情況分為經(jīng)濟(jì)落后、“兩委”班子不協(xié)調(diào)、黨支部軟弱、有遺留問(wèn)題和派性嚴(yán)重、有上訪苗頭五個(gè)類型。（二）明責(zé)任，嚴(yán)考核，完善立體幫扶工作體系。1年初分解目標(biāo)明確責(zé)任，年終嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。（三）抓班子，強(qiáng)素質(zhì)，打造充滿活力干部隊(duì)伍。不斷加大黨員干部的培訓(xùn)力度，去年以來(lái)，共舉辦各類培訓(xùn)班70多期，受訓(xùn)黨員干部3000多人次，27名基層干部參加了大專班學(xué)歷教育?！八奈灰惑w”幫扶機(jī)制把幫助農(nóng)村壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力作為一個(gè)重要課題，堅(jiān)持因村制宜、多措并舉、多業(yè)興村的方針，縣鄉(xiāng)幫扶部門(mén)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，以現(xiàn)有資源為基礎(chǔ)，以黨支部、村委會(huì)為主體，發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)。實(shí)行后進(jìn)村轉(zhuǎn)化預(yù)警機(jī)制，縣委組織部每年將組工干部與包鄉(xiāng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直責(zé)任部門(mén)混合編組，和包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部組成幫扶隊(duì)，共同分包一個(gè)后進(jìn)村，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及早預(yù)警。三、初步成效“四位一體”防癱機(jī)制實(shí)施3年多來(lái)，全縣農(nóng)村后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作徹底實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)治理到主動(dòng)預(yù)防的良性轉(zhuǎn)變。全部配齊配強(qiáng)了農(nóng)村“兩委”班子，換屆后的農(nóng)村支部書(shū)記平均年齡從54歲降到49歲，45歲以下的“兩委”％，％，農(nóng)村干部的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)，縣鄉(xiāng)幫扶部門(mén)還在農(nóng)村黨員的培養(yǎng)教育方面作出了積極努力，培養(yǎng)了大批“雙強(qiáng)雙帶”型黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)了全縣農(nóng)村黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活中的困難得到逐步解決，干部的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，有效的促進(jìn)了社會(huì)和諧?！八奈灰惑w”立體式幫扶有效地加強(qiáng)了縣、鄉(xiāng)、村之間的溝通，搭建起了上下級(jí)交流的平臺(tái)，為整合資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮部門(mén)職能提供了良好機(jī)會(huì)，提高了幫扶效果。預(yù)警機(jī)制的建立使發(fā)生問(wèn)題的機(jī)率降低、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)間提前，讓問(wèn)題能 3在第一時(shí)間得到有效解決，從而避免了事態(tài)惡化，減少群眾損失的同時(shí)，也降低了黨委政府的行政成本，提高了機(jī)關(guān)工作效率，樹(shù)立了基層黨組織的良好形象。實(shí)行部門(mén)幫扶是改進(jìn)農(nóng)村工作的外因，然而只有真正為農(nóng)村選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子才是推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)工作開(kāi)展的內(nèi)在動(dòng)力，特別要有一個(gè)能力強(qiáng)、威信高、能領(lǐng)導(dǎo)群眾致富的黨支部書(shū)記。第二篇：“三位一體”“四位一體”工作機(jī)制實(shí)施方案三位一體四位一體工作機(jī)制實(shí)施方案根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步完善三位一體、四位一體工作機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（新民辦發(fā)〔2015〕18號(hào)）和自治州《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（巴民辦發(fā)〔2015〕12號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步完善我鄉(xiāng)訪惠聚活動(dòng)三位一體、四位一體工作機(jī)制，特結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定如下方案：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建章立制。一是建立健全三位一體、四位一體工作機(jī)制下的集中學(xué)習(xí)、入戶走訪、分析研判、聯(lián)幫解困、宣傳教育、聯(lián)勤聯(lián)防、互學(xué)互幫等日常工作制度，按章辦事、規(guī)范運(yùn)作，村黨支部、工作組、警務(wù)室、武工隊(duì)堅(jiān)持每天召開(kāi)聯(lián)席會(huì)、每周召開(kāi)分析研判會(huì)、每月召開(kāi)群眾通報(bào)會(huì)，一起理清工作思路、商定工作方案、研究解決問(wèn)題。二是通過(guò)制定和完善一系列的工作制度，強(qiáng)化組織紀(jì)律、進(jìn)一步明確責(zé)任分工，加強(qiáng)工作組內(nèi)部管理，對(duì)成立的臨時(shí)黨支部，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，把工作組各項(xiàng)工作落實(shí)到具體責(zé)任人，做到各項(xiàng)工作分工明晰、責(zé)任明確。三是建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度。建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)村干部、訪惠聚工作組、村警務(wù)室民警、協(xié)警警務(wù)室工作人員、武工隊(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行公示，自覺(jué)接受監(jiān)督。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，通過(guò)每周三的集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化協(xié)作，共同促進(jìn)，引導(dǎo)工作組積極發(fā)揮主體作用。三、明確責(zé)任，形成合力。在三位一體、四位一體工作機(jī)制落實(shí)上，著力查找機(jī)制完不完善，主體作用發(fā)揮明不明顯，各要素職責(zé)清不清楚，關(guān)系理得順不順，有沒(méi)有多重管理等現(xiàn)象，有沒(méi)有真正形成合力等實(shí)際問(wèn)題和自身查擺出的問(wèn)題，通過(guò)建立和落實(shí)鄉(xiāng)、村、工作組、警務(wù)室、武工隊(duì)等層面每月工作聯(lián)席會(huì)議、信息通報(bào)等制度，強(qiáng)化溝通聯(lián)系，形成工作共推、信息共享、資源共用的良好局面。村黨支部：實(shí)行三位一體工作機(jī)制的村在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，實(shí)行四位一體工作機(jī)制的村在工作組領(lǐng)