“青年文明號(hào)”管理考核細(xì)則大全-展示頁(yè)
2024-10-13 15:36本頁(yè)面
【正文】 次考核，團(tuán)縣委考評(píng)組按照《賓川縣青年文明號(hào)考核細(xì)則》，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查看檔案、召開(kāi)座談會(huì)的方式對(duì)2010申報(bào)的9家縣級(jí)青年文明號(hào)集體——喬甸鎮(zhèn)黨政辦、賓居鎮(zhèn)新育幼兒園、賓居鎮(zhèn)派出所、鐘英鄉(xiāng)派出所、大營(yíng)鎮(zhèn)派出所、州城鎮(zhèn)派出所、中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司賓川支公司營(yíng)銷服務(wù)部、賓川縣第一人民醫(yī)院檢驗(yàn)科和干療科，逐一進(jìn)行了考核。下一步如何促進(jìn)創(chuàng)號(hào)工作更好為中心工作服務(wù)，如何促進(jìn)不同地區(qū)青年文明號(hào)的共同發(fā)展，如何創(chuàng)造更多溝通交流的平臺(tái)，如何編輯一本實(shí)用性強(qiáng)的創(chuàng)號(hào)工具書(shū)，將是我們奮斗的方向。我們努力過(guò)，我們付出過(guò)！奮斗的青春是快樂(lè)的！青年文明號(hào)的發(fā)展，一路上得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，各個(gè)單位的支持，各位評(píng)委的幫助，各個(gè)青蛙的參與。青蛙們從上交總結(jié)、資料匯編，到現(xiàn)場(chǎng)考核，到布展，至競(jìng)標(biāo)答辯，每個(gè)集體的成績(jī)都凝聚了青蛙們的辛勤汗水，一步一個(gè)腳印，力求每步做到最好。晚上經(jīng)過(guò)青蛙們的房間，發(fā)現(xiàn)青蛙們都在積極備戰(zhàn)，或一個(gè)人啃書(shū)本，或幾個(gè)人訓(xùn)練匯報(bào)。并在空間連載應(yīng)對(duì)布展和答辯的技巧，在Q群實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng)競(jìng)標(biāo)戰(zhàn)場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)化。措施的出臺(tái)，離不開(kāi)黨辦主任正確的把握方向。實(shí)踐證明，該措施得到了青蛙們的認(rèn)同，并達(dá)到預(yù)期的效果。二、創(chuàng)新，管理的需要。的確，這是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，是一個(gè)智慧碰撞的舞臺(tái)。一、創(chuàng)號(hào)，你我的需要。第二篇：青年文明號(hào)考核反思青年文明號(hào)考核反思：青年文明號(hào) 成長(zhǎng)的需要20122013省號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理和申報(bào)工作從5月13日正式啟動(dòng)，至9月8日競(jìng)標(biāo)答辯會(huì)，歷時(shí)已經(jīng)4個(gè)月。對(duì)有下列行為的青年文明號(hào)單位，經(jīng)評(píng)選委員會(huì)審核批準(zhǔn)后，予以摘牌；①該集體中有嚴(yán)重的違反礦規(guī)礦紀(jì)、違法、違反黨和國(guó)家政策的行為，并造成一定影響；②對(duì)青年文明號(hào)工作無(wú)計(jì)劃、無(wú)部署、無(wú)落實(shí)或創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng)，名存實(shí)亡；③在日常生產(chǎn)和安全管理工作中，發(fā)生重大安全責(zé)任事故或半年內(nèi)3個(gè)月完不成礦定計(jì)劃的；半年內(nèi)單位青工發(fā)生嚴(yán)重“三違”6人次或一個(gè)月發(fā)生嚴(yán)重“三違”3人次的；④凡被舉報(bào)或輿論曝光，群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)檢查情況屬實(shí)的；⑤半年內(nèi)連續(xù)3個(gè)月文明創(chuàng)建為爭(zhēng)創(chuàng)單位的或半年累計(jì)兩個(gè)月為不文明單位的；⑥所在單位團(tuán)的工作開(kāi)展的不好，半年考核為不合格團(tuán)支部的青年文明號(hào)某些自然條件發(fā)生變化，集體中35歲以下青年比例低于50％的，由本單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)礦評(píng)選委員會(huì)批準(zhǔn)后，給予自然摘牌。復(fù)查結(jié)果可分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。被授牌單位每半年要接受復(fù)查。由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組及下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的評(píng)選與考核。集體中的所有員工均能文明從業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能，該集體所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益在本系統(tǒng)中具有先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性。
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