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“青年文明號”管理考核細則大全(編輯修改稿)

2025-10-13 15:36 本頁面
 

【文章內容簡介】 鄉(xiāng)派出所、大營鎮(zhèn)派出所、州城鎮(zhèn)派出所、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司賓川支公司營銷服務部、賓川縣第一人民醫(yī)院檢驗科和干療科,逐一進行了考核??荚u組人員每到一處,都對爭創(chuàng)單位進行認真考評,與青年員工親切交流,詳細詢問了解爭創(chuàng)情況,仔細查看了痕跡管理資料。通過檢查考核,考評組一致認為,青年文明號爭創(chuàng)集體單位領導高度重視,青年員工熱情參與,創(chuàng)建措施有力、氛圍濃厚,形成了良好的創(chuàng)建機制,取得了驕人的業(yè)績,廣大人民群眾接受文明服務的同時也對創(chuàng)建集體有了更好的評價。同時,通過實地檢查考核,考評組也發(fā)現(xiàn)并指出了“青年文明號”創(chuàng)建過程中不容忽視的問題:一是創(chuàng)建規(guī)劃落實不夠到位。創(chuàng)建標準、制度及措施更多地限于書面材料,尚未能充分轉變?yōu)樾袨橐?guī)范;二是創(chuàng)建標識不夠顯目。沒有見到創(chuàng)建目標、服務承諾等爭創(chuàng)“青年文明號”的有關標語、橫幅、標牌等;三是創(chuàng)建亮點不夠突出。創(chuàng)建過程中欠缺特色活動,沒有突出名牌形象,形成示范效應;四是痕跡資料管理不夠完善。大部分爭創(chuàng)集體不注意收集照片及圖像資料,創(chuàng)建過程無文字、圖像記錄??荚u組希望青年文明號爭創(chuàng)集體要結合崗位職責和行業(yè)特點,以創(chuàng)建“青年文明號”為載體,加強日常管理,延伸創(chuàng)建內涵,擴大社會影響,突出創(chuàng)建實效,注重典型宣傳,推動各項工作,努力使“青年文明號”成為本行業(yè)系統(tǒng)的學習榜樣,確?!扒嗄晡拿魈枴钡南冗M性、示范性和導向性,更好地塑造當代賓川青年的良好形象,展現(xiàn)當代賓川青年的精神風貌,服務于賓川經(jīng)濟社會發(fā)展。2011年1月13日第四篇:青年文明號考核心得體會青年文明號考核心得體會:青年文明號要在充滿活力和創(chuàng)新中前進承蒙省廳錯愛,有幸參加省青年文明號考核。本人是第二考核組成員,負責考核廣州地區(qū)的省青年文明號集體,此次考核,除了體會和感觸良多外,也是本人在青年文明號創(chuàng)建歷程中的一次非常難得的絕好學習機會。本次考核主要體會較深的有三點:一、創(chuàng)建工作停步不前,將讓青年文明號集體失去活力。考核中我們看到了這樣一個集體:青年文明號環(huán)境凌亂,墻面貼滿了東西,有青年文明號的宣傳資料、有他們認為要上墻的各種醫(yī)療宣傳單等等,而且有些資料明顯超過5年以上沒換過。顏色更五花八門,略數(shù)了一下該集體上墻的資料起碼有6種以上不同顏色,顏色嚴重不統(tǒng)一,跟我們青年文明號環(huán)境的要求相背離。而臺賬材料也是嚴重缺失不全,看不到他們的發(fā)展和青年文明號的成長。本來,這是一個星級比較高的集體,該集體在業(yè)務上也比較強,但他們卻沒能巧妙借助良好的業(yè)務能力將青年文明號工作推向深入,而是讓創(chuàng)建工作停步不前甚至倒退,該集體已完全失去青年文明號該有的青春活力,讓人惋惜!二、青年文明號建設,重在特色和文化??己酥杏幸粋€新號和另一個老號給我留下深刻印象。他們無論在環(huán)境布置上還是在臺賬管理上,都有
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