“青年文明號(hào)”管理考核細(xì)則大全(編輯修改稿)
2024-10-13 15:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鄉(xiāng)派出所、大營(yíng)鎮(zhèn)派出所、州城鎮(zhèn)派出所、中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司賓川支公司營(yíng)銷服務(wù)部、賓川縣第一人民醫(yī)院檢驗(yàn)科和干療科，逐一進(jìn)行了考核?？荚u(píng)組人員每到一處，都對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)單位進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)，與青年員工親切交流，詳細(xì)詢問(wèn)了解爭(zhēng)創(chuàng)情況，仔細(xì)查看了痕跡管理資料。通過(guò)檢查考核，考評(píng)組一致認(rèn)為，青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)集體單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，青年員工熱情參與，創(chuàng)建措施有力、氛圍濃厚，形成了良好的創(chuàng)建機(jī)制，取得了驕人的業(yè)績(jī)，廣大人民群眾接受文明服務(wù)的同時(shí)也對(duì)創(chuàng)建集體有了更好的評(píng)價(jià)。同時(shí)，通過(guò)實(shí)地檢查考核，考評(píng)組也發(fā)現(xiàn)并指出了“青年文明號(hào)”創(chuàng)建過(guò)程中不容忽視的問(wèn)題：一是創(chuàng)建規(guī)劃落實(shí)不夠到位。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、制度及措施更多地限于書(shū)面材料，尚未能充分轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨橐?guī)范；二是創(chuàng)建標(biāo)識(shí)不夠顯目。沒(méi)有見(jiàn)到創(chuàng)建目標(biāo)、服務(wù)承諾等爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”的有關(guān)標(biāo)語(yǔ)、橫幅、標(biāo)牌等；三是創(chuàng)建亮點(diǎn)不夠突出。創(chuàng)建過(guò)程中欠缺特色活動(dòng)，沒(méi)有突出名牌形象，形成示范效應(yīng)；四是痕跡資料管理不夠完善。大部分爭(zhēng)創(chuàng)集體不注意收集照片及圖像資料，創(chuàng)建過(guò)程無(wú)文字、圖像記錄?？荚u(píng)組希望青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)集體要結(jié)合崗位職責(zé)和行業(yè)特點(diǎn)，以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為載體，加強(qiáng)日常管理，延伸創(chuàng)建內(nèi)涵，擴(kuò)大社會(huì)影響，突出創(chuàng)建實(shí)效，注重典型宣傳，推動(dòng)各項(xiàng)工作，努力使“青年文明號(hào)”成為本行業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)榜樣，確保“青年文明號(hào)”的先進(jìn)性、示范性和導(dǎo)向性，更好地塑造當(dāng)代賓川青年的良好形象，展現(xiàn)當(dāng)代賓川青年的精神風(fēng)貌，服務(wù)于賓川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。2011年1月13日第四篇：青年文明號(hào)考核心得體會(huì)青年文明號(hào)考核心得體會(huì)：青年文明號(hào)要在充滿活力和創(chuàng)新中前進(jìn)承蒙省廳錯(cuò)愛(ài)，有幸參加省青年文明號(hào)考核。本人是第二考核組成員，負(fù)責(zé)考核廣州地區(qū)的省青年文明號(hào)集體，此次考核，除了體會(huì)和感觸良多外，也是本人在青年文明號(hào)創(chuàng)建歷程中的一次非常難得的絕好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本次考核主要體會(huì)較深的有三點(diǎn)：一、創(chuàng)建工作停步不前，將讓青年文明號(hào)集體失去活力。考核中我們看到了這樣一個(gè)集體：青年文明號(hào)環(huán)境凌亂，墻面貼滿了東西，有青年文明號(hào)的宣傳資料、有他們認(rèn)為要上墻的各種醫(yī)療宣傳單等等，而且有些資料明顯超過(guò)5年以上沒(méi)換過(guò)。顏色更五花八門，略數(shù)了一下該集體上墻的資料起碼有6種以上不同顏色，顏色嚴(yán)重不統(tǒng)一，跟我們青年文明號(hào)環(huán)境的要求相背離。而臺(tái)賬材料也是嚴(yán)重缺失不全，看不到他們的發(fā)展和青年文明號(hào)的成長(zhǎng)。本來(lái)，這是一個(gè)星級(jí)比較高的集體，該集體在業(yè)務(wù)上也比較強(qiáng)，但他們卻沒(méi)能巧妙借助良好的業(yè)務(wù)能力將青年文明號(hào)工作推向深入，而是讓創(chuàng)建工作停步不前甚至倒退，該集體已完全失去青年文明號(hào)該有的青春活力，讓人惋惜！二、青年文明號(hào)建設(shè)，重在特色和文化?？己酥杏幸粋€(gè)新號(hào)和另一個(gè)老號(hào)給我留下深刻印象。他們無(wú)論在環(huán)境布置上還是在臺(tái)賬管理上，都有
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