青年文明號規(guī)劃-展示頁
2024-10-28 15:15本頁面
【正文】 （三）以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才。改善環(huán)境，規(guī)范行為。健全檔案管理。我們要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度，明確中心工作制度及每個(gè)人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的小組、個(gè)人，制定詳細(xì)全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態(tài)度、1工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法等。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作例會，研究落實(shí)創(chuàng)建工作活動計(jì)劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動富有新意。調(diào)整充實(shí)中心創(chuàng)建省級青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機(jī)構(gòu)。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項(xiàng)工作上再新臺階，制定本工作計(jì)劃。第二篇：青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃2011年青年文明號創(chuàng)建計(jì)劃自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，在上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，在“青年文明號”創(chuàng)建活動中, 對外樹立了良好的形象,對內(nèi)得到了局黨組的高度認(rèn)可。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和護(hù)理技術(shù)的提高，每季度舉辦一次護(hù)理崗位練兵比賽，比學(xué)習(xí)成效，比工作實(shí)績，形成你追我趕，一個(gè)比一個(gè)，一個(gè)賽一個(gè)的良好工作氛圍，從根本上提高科室服務(wù)水平。努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)崗位練兵，規(guī)范技術(shù)操作。不論嚴(yán)寒酷暑，還是節(jié)假日，盡心盡職的為患者服務(wù)。努力營造一個(gè)整潔、舒適、溫馨的治療環(huán)境。第一篇：青年文明號規(guī)劃青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃本科室為醫(yī)院的重要窗口部門，現(xiàn)有職工8人，全部為女性護(hù)士，平均年齡為32歲，在醫(yī)院黨支部和團(tuán)支部的帶領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院工作特色，以“青年文明號”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，受到上級表單和患者的肯定，為扎實(shí)開展科室工作，更好的為病員服務(wù)，現(xiàn)創(chuàng)建市級青年文明號，具體規(guī)劃如下：組織學(xué)習(xí)上級文件精神和“三個(gè)代表”的重要思想，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，要求同志們立足本職崗位，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格履行醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范，一切以病人為中心，力求給每一位病人以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，把關(guān)愛送給每一位患者。我們加強(qiáng)誠信建設(shè)，盡力體現(xiàn)人性化服務(wù)，時(shí)時(shí)為病人著想。不責(zé)備病人，不推諉病人，不講不利于醫(yī)院形象與病人感情的話。一如繼往的杜絕“回扣”與紅包現(xiàn)象，以提高醫(yī)院兩個(gè)效益為既己任，團(tuán)結(jié)一致，學(xué)法知法守法。嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行護(hù)理，堅(jiān)持“三查七對”制度，嚴(yán)防院內(nèi)感染發(fā)生。創(chuàng)建市級青年文明號是對我科室工作的一個(gè)重要目標(biāo)，我們將創(chuàng)建活動為契機(jī)，加強(qiáng)自身建設(shè)，使我科室的工作上一個(gè)新的臺階，以自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更好的為患者服務(wù)。我們將不驕不躁,繼續(xù)立足時(shí)代前列。（一）明確創(chuàng)建主題明確以“青春獻(xiàn)企業(yè)、誠信為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中。加強(qiáng)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)。落實(shí)目標(biāo)計(jì)劃。規(guī)范制度。此外，還要結(jié)合實(shí)際，修訂完善不適時(shí)宜制度；根據(jù)新情況、新問題的出現(xiàn)建立新制度，堅(jiān)持按章辦事，按章獎懲原則，進(jìn)一步提高辦事效率和規(guī)范管理。將創(chuàng)建資料進(jìn)行原始積累、收集、整理，健全創(chuàng)建工作的檔案管理。進(jìn)一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務(wù)設(shè)施完善，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為。全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強(qiáng)的隊(duì)伍，我們要結(jié)合中心日常工作的特點(diǎn)，突出抓好以下幾方面工作：建設(shè)企業(yè)文化。積極開展法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等各項(xiàng)學(xué)習(xí)興趣活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進(jìn)取精神，加強(qiáng)我中心的文化建設(shè)。組織青年參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與競賽；進(jìn)行會計(jì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的考問講解等崗位練兵活動；適時(shí)組織崗位能手比賽，進(jìn)一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和
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