【摘要】第一篇:學習《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感 讀完《員工職業(yè)化的6堂課必修課》之后,使我對職業(yè)化的理解有了更深刻的認識,知道職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、科學化,即在合適的時間,合適的地點,...
2024-10-13 10:45
【摘要】第一篇:員工職業(yè)化的6堂必修課》有感(企業(yè)) 《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感 《員工職業(yè)化的6堂必修課》一書,不僅提出了“職業(yè)化”這一全新的概念及意義,并就“員工如何做到職業(yè)化”用6個章節(jié)以“說理...
2024-10-13 11:42
【摘要】讀《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感 讀完《員工職業(yè)化的6堂課必修課》之后,使我對職業(yè)化的理解有了更深刻的熟悉,知道職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、科學化,即在合適的時間,合適的地點,用...
2025-04-02 13:05
【摘要】第一篇:什么是職業(yè)化——讀《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感 什么是職業(yè)化 ——讀《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感 什么是職業(yè)化?職業(yè)化的職業(yè)者必須快樂地去做自己 不喜歡做的事。 職業(yè)化不同于專業(yè)...
2024-10-13 13:44
【摘要】你為誰打工?員工職業(yè)化訓練的必修課目錄一◆成年人常犯的最大錯誤—認為自己為老板在干!◆我們到底為誰工作?◆別拿工作收入混同社會保障◆誰拿多少并非由老板說了算◆解密老板的財富來源◆把自己當作“經(jīng)營職業(yè)或者事業(yè)的老板”?!簟肮ぷ鳌币馕吨裁??◆我們該怎樣
2025-01-09 16:21
【摘要】第一篇:《員工職業(yè)化的六堂課》讀后感 《員工職業(yè)化的6堂必修課》讀后感一 一、奮斗要有夢想,工作要有理想。 每個人都有自己的夢想和理想,夢想和理想決定著他的努力和判斷的方向。你的理想是什么?你長...
2024-10-13 15:43
【摘要】第一篇:提升員工職業(yè)化-讀后感 關于《開展提升員工職業(yè)化水平活動》的讀后感 綠都這個字眼,無時無刻都給我一種難以名狀的感動和無比的激情,這個我們綠都人一起生活、成長、進步的樂園,這個和諧融洽的家園...
2024-10-15 10:51
【摘要】第一篇:優(yōu)秀教師的九堂必修課讀后感 嵩山風 擁有熱情追尋快樂 ——《優(yōu)秀教師的九堂必修課》讀后感 燕曉風 人都有一定的性格特征,優(yōu)秀教師的九堂必修課讀后感。有的人內斂,有的人外向;有的人豁達...
2024-10-13 13:24
【摘要】第一篇:《優(yōu)秀教師的九堂必修課》讀后感 《優(yōu)秀教師的九堂必修課》讀后感 壽光市臺頭小學于家祿 暑假里,我研讀了高萬祥老師的《優(yōu)秀教師的九堂必修課》一書。九堂課引領專業(yè)發(fā)展,九堂課成就優(yōu)秀教師。書...
2024-10-13 15:28
【摘要】第一篇:《優(yōu)秀教師的九堂必修課》讀后感850字 手里捧著的書是全國優(yōu)秀教師,江蘇省特級教師蘇州市首屆名校長高萬祥的大作。瀏覽吳良的博客,看到介紹這本書,于是網(wǎng)購了來,用以填補假日的寂寥,充實生命的空...
2024-10-13 15:16
【摘要】第一篇:《優(yōu)秀教師的九堂必修課》的讀后感 花了近二個月的時間,我讀完了全國優(yōu)秀教師、當代著名教育家高萬祥的專著《優(yōu)秀教師的九堂必修課》。作者應用大量的事實給我們上了九堂生動且耐人尋味的指導課,這本書...
2024-10-13 15:42
【摘要】第一篇:優(yōu)秀教師的九堂必修課讀后感 認真讀完一本著作以后,你有什么體會呢?現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。那么我們該怎么去寫讀后感呢?下面是小編收集整理的優(yōu)秀教師的九堂必修課讀后感,歡迎大家分享。...
2024-10-13 13:32
【摘要】 優(yōu)秀教師的九堂必修課讀后感 優(yōu)秀教師的九堂必修課讀后感 篇一:《優(yōu)秀教師的九堂必修課》讀后感 最近讀了《優(yōu)秀教師的九堂必修課》,在閱讀中感受作者的智慧,聆聽教育的真諦。其中印象最深的是第一章...
2024-09-26 13:59
【摘要】 《黨史必修課》讀后感 《黨史必修課》讀后感 趙彥寧 近日拜讀了《黨史必修課》一書,讓我感慨良多、受益匪淺。中國共產(chǎn)黨在民不聊生、破敗不堪的舊中國誕生,領導億萬中國人民建立起富強民主的新中國,...
2024-09-28 14:34
【摘要】第一篇:《職業(yè)化員工》讀后感 現(xiàn)在越來越多的企業(yè)認識到,制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸是:缺乏高素質的職業(yè)化員工??梢哉f企業(yè)核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工職業(yè)化程度的高低。就像一場足球比賽,職業(yè)運動...
2024-11-04 14:40