員工職業(yè)化的6堂必修課讀后感精選5篇-文庫吧資料
2024-10-13 15:32本頁面
【正文】 好工作的關(guān)鍵。同時，理想的確定也決定著未來職業(yè)發(fā)展的方向。剛來到一汽大眾公司，有些人選擇了留在生產(chǎn)車間，有些人走向了技術(shù)部門，我選擇了銷售公司。人的一輩子可能會有不少的理想的確立和實現(xiàn)，夢想的實現(xiàn)或邁進(jìn)也是通過一個個不同階段的理想的實現(xiàn)來堆砌的。這就要求我們擁有一個明確的職業(yè)化理想！理想可以百分之兩百的形成自我約束力，推動自己不論在好的壞的現(xiàn)狀中，爭取更多的提升，一步步接近自己的理想。于細(xì)節(jié)處堅持和把握工作，乃其精髓所在！理想，是一個人不斷奮斗不斷前進(jìn)的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力。所謂職業(yè)化，就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。隨著全球化的競爭日益激烈，要想時刻保持不敗，甚至取勝，就必須打造一支高度職業(yè)化的人才隊伍。第四篇：員工職業(yè)化的6堂必修課 讀后感讀《員工職業(yè)化的6堂必修課》有感如何理解“職業(yè)化已成為21世紀(jì)的第一競爭力”？什么是職業(yè)化？如何才能做到職業(yè)化？我們都知道，當(dāng)今市場的競爭拼的是人才，而人在職場發(fā)展的關(guān)鍵在于職業(yè)化。第四，全身心投入工作，干事情就要立足對人對己負(fù)責(zé)，不遺余力、盡心盡力。第三，讓別人快樂，也就是讓你的客戶、朋友、服務(wù)對象及合作伙伴快樂。第二，讓工作的場所充滿樂趣和活力。人人都想找一份既能掙錢，自己又愛好的工作，但是，這樣的工作幾乎是找不到的，或者說不存在。當(dāng)然，干工作、做事情肯定會有苦、有累、有困難，如何在工作中找到快樂，體驗人生的價值和生存的妙處，同樣是心態(tài)的問題。借口是拖延的溫床，借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任，不管再什么條件下，對待工作都要無條件執(zhí)行。讀完此書，我發(fā)現(xiàn)我的思想觀念、工作態(tài)度以及工作方式還有待進(jìn)一步地完善，我發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力也需要進(jìn)一步地發(fā)掘。書中很多觀點、啟示、理念，對日常生活、學(xué)習(xí)和工作都具有十分重大的意義與作用。在這里感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個這么好的讀書機(jī)會！第三篇：員工職業(yè)化的6堂必修課讀后感《員工職業(yè)化的6堂必修課》讀后感近日，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了年初單位贈送的一本讀物《職業(yè)化教育6堂必修課》，感覺受益匪淺。《員工職業(yè)化的6堂必修課》這本勵志書籍非常貼合實際，例子非常豐富。一直以為不停的工作，加班加點，是努力的行為，其實不在規(guī)定的時間完成工作，是低效率的表現(xiàn)。二、要努力工作更要聰明工作讀到第三堂課中，要努力工作而更要聰明工作這節(jié)令我眼前一亮也令我印象深刻，這也是我在工作中非常需要學(xué)習(xí)的。把工作當(dāng)成一種愛好，在為單位創(chuàng)造價值的同時，也實現(xiàn)了自我價值，在工作中收獲，慢慢積累經(jīng)驗，培養(yǎng)優(yōu)異的品質(zhì)。而自己的情緒也十分不穩(wěn)定，脾氣比較暴躁。學(xué)會掌握自己的情緒?！笔澜缟蠜]有不好的工作，只有心中不平衡的心態(tài)。特別“把工作當(dāng)成一種愛好去完成”這一小節(jié)，教會了我要從另一角度看問題。一、把工作當(dāng)成一種愛好完成幾個月前，剛剛換了新的工作環(huán)境，讓我很不適應(yīng)，而且感覺不是自己的強(qiáng)項，工作起來非常不順心，產(chǎn)生非常多的煩惱。這6堂課看似簡單，其實做起來不容易，但只要用心研讀并踐行于工作中，我們的人生將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。一滴水也能折射出大海的光輝，員工的個人形象不僅僅代表著個人，同時也代表了企業(yè)，而良好的企業(yè)形象可以使企業(yè)在市場競爭中處于有利地位。同理，同事之間，只有良好的溝通才能愉快的合作，只有順暢的溝通才能創(chuàng)造和諧，也只有這樣，我們才能凝聚士氣和斗志，才能更好地做好工作，保證我們的事業(yè)又好又快發(fā)展
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