中職骨干教師選拔管理辦法-展示頁(yè)
2024-10-13 14:03本頁(yè)面
【正文】 索工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，負(fù)責(zé)本專業(yè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的規(guī)劃與建設(shè)；負(fù)責(zé)本專業(yè)師資隊(duì)伍規(guī)劃和兼職教師隊(duì)伍的建設(shè)，努力提高專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力，完成23名青年教師培養(yǎng)任務(wù)；組織開展本專業(yè)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，每年舉辦12次學(xué)術(shù)講座。頒發(fā)聘書。審批公示。學(xué)院評(píng)審。系部推薦。第四條 選拔和聘任程序個(gè)人申請(qǐng)。（一）基本條件具有良好的思想品德和職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，為人師表；具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力，有明確的發(fā)展方向，并富有創(chuàng)新精神，積極參加教育教學(xué)改革；事業(yè)心強(qiáng)，有責(zé)任感，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，知識(shí)面廣，能熟練講授本專業(yè)2門以上主干課程，教學(xué)模式有創(chuàng)新，近三年教學(xué)業(yè)務(wù)考核至少兩次為“優(yōu)秀”；具有講師及以上職稱，專業(yè)教師應(yīng)具有“雙師”素質(zhì)。第三條 骨干教師選拔條件骨干教師是在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)工作中發(fā)揮骨干作用的教師。（一）基本條件具有良好的思想品德和職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，模范履行崗位職責(zé)；熟悉本專業(yè)發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，能及時(shí)提出本專業(yè)的發(fā)展方向，具有規(guī)劃本專業(yè)建設(shè)發(fā)展的能力；具有較強(qiáng)的組織管理與協(xié)調(diào)能力，凝聚力強(qiáng)，作風(fēng)民主，辦事公道，具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)本專業(yè)和專業(yè)群成員做好專業(yè)建設(shè)、教學(xué)研究與改革、科技服務(wù)等工作；必須具備“雙師”素質(zhì)，與本專業(yè)領(lǐng)域企業(yè)單位聯(lián)系緊密，具有與企業(yè)合作開展產(chǎn)學(xué)研的能力；專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，知識(shí)面廣，能熟練講授本專業(yè)2門以上主干課程，教學(xué)模式有創(chuàng)新，近三年教師教學(xué)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核均為“優(yōu)秀”；具有副高及以上職稱。專業(yè)帶頭人、骨干教師聘期為3年。根據(jù)國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)的要求，重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)可設(shè)置12名專業(yè)帶頭人，非重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)設(shè)置1名專業(yè)帶頭人。第一篇：中職骨干教師選拔管理辦法貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校專業(yè)帶頭人、骨干教師選拔和培養(yǎng)管理辦法為適應(yīng)高等職業(yè)教育發(fā)展和教學(xué)改革的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀拔尖人才，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，特修訂本辦法。第一條 選拔與培養(yǎng)原則學(xué)院按照公開、公平、擇優(yōu)的原則選拔專業(yè)帶頭人和骨干教師，在同等條件下，優(yōu)先考慮中青年教師。重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)實(shí)行雙專業(yè)帶頭人制，可在企業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域有一定影響的技術(shù)骨干或管理專家中進(jìn)行選聘；根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需要和專業(yè)教師總體狀況，骨干教師原則上每個(gè)專業(yè)可配備骨干教師34名，最多不超過(guò)專任教師的三分之一。第二條 專業(yè)帶頭人選拔條件專業(yè)帶頭人是專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃者、組織者、建設(shè)者，在院教學(xué)工作委員會(huì)的指導(dǎo)下，接受所在系的指導(dǎo)及工作安排。（二）除以上基本條件外，近五年還須具備下列條件之一：國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)完成人（排名前五）；或省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)完成人（排名前三）；或省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)完成人（排名第一）；省“六大人才高峰”入選者；或省“333工程”人選；或南通市專業(yè)技術(shù)拔尖人才；主持1項(xiàng)以上省部級(jí)科研立項(xiàng)課題研究，研究成果具有較高的推廣應(yīng)用價(jià)值；市級(jí)及以上科技三大獎(jiǎng)（自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步）二等獎(jiǎng)及以上完成人；在三類及以上刊物發(fā)表論文（第一作者）4篇以上，其中至少2篇為二類刊物；或公開出版?zhèn)€人專著1部及以上（每部10萬(wàn)字以上），或合作專著2部及以上（個(gè)人每部8萬(wàn)字以上）；主持或解決過(guò)省、市級(jí)重要工程、科研、技術(shù)項(xiàng)目的關(guān)鍵性問(wèn)題，取得顯著技術(shù)成果或經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)同行專家認(rèn)定達(dá)到省內(nèi)或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。骨干教師接受所在系、教研室和專業(yè)帶頭人的指導(dǎo)及工作安排。（二）除以上基本條件外，近五年還須具備下列條件中之一：省優(yōu)秀教學(xué)（創(chuàng)新）團(tuán)隊(duì)主要成員（排名前五）；或市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要成員（排名前三）；或校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)主要成員（排名前二）；校級(jí)“優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)以上或校級(jí)“教學(xué)新秀”一等獎(jiǎng)獲得者；市級(jí)及以上師生教科研競(jìng)賽獲得者；省級(jí)品牌（特色）專業(yè)或省級(jí)精品課程主要成員（排名前三）；省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心（基地、研發(fā)中心等）骨干成員（排名前三）；廳市級(jí)教科研項(xiàng)目主要完成人，或校級(jí)重點(diǎn)教科研項(xiàng)目完成人（排名前二），或承擔(dān)橫向科技項(xiàng)目，個(gè)人年均到賬經(jīng)費(fèi)：，；在三類及以上刊物上發(fā)表論文（第一作者）3篇及以上（其中至少1篇為二類刊物）；省、部級(jí)以上規(guī)劃教材參編（3萬(wàn)字以上），或校級(jí)規(guī)劃教材主編。教師申請(qǐng)?zhí)顚憽赌贤徔椔殬I(yè)技
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