【正文】 題的可能方法和可能性，需要增強對遠(yuǎn)景的關(guān)注。工作時嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。（六）自我探索1． 性格探索：A：具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守的特點，只要認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少的麻煩都要去做，但卻厭煩認(rèn)為沒意義的事。（五）勝任能力1．優(yōu)點：四年的人事行政管理經(jīng)驗，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力；擅長人際關(guān)系溝通；為人處事謹(jǐn)慎仔細(xì)，積極主動，上進(jìn)心強；良好的職業(yè)操守及責(zé)任心。（四）職業(yè)價值觀在實際工作中得心應(yīng)手、出色的完成職責(zé)內(nèi)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交待分配的其它任務(wù)，實現(xiàn)自身的價值。5．嚴(yán)格要求自己，以身作則。3．善于組織、領(lǐng)導(dǎo)活動，并能細(xì)致、全面的思考問題，決策果斷。（三）職業(yè)個性1．工作中，一方面有自己的思想和主見，不愿受他人影響；另一方面比較主動、大膽及有冒險精神。（二）職業(yè)興趣我的興趣很廣泛，對管理方面的知識有著濃厚的學(xué)習(xí)愿望。常常將自己置于領(lǐng)導(dǎo)者地位去考慮問題。3． 興趣愛好：擅長人際關(guān)系溝通，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心。但自己總覺得身體處于亞健康狀況，需要多加鍛煉。有了目標(biāo)，才會有動力。而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。所以，在選擇職業(yè)的時候，要慎重地對待。要求根據(jù)自身的興趣、特點將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求時刻保持清醒的頭腦。八、結(jié)束語計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。2．目標(biāo)不是無法達(dá)到，一部份需要自己的努力一部分離不開機遇。3． 發(fā)現(xiàn)自己的發(fā)展空間有所限制時，及時查找原因并進(jìn)行修正。不管將來發(fā)展情況如何，對任何人都要保持謙虛，友好，留心身邊所打道的人，建立自己良好的人脈關(guān)系。3． 加強管理知識及工作技能，對工作負(fù)責(zé)，工作中迅速得到上級及同事的認(rèn)可。五、職業(yè)生涯總規(guī)劃A近期：1． 不斷完善學(xué)習(xí)人力資源、行政管理相關(guān)管理知識?；谧约盒姓笄诘穆殬I(yè)未來期望，我感覺自己在某些方面還有一些需要待改進(jìn)的地方，例如：有時可能想的東西太多了；有時控制不住自己的情緒，性子急；有時想法可能不切實際，有些理想化的傾向。我會朝著這個目標(biāo)不斷努力，并相信自己一定會成功。我所需要的不僅僅是一個賺錢的崗位，而是一個自我發(fā)揮自我展示的平臺。B： 技能分析四年的人事行政管理經(jīng)驗及充分的能力使我有資格進(jìn)入行政后勤管理的職業(yè)領(lǐng)域，強烈的愿望和興趣使我樂于在這個領(lǐng)域里付出，相信我會在這個領(lǐng)域里付出最大的努力，做出最大的成就。企業(yè)招聘職位需求中，人力資源管理及行政后勤管理的職位需求供不應(yīng)求，說明當(dāng)今社會提供給行政管理者就業(yè)機會較為樂觀。3． 職業(yè)價值觀的探索：A：希望獲得的工作是內(nèi)容豐富的，在工作的時間里有充實的工作可以做 B：希望獲得的工作是擁有充分的金錢回報或物質(zhì)回報C：希望獲得的工作是有保障的、穩(wěn)定的D：希望獲得的工作不是簡單的重復(fù)勞動、而是有比較豐富內(nèi)容的E：希望獲得的工作有固定的假期、可以保證定期的娛樂活動三、職業(yè)分析A： 環(huán)境分析我國社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，改革開放和加入WTO為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的機會和活力。有時喜歡夸張的表現(xiàn)，也喜歡有所創(chuàng)造。2． 興趣探索：A：樂于從事社會交往，有很強的人際歸屬感，熱情、大方。D：總是替別人著想，以至讓人感覺“關(guān)心過度”，需要學(xué)會給別人空間。C：有時容易忽略事情的全局和發(fā)展變化的趨勢，難以預(yù)見存在的可能性。B：做事有很強的原則性，尊重約定，維護(hù)傳統(tǒng)。2．弱點：缺乏人力資源系統(tǒng)理論知識；有時做事過于心急，常常會忘事，心直口快。和同事保持良好的人際關(guān)系，共同營造和諧、互助、積極向上的團(tuán)隊氛圍。對自己未來有信心。4．自我控制能力較強，能良好控制自己的情緒，在工作中形成一定個人魅力，得到大家的肯定及尊重。2．喜歡探索新事物，敢于創(chuàng)新，堅持“做事先做人”“細(xì)節(jié)決定成敗”的原則和人性化管理理念。希望能夠在企業(yè)人事行政管理方面有所發(fā)展。良好的個人修養(yǎng)、職業(yè)操守、團(tuán)隊精神、執(zhí)行力。4．個人風(fēng)格：性格外向、開朗、活潑，思想獨立，做事有信心，穩(wěn)重。2． 自我充實：愛看管理類的書籍，尤其是人力資源管理類的資訊。二、自我分析（一）個人部分：1． 健康狀況：平時很少生病，身體健康。我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。我們想要成功，首先要明白我們的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃，選擇一個最適合自己發(fā)展的行業(yè)和工作，然后確定我們的目標(biāo)，對整個職業(yè)生涯進(jìn)行初步規(guī)劃，最后付諸行動，經(jīng)常對自己的目標(biāo)和計劃進(jìn)行檢查修正，堅持到底，定能獲得職業(yè)生涯的成功。中國有名古話“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”在一定程度上反映了職業(yè)對于我們個人的重要性。第一篇：人事行政管理職業(yè)生涯規(guī)劃書成為一艘有方向的船姓名：張 淞班級：行政101 學(xué)號：C16102177一、引言職業(yè)規(guī)劃是針對決定個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定，確定個人的奮斗目標(biāo)，并選擇符合這一目標(biāo)的職業(yè)。要求根據(jù)自身的興趣、特點將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)。所以，在選擇職業(yè)的時候，要慎重地對待。而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。有了目標(biāo)，才會有動力。但自己總覺得身體處于亞健康狀況，需要多加鍛煉。3． 興趣愛好：擅長人際關(guān)系溝通，喜歡創(chuàng)新，動手能力較強做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心。常常將自己置于領(lǐng)導(dǎo)者地位去考慮問題。（二）職業(yè)興趣我的興趣很廣泛，對管理方面的知識有著濃厚的學(xué)習(xí)愿望。（三）職業(yè)個性1．工作中，一方面有自己的思想和主見，不愿受他人影響；另一方面比較主動、大膽及有冒險精神。3．善于組織、領(lǐng)導(dǎo)活動，并能細(xì)致、全面的思考問題，決策果斷。5．嚴(yán)格要求自己，以身作則。（四）職業(yè)價值觀在實際工作中得心應(yīng)手、出色的完成職責(zé)內(nèi)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交待分配的其它任務(wù)，實現(xiàn)自身的價值。（五）勝任能力1．優(yōu)點：四年的人事行政管理經(jīng)驗，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力；擅長人際關(guān)系溝通；為人處事謹(jǐn)慎仔細(xì)，積極主動，上進(jìn)心強；良好的職業(yè)操守及責(zé)任心。（六）自我探索1．性格探索：A：具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守的特點，只要認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少的麻煩都要去做，但卻厭煩認(rèn)為沒意義的事。工作時嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。需要周到考慮解決問題的可能方法和可能性，需要增強對遠(yuǎn)景的關(guān)注。在工作中過多的承受和忍耐，不太習(xí)慣表達(dá)，卻將情緒在生活和家庭中發(fā)泄出來。B：在工作中，樂于和別人相處，對錯綜復(fù)雜的事物感興趣，有強烈影響他人的欲望，樂于組織和協(xié)作，友好的對待周圍的人，寬宏大量，對工作中熱忱，積極。C：所適宜的工作環(huán)境：辦公室、室外、及指定的工作場所。各類企業(yè)的持續(xù)發(fā)展已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強大推動力。人事行政管理是一種新興產(chǎn)業(yè)，隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對行政管理的需求越來越緊迫，這就為行政管理從業(yè)者找到適合自己專業(yè)崗位提供了條件。四、職業(yè)定位我對期待的行政后勤管理職業(yè)內(nèi)涵理解是：從事能顯示自己才華，能很好的發(fā)揮我的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，贏得別人認(rèn)可的行政管理工作。所以在工作中不斷學(xué)習(xí)完善自己，做一個出色的職業(yè)管理人。從我的性格來講，我是能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位，也為我實現(xiàn)自身提供了性格基礎(chǔ)。今后工作生活中將時刻提醒自己，理論聯(lián)系實際，把想法放在實際工作環(huán)境中去驗證。2． 迅速理解熟練工作流程、職責(zé)權(quán)限、理解認(rèn)可企業(yè)文化、經(jīng)營理念。4． 善于發(fā)現(xiàn)變化并使用變化，摒棄各種錯誤觀念5． 能夠與周圍的同事打好關(guān)系，優(yōu)化交際技能B中期：1． 取得人力資源管理師職稱2． 能在自己的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢、不斷開拓、開發(fā)新技能，成為公司骨干3． 利用業(yè)余時間參加駕駛技術(shù)學(xué)習(xí)4． 花時間學(xué)習(xí)各種指南性知識5． 有一份穩(wěn)定的感情和一個祥和的家庭C長期：1． 家庭生活美滿，生活水平中等以上2． 能夠有穩(wěn)定的收入和良好的工作環(huán)境3． 工作成功并贏得尊敬六、職業(yè)生涯管理1．要實現(xiàn)我的目標(biāo)，需要努力和不懈，頑強的毅力、認(rèn)真的工作態(tài)度和一定的機遇。2． 時刻明確自己的目標(biāo)，經(jīng)常與目標(biāo)對比，找出差距并整改。七、職業(yè)生涯評估1．我對自己的職業(yè)生涯計劃定位比較高，這源于我對自己的高要求。3．我覺得和其它從事人事行政管理競爭不是專業(yè)的好壞，而